"عمران" تحتفل بتخريج الدفعة الأولى من برنامجي "SHIFT" و"G!FT" لإعداد القادة
تاريخ النشر: 26th, October 2024 GMT
مسقط- الرؤية
احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" بتخريج الدفعة الأولى من برنامجَي إعداد القادة "SHIFT" و"G!FT"، والبالغ عددهم 67 موظفًا، وذلك في إطار التزامها بتطوير الكفاءات الوطنية والمساهمة في إثراء مستقبل قطاع السياحة في سلطنة عُمان.
وأقيم الحفل تحت رعاية الشيخ ناصر بن سليمان الحارثي نائب رئيس جهاز الاستثمار العُماني للعمليات، وبحضور الدكتور هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، إلى جانب عدد من المُمثلين لمختلف الجهات العاملة في القطاع، وذلك في منتجع جميرا خليج مسقط.
ويأتي البرنامجان في إطار استراتيجية "طموحي سياحي"، والتي تمثّل خارطة الطريق لمجموعة عُمران في الجوانب المتعلقة بتطوير الكوادر البشرية وتعزيز إمكاناتها، بما يسهم في رفد القطاع بكفاءات وطنية مؤهلة تسهم في تحقيق نموه المستدام، بما ينسجم مع الأهداف المؤسسية لمجموعة عُمران.
ويركز برنامج "SHIFT" على تعزيز الكفاءات القيادية لدى موظفي المجموعة عبر منهاج متخصص بالتعاون مع شركة "كفاءة"، حيث أتم البرنامج 47 موظفًا من مجموعة عُمران ومختلف شركاتها التابعة، فيما يهدف برنامج "G!FT" إلى تمكين الموظفات وفتح آفاق معرفيّة ومهنيّة واسعة أمامهن، عبر دورات تدريبية منوعة تشمل مختلف المستويات الإدارية والقيادية وقد ضمّت الدفعة الأولى من البرنامج 20 موظفة من المجموعة.
وأكد هلال بن مسعود الجديدي رئيس وحدة الموارد البشرية والتغيير بمجموعة عُمران، التزام المجموعة بتطوير الكفاءات الوطنية وتمكينها من قيادة مسيرة التنمية السياحيّة في سلطنة عُمان.
وأضاف: "نهنئ جميع الخريجين بمناسبة إتمام هذه الرحلة التدريب المثرية، ونُشيد بالتزامهم وتفانيهم طوال فترة البرنامج التي امتدت لما يزيد عن 7 أشهر. متطلعين إلى مساهماتهم الفاعلة في المضيّ بالقطاع السياحي إلى آفاق أرحب".
من جانبه، قال المهندس حاتم بن أحمد المحروقي أحد خريجي برنامج "SHIFT": "سُعدت بالمشاركة في الدفعة الأولى من هذا البرنامج المثري، والذي كان له دور بالغ في صقل مهاراتي القيادية من خلال مزيج المعارف النظرية والتطبيقات العمليّة التي تضمّنها في مختلف المجالات القيادية كالتخطيط الاستراتيجي، والذكاء العاطفي، وأعوّل على هذه المعرفة الكثير في فتح آفاق مهنيّة واسعة في المستقبل".
وأوضحت المهندسة شهد بنت يحيى العدوية إحدى خريجات برنامج "G!FT": "كانت المشاركة في هذا البرنامج فرصة ثمينة لاكتساب العديد من المهارات والأدوات المهمة لتحقيق النمو الشخصي والمهني، حيث تضمّن مهارات التواصل الفعّال، وإدارة الضغوطات، وسبل تحقيق التوازن الصحي في بيئة العمل، إضافة إلى الورش المتعلقة بالإبداع وإدارة فرق العمل".
وتخلل الحفل أيضًا الإعلان عن النسخة القادمة من برنامجَي "SHIFT" و"G!FT"، لاستقبال دفعة جديدة من المشاركين، في خطوة تؤكد التزام مجموعة عُمران المتواصل بتأهيل قادة المستقبل في القطاع السياحي، وتدعم رؤية المجموعة للنمو المستدام ودورها الفاعل في تعزيز تنافسيّة القطاع السياحي في سلطنة عُمان.
واختُتِمت الفعالية بعروض قدّمها الخريجون، حيث استعرضوا مشاريعهم النهائية، تلا ذلك تكريم خاص للفرق والأفراد الأكثر تميزًا.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
"السوربون أبوظبي" تحتفي بتخريج الدفعة 13 من إدارة الوثائق والأرشيف
احتفت جامعة السوربون أبوظبي، بالتعاون مع الأرشيف والمكتبة الوطنية، بتخريج الدفعة الـ 13 من برنامج الشهادة المهنية في إدارة الوثائق والأرشيف، والتي ضمت 23 طالباً من أبرز المؤسسات الحكومية في دولة الإمارات ومجلس التعاون لدول الخليج العربية، وذلك في خطوة مهمة تعزز مسيرتهم المهنية وتعكس التزام دولة الإمارات بتطوير الكفاءات في مجال الحوكمة الرقمية وإدارة السجلات.
شهد حفل التخريج عبدالله ماجد آل علي مدير عام الأرشيف والمكتبة الوطنية، والبروفيسورة ناتالي مارسيال براز مديرة جامعة السوربون أبوظبي، وعدد من المسؤولين.وأكد آل علي أهمية الشهادة المهنية في إثراء معارف المنتسبين إليها نظرا لاتساع نطاقها والتحاق عدد من المشاركين فيها من دول الخليج العربي، حيث ظهرت نتائجها الإيجابية جلية في عمل خريجي الدورات السابقة وتميزهم.
وأشار إلى الدور المهم لبرنامج الشهادة المهنية في تقديم العلوم الأرشيفية الحديثة والمتطورة التي تسهم في إثراء مجتمعات المعرفة، وتوجه بالتهنئة إلى الخريجين، وحثهم على أداء مسؤولياتهم الوطنية في الحفاظ على الوثائق التي تتشكل منها أرشيفاتنا وتحتفظ بتاريخنا المجيد وتراثنا العريق باعتبارها أمانة وطنية.
وقالت البروفيسورة براز، إن برنامج الشهادة المهنية في إدارة الوثائق والأرشيف، المقدم بالتعاون مع الأرشيف والمكتبة الوطنية، يعكس التزام جامعة السوربون أبوظبي بتأهيل المتخصصين لإدارة وحفظ السجلات الهامة بكفاءة عالي، وتتوافق خبرة الخريجين في هذا المجال بشكل وثيق مع رؤية دولة الإمارات الرامية إلى بناء حكومة رقمية فعالة تعطي الأولوية لتعزيز إمكانية الوصول والشفافية.
وأوضحت أن الدفعة شملت خريجين من المملكة العربية السعودية ومملكة البحرين، ما يعكس التزامنا بتعزيز التميز الأكاديمي وتأهيل جيل جديد يتمتع بالكفاءة اللازمة لإرساء مستقبل مشرق على مستوى المنطقة، متوجهة بالتهنئة لجميع الخريجين الذين ستشكل معارفهم إضافة مميزة لمجال إدارة الأرشيف في دولة الإمارات والمنطقة.
وضمت الدفعة نخبة من الكوادر المتخصصة في العديد من الجهات الحكومية الرئيسية، بما فيها مطارات أبوظبي، ومكتب أبوظبي للاستثمار، وشبكة أبوظبي للإعلام، وصندوق أبوظبي للتقاعد، ودائرة التمكين الحكومي، والأرشيف والمكتبة الوطنية، وديوان ممثل الحاكم بمنطقة الظفرة، ووكالة الإمارات للفضاء، والقيادة العامة لشرطة أبوظبي، وشركة نفط البحرين، والمركز الوطني للوثائق والمحفوظات في المملكة العربية السعودية.
وكانت الجامعة نظمت بالتعاون مع الأرشيف والمكتبة الوطنية، برنامجاً تدريبياً مكثفاً استمر ستة أسابيع وجمع بين الجانب النظري والتدريب العملي، وتلقى المشاركون تدريباً عملياً مكثفاً في مركز الحفظ والترميم التابع للأرشيف والمكتبة الوطنية، حيث صقلوا مهاراتهم تحت إشراف نخبة من الخبراء، ليكونوا مؤهلين للعب دور قيادي في مجال إدارة الأرشيف والسجلات.
وتواصل الجامعة جهودها لتزويد الكوادر العاملة في مختلف القطاعات بالمهارات المتقدمة اللازمة لقيادة مبادرات الحوكمة الرقمية، وذلك لدعم رؤية دولة الإمارات نحو إرساء قطاع عام حديث ومتجدد.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب