محافظ أسوان: بدء تنفيذ خط بديل لحل مشاكل الصرف بمنطقة الكرور
تاريخ النشر: 26th, October 2024 GMT
كلف اللواء دكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان، الجهات المختصة بالهيئة القومية وشركة المقاولون العرب بالبدء في تنفيذ أعمال مشروع الخط البديل بطول 420 متر، وبقطر 450 مللى للقضاء على المشاكل المتكررة من الكسورات والطفح بالخط القديم الممتد من محطة رقم 11 بالكرور، من أجل تخفيف أى معاناة عن أهالي منطقة الكرور، وخاصة فيما يتعلق بقطاع مياه الشرب والصرف الصحي.
ووجه المحافظ، إلى سرعة الانتهاء من تنفيذ الخط البديل لما سيحققه من عوائد إيجابية عديدة تساهم في الحفاظ على الصحة العامة والبيئة المحيطة بأهالي منطقة الكرور، وأيضًا المركبات من أى أضرار كان يتسبب بها حدوث الكسورات بالخط القديم الذى يتم بالتوازي تنفيذ أعمال التطهير والتسليك له بشكل مستمر.
وتنفيذًا لتوجيهات محافظ أسوان، تم المرور على بدء الأعمال بإشراف من محمد مندور مدير المتابعة الميدانية، وبحضور المهندس ماجد عماد بالهيئة القومية لمياه الشرب والصرف الصحي، والمهندس محمد عبدون، والمهندس حسين الصغير من شركة المقاولون العرب.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الصرف الصحي أخبار أسوان المياه والشرب خط الكرور
إقرأ أيضاً:
«الإسكان» تدرس صرف مكافآت نهاية الخدمة للعاملين بـ«مياه الشرب والصرف الصحي» لأول مرة
أعلن مؤتمر نقابة العاملين بالمرافق العامة «مياه شرب وصرف صحى وإسكان»، برئاسة هشام فؤاد، نائب أول رئيس الاتحاد الدولي للخدمات، أنه استجابةً لتطبيقات المبادرة الرئيسية «بداية جديدة.. لبناء الإنسان»، تعكف وزارة الإسكان والمرافق وهيئة المجتمعات العمرانية الجديدة والشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي على دراسة مذكرة نقابة المرافق بشأن صرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين بالشركة لأول مرة، تمهيدًا للإعلان عن صرفها قريبًا، تقديرًا لتضحياتهم في تقديم خدمات تدخل ضمن الأعمال الخطرة، ودعمًا لتوفير أقصى درجات الأمان الوظيفي لهم ولأبنائهم المتفوقين دراسيًا باعتبارهم مصنع مصر المشرق.
تحقيق نهضة المشروعات القوميةأكد المهندس محمد معوض، مساعد نائب وزير الإسكان والمجتمعات العمرانية الجديدة، أن هوية العامل الوطني تُعد صناعة ومهمة قومية يعمل على صياغة تنفيذها تنظيم نقابة المرافق من خلال مجموعة برامج تثقيفية تعزز تنميتها، مما كان له عظيم الأثر الإيجابي في إعلاء قيم منافع العاملين وتحقيق نهضة المشروعات القومية متعددة الاستراتيجيات.
أشار المهندس مصطفى الشيمي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب بالقاهرة، إلى أن تضمين استراتيجية كتاب التعاون الدوري مع تنظيم نقابة المرافق بشأن تعظيم قيم العمل وشحذ الهمم نحو أداء الأعمال المنوطة بالعاملين جاء بنتائج فعالة وإيجابية، أسهمت في تعظيم القيمة المضافة لمنتج العمال وزيادة دوافع الولاء والانتماء للمؤسسات والمشروعات، وكان له مردود إيجابي في توفير مستحقات ومكتسبات العاملين.
العامل عنصر نجاح المؤسساتوأفاد كل من المهندس عادل حسن، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة الصرف الصحي بالقاهرة، والمهندس منصور بدوي، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، أن العامل يُعد ثروة وقوام النتائج الناجحة في كافة المؤسسات، وأن تنمية مهاراته التي تتزامن مع متطلبات العصر الحالي تُعد واجبًا مقدسًا تعمل عليه الشركات والتنظيمات العمالية بما يصب في المنفعة العامة.
وشدد رضا الدغيدي، عضو مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي وأمين صندوق نقابة العاملين بالمرافق، على أن عقيدة تنظيم عمال مصر عامةً والمرافق خاصةً تقوم على نشر مفاهيم العلاقات المتوازنة الصحية بين أطراف العملية الإنتاجية ومستجدات طبيعة تطورات الصناعة، وربطها بأولويات زيادة مساحات التعارف بين العاملين وأسرهم بمؤسسات الدولة عبر عقد الندوات والمؤتمرات، بقصد زيادة الوعي بما تقدمه الدولة من خدمات، رغم كافة التحديات، لنبذ وسائل الوقيعة بين مؤسسات الدولة والمواطنين، والتي تُعد إحدى أدوات حروب الجيل الخامس، مشيرًا إلى أن تكاتف الجهود البناءة لتحقيق ذلك يأتي تنفيذًا لمبادرة «بداية جديدة.. لبناء الإنسان».
شهد المؤتمر، الذي نظمه مجلس إدارة نقابة العاملين بالمرافق العامة برئاسة هشام فؤاد، بمشاركة القيادات التنفيذية لوزارة الإسكان وشركات مياه الشرب والصرف الصحي بالقاهرة والجيزة ولفيف من رؤساء وأعضاء اللجان النقابية التابعة للنقابة العامة، تكريم أبناء العاملين المتفوقين دراسيًا تحفيزًا لهم على مواصلة بذل الجهد، وانطلاقًا من دعم الثروة البشرية وتعميق العلاقة الوطيدة بين العاملين ومؤسسات الدولة.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب