"عمل البحر الأحمر" تشارك في ورشة تأهيل وتوظيف ذوي الهمم
تاريخ النشر: 26th, October 2024 GMT
شاركت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر، فى ورشة العمل الخاصة بتأهيل وتدريب وتوظيف ذوي الهمم ، وذلك بفندق هيلتون الغردقة بلازا في احتفالية اسبوع travel with Purpose ، وذلك على مدار ثلاثة أيام متتالية.
نظمت الورشة مؤسسة ابتسامة لتدريب وتوظيف ذوي القدرات الخاصة ، بحضور القائمين على الفاعلية من فريق عمل مؤسسة ابتسامة ، ومديرية العمل ، تضمن جدول أعمال الورشة محاضرات نظرية وعلمية ، توضيح لذوي الهم ومكانتهم في المجتمع ، والتعريف بأنواع الإعاقة وهى الحركية والذهنية والسمعية والبصرية، والتعريف بالوظائف المناسبة لكل نوع منها، وكيفية تدريب موظفى الفندق عن كيفية التعامل مع ذوي الهمم من الضيوف والعاملين كل حسب حالته.
كما تضمنت المحاضرات عدة أنشطة تدريبية تفاعلية شارك فيها جميع الحضور حول التعامل مع الإعاقات الحركية والسمعية والبصرية والذهنية، واختتمت فعاليات اليوم الأول باستعراض نماذج مشرفة لبعض العاملين من ذوي الهمم فى بعض المنشآت والذين حققوا نجاحات كبيرة في مواقع العمل ، وتدرجهم حتى الوصول إلى أعلى المناصب ، و ستتواصل ورش العمل على مدار اليومين المقبلين ومنهم ورشة عمل لتطوير ذوي القدرات الخاصة في عملهم وكذلك ورشة عمل لتعلم أساسيات لغة الإشارة للعاملين بالفندق لتسهيل تعاملهم من ذوي الإعاقة من الصم وضعاف السمع .
وقال أشرف عبد الحميد مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، إن تلك الجهود تأتى في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ، لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، خاصة ذوى الهمم ، ودمجهم داخل المجتمع في ضوء تنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن، وتطبيقًا لأحكام القانون الخاص برعاية وحماية ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018، وتعيين 5% من بين العاملين بالمنشآت من ذوي الهمم ، فى إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل النسبة المقررة من إجمالي عمالها ، وضرورة التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من تلك الفئة والإستماع إلى مطالبهم وتنفيذها.
وأضاف مدير المديرية، أن الورشة جرت فعالياتها تحت إشراف اشرف عثمان رئيس مجلس الأمناء ، وسامح جلال المدير التنفيذي ، والمهندسة إسراء جاب الله مديرة البرامج والتطوير المؤسسي ، بحضور شيماء المرزوقي وهاجر علي وابتهال ممدوح وأمنية السيد ونسمة حافظ وبولا رياض وهشام حنفى ، من فريق عمل المؤسسة ، ومن فندق هيلتون بلازا السيد احمد الالفي مدير الإدارة المالية ، واحمد الصباغ المسئول عن تنفيذ الفاعليات ، وعدد من مسئولى الفندق وعدد من العاملين بالفندق ، ومن مديرية العمل ابو زيد احمد ابو زيد مدير مكتب عمل الغردقة ، وحسنة سمان ممثلا عن المديرية.
واستعرض مدير المديرية أستعرض خلال كلمته جهود الدولة ووزارة العمل فى دعم ودمج وتأهيل وتوفير فرص عمل لذوى الهمم تنفيذا لتوجيهات القيادة السياسية بهذا الشأن ، كما اوضح أن الدولة أصدرت عدد من التشريعات التى تنظم حقوق هذه الفئة ، في الحياة ، ودمجهم فى سوق العمل مثلهم مثل أقرانهم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: توظيف ذوي الهمم ذوی الهمم
إقرأ أيضاً:
وزيرة البيئة ونظيرها الأردني يناقشان خطة عمل «هيئة البحر الأحمر» لمكافحة تغير المناخ
أكدت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة، ورئيس الدورة الحالية للمجلس الوزاري للهيئة الإقليمية للمحافظة على بيئة البحر الأحمر وخليج عدن، عمق العلاقات الوثيقة والتاريخية بين مصر والأردن، مشيرة إلى الدور الذي لعبته مصر كرئيس للدورة الحالية للمجلس الوزاري للهيئة، لاستكمال جهودها لخلق زخم حول الربط بين مواجهة تغير المناخ وصون التنوع البيولوجي، ما يتطلب بذل مزيد من الجهد خلال الفترة المقبلة لتعزيز التعاون من خلال الهيئة ودعمها المستمر حتى تتمكن من الاستمرار في أداء رسالتها وتأدية واجباتها الإقليمية.
تغير المناخ والتلوث البلاستيكيواستعرضت وزيرة البيئة خلال اجتماعها مع الدكتور معاوية الردايدة وزير البيئة الأردني، عبر خاصية الفيديو كونفرانس، آخر التطورات في خطة عمل الهيئة في ظل رئاسة مصر للدورة الـ20 للمجلس الوزاري للهيئة الإقليمية للمحافظة على بيئة البحر الأحمر وخليج عدن (بيرسجا)، ومقترحات تطوير الهيئة، والوقوف على تعبئة الموارد الخاصة بالهيئة لدفع العمل بها في مختلف القضايا البيئية بما يخدم أهداف دول إقليم البحر الأحمر، ومواكبة المستجدات سواء في إقليم البحر الأحمر أو فيما يخص موضوعات تغير المناخ والتلوث البلاستيكي كدول نامية.
وأطلعت وزيرة البيئة، الدكتور معاوية الردايدة وزير البيئة الأردني، على تطوير وتنظيم العمل داخل الهيئة، والتحديات التي تواجه عمل المنظمة ومنها محدودية التمويل، لافتة إلى العمل على تنفيذ المقترح الخاص بتطوير الهيكل الداخلي للهيئة من خلال زيادة عدد الموظفين ولكن بشكل مرحلي، مشيرة إلى أنّ الوضع من ناحية التمويل أصبح أفضل، وجرى العمل على زيادة مساهمات الدول الأعضاء.
وأشارت وزيرة البيئة إلى أنّ خطة التطوير للهيكل الداخلي للهيئة الإقليمية للمحافظة على بيئة البحر الأحمر وخليج عدن، شملت العمل على توفير مصادر تمويل متنوعة لتيسير أنشطة الهيئة وتحقيق الاستدامة المالية لها، مؤكدة أهمية الحرص على التطوير المستمر لقدرات الهيئة من خلال إبرام بروتوكولات التعاون وعقد توأمة مع الشركاء لتمويل برامج ومشروعات تساعد على استقرار النظم البيئية فى البحر المتوسط والبحر الأحمر، مشيرة أيضاً إلى العمل على بناء القدرات فى جميع دول أعضاء الهيئة.
استقرار النظم البيئية في البحرين المتوسط والأحمرمن جانبه، وجّه الدكتور معاوية الردايدة وزير البيئة الأردني، الشكر لوزيرة البيئة على الإنجازات التي تمت بفضل الجهود التي بذلتها خلال فترة توليها رئاسة المجلس الوزاري للهيئة، والتي أخذت على عاتقها العمل بجدية منذ تسلمها الرئاسة، مشيدًا بدورها في ربط الهيئة مع المؤسسات الدولية لتعظيم الفائدة والوصول إلى مشاريع نوعية وتمويل أكبر للنهوض بالهيئة للقيام بدورها الهام، وتمكين الدول المحيطة من بناء القدرات وإقامة مشاريع نوعية مؤثرة، سواء على حوض البحر الأحمر ككل أو لدول بعينها داخل حوض البحر الأحمر وخليج عدن.
وأكد وزير البيئة الأردني اهتمام المملكة الأردنية بالهيئة الإقليمية للمحافظة على بيئة البحر الأحمر وخليج عدن (بيرسجا) ودورها والعمل على البناء على فيما ما تم إنجازه، مؤكدا أنّ هذا سيحظى باهتمام من قبل وزير البيئة الأردني مباشره وفريق العمل، كما سيتم العمل والمتابعة المستمرة للمشروعات المقترح تنفيذها، وبحث سبل التعاون كوزراء للبيئة في حوض البحر الأحمر وخليج عدن للوصول إلى التمويل اللازم لهذه المشاريع المقترح تنفيذها.