صيادلة الإسكندرية تبدأ تدريبات أكبر برنامج لتطوير وتأهيل القيادات
تاريخ النشر: 26th, October 2024 GMT
شهدت نقابة صيادلة الإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد أنسي الشافعي، أولى المحاضرات "العلمية - التدريبية" لكل من المجموعة 12 و المجموعة 13 من المشاركين ببرنامج القيادات العليا (top managers)، والذي يستمر لمدة 3 أشهر ، وذلك بعد اجتيازهم المقابلات الشخصية التي شارك في إجرائها لهم نخبة من القيادات الفاعلة بوزارة الصحة و بحضور مسئولة البرنامج بالنقابة الدكتورة سالي الدريني .
قال الدكتور محمد أنسي الشافعي، نقيب صيادلة الإسكندرية، إن البرنامج يتميز هذا العام بمشاركة نخبة من المحاضرين الجُدد في مجالات حديثة وقيمة، يحتاجها القطاع الحكومي، وتفرضه احتياجات سوق العمل حاليًا، لذا يستهدف تطبيق ما سيتعلمه الصيدلي في أماكن العمل المختلفة، بشكل خاص، وكيف أنه سيستفيد منها في الحياة العامة، وتغيير أسلوب التفكير لديه، بشكل عام، بما يتضمنه البرنامج من علوم تساعد على التفكير بصورة علمية ودقيقة.
تناولت المحاضرات أسس الإدارة وأولى خطواتها الصحيحة، وأحدث الاتجاهات العالمية في هذا المجال، وكيف يمكن استخدام الإدارة كأسلوب حياة في تنظيم الوقت والأفكار، لتحقيق أكبر استفادة وفي أقل وقت مُمكن و سلاسل الإمداد بالمستشفيات و أماكن العمل المختلفة.
ويُذكر أن المقابلات الشخصية للمشاركين في البرنامج كانت قد عقدت على مدار أسبوع كامل، داخل المقر العلمي للنقابة حيث تم قبول حوالي 100 صيدلي في البرنامج، وذلك في نسختيه رقما "12 و13" للعام الحالي 2024، والتي تتواصل للعام الثامن على التوالي.
ويعتبر برنامج القيادات العليا، هو الأكبر للصيادلة الحكوميين في محافظة الإسكندرية، حيث تخرج منه 750 صيدلي، تولي منهم حوالي 250 صيدلي مناصب إدارية عليا في وزارة الصحة، وذلك بعد الانتهاء من مجموعة من المحاضرات في مجالات متنوعة، تنتهي بمشروع يتم تطبيقه عمليًا لتطوير أماكن عملهم.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: نقابة الصيادلة الاتجاهات العالمية لمدة 3 أشهر مقابلات الشخصية وزارة الصحة جراء سوق العمل قيادات المجموعة المشاركين
إقرأ أيضاً:
«التضامن»: إطلاق أكبر مركز لتجميع وموائمة الأطراف الصناعية قريبا
كشفت هند عبداللاه، مدير عام الإدارة العامة للخدمات التأهيلية بوزارة التضامن الاجتماعي، عن الخطوات الخاصة بلائحة المؤسسات والغرض منها والبنود، موضحة أنه تم الانتهاء من عدد من معايير الجودة الخاصة بمؤسسات رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة، ومراكز التأهيل وحضانات الأطفال ذوي الإعاقة، وجار العمل على ميكنتها.
تدريبات لرفع مهارات الكوادر العاملة في مجال الإعاقةوأكدت «هند» خلال فعاليات اليوم الأول للقاء الدوري لوكلاء وزارة التضامن الاجتماعي، أنه جار العمل على تنفيذ تدريبات لرفع مهارات الكوادر العاملة في مجال الإعاقة مع جمعية نداء، إذ سيتم إنشاء 50 فصلا لمتعددي الإعاقة وتدريب 250 أخصائيا بتلك الفصول وفقا لبروتوكول التعاون بين الوزارة وجمعية نداء، وسيتم البدء كمرحلة أولى بـ10 محافظات.
توفير الوسائل المساعدة والمعينات الحركيةومن جانبها، استعرضت مروة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للدعم والتمكين، منظومة الأطراف الصناعية واستهداف توفير الوسائل المساعدة والمعينات الحركية التي تمكن ذوي الإعاقة من العيش باستقلالية، موضحة أن العام الحالي شهد توفير 3400 جهاز تعويضي «أطراف صناعية - كراسي متحركة - عصا بيضاء».
إطلاق قوافل في 13 محافظة لتوفير الأطراف الصناعيةوأكدت أنه جرى إطلاق قوافل في 13 محافظة بالتنسيق مع الجمعيات الأهلية لتوفير الأطراف الصناعية، كما تم تدعيم الطلاب الصم بالجامعات بـ108 مترجمين في 13 جامعة حكومية، موضحة أن الشهور المقبلة تشهد إطلاق أكبر مركز للتجميع والموائمة، وذلك في إطار توجيهات رئيس الجمهورية بإنشاء كيان موحد للأطراف الصناعية.
وكشفت الدكتورة منال حنفي، رئيس الإدارة المركزية لشئون الأشخاص ذوي الإعاقة بوزارة التضامن الاجتماعي، أبرز التدخلات التي قامت بها الوزارة في ملف الإعاقة في ظل ما توليه الدولة من اهتمام وانطلاقا من الإيمان بإمكانات وقدرات ذوي الإعاقة.