استضافت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة ورشة عمل بعنوان «التعرف على محطات الترشيح المستمر DYNASAND»، في إطار استراتيجية الشركة الأم لتبادل الخبرات بين الشركات التابعة في مجال تطوير أداء المحطات التي تعمل بتقنية «DYNASAND».

تعزيز استخدام أنظمة التشغيل والصيانة

ناقشت الورشة، التي شارك فيها وفود من الشركة القابضة وشركات مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية والدقهلية وبني سويف وسوهاج وقنا، آليات تشغيل وصيانة محطات مياه الشرب التي تعمل بتقنية «DYNASAND»، واستعرضت النموذج المميز لمحطة مياه جزيرة الدهب بمحافظة الجيزة، والمقارنة بينها وبين المحطات الأخرى بشركة مياه سوهاج؛ بهدف تعزيز استخدام أنظمة التشغيل والصيانة المثلى في تلك المحطات ذات التقنية.

تعزيز تبادل الخبرات بين الشركات التابعة

من جانبه، أكد المهندس منصور بدوي، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة، أهمية تعزيز تبادل الخبرات من خلال الزيارات الميدانية للمحطات، مرحبًا بالوفود الزائرة، لافتًا إلى أن ذلك ينعكس على تطوير الأداء بالمحطات، بالإضافة إلى رفع كفاءة وتطوير مهارات العنصر البشري بما يتماشى مع أحدث التقنيات والوسائل العالمية في مجال تشغيل وصيانة وإدارة المحطات.

تنتج المحطة 160 ألف متر مكعب يومياً

تفقد المشاركون في ورشة العمل محطة مياه جزيرة الدهب التي تعمل باستخدام تكنولوجيا «DYNASAND» الحديثة، حيث تنتج المحطة 160 ألف متر مكعب يوميًا، وتبلغ مساحتها فدانًا.

وتأتي هذه المحطة ضمن محطات مياه جزيرة الدهب، والتي تبلغ طاقتها التصميمية 725 ألف متر مكعب يوم، وتخدم ما يقرب من 2.5 مليون نسمة من سكان مناطق: المنيب وساقية مكي والعمرانية والهرم وفيصل وجزء من مدينة الجيزة.

يُذكر أن شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالجيزة لديها أربع محطات تستخدم تكنولوجيا «DYNASAND» في تنقية المياه، وهي محطات: توسعات جزيرة الدهب، والحجارة، والشوبك، ومزغونة، حيث تتميز هذه المحطات بتوفير مساحات الأرض المستخدمة في المحطات العادية، وإنتاج كميات أكبر من المياه، بالإضافة إلى التكلفة الأقل والجودة العالية.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: مياه الشرب الصرف الصحي محطات مياه شبكات مياه الشرب الزيارات الميدانية میاه الشرب والصرف الصحی

إقرأ أيضاً:

مياه الشرب بسوهاج تُعلن تدريب العاملين الجُدد ضمن «بداية»

في إطار المبادرة الرئاسية "بداية" التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، والتي تهدف إلى تعزيز التنمية الذاتية والصحية والتعليمية والثقافية للمواطنين.

أعلن المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج، عن بدء تدريب العاملين الجدد الذين تسلموا عقود عملهم مطلع أكتوبر الحالي، في وظائف الموارد البشرية، والمحاسبة، وأمين الخزينة، وكاتب، ومدخل بيانات، وفني معمل، وحرفي.

مقبرة وني الأكبر.. سوهاج تشهد حدثا أثريا وتاريخيا هاما بالمتحف القومي في ليلة تكريم مؤثرة.. "تعليم سوهاج" تودع الدكتور ياسر محمود بالدموع مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج

وأكد اللواء مصطفى كامل، مساعد رئيس مجلس الإدارة لشئون الرقابة والمتابعة والمراجعة الداخلية والتفتيش والموارد البشرية، أن البرنامج التدريبي يتضمن تعريف العاملين الجدد بالشركة وبالقواعد واللوائح والقوانين المنظمة للعمل، وذلك إلى جانب ملخص عن مهام الوظائف الموكلة إليهم لتهيئتهم على أنظمة العمل بالشركة. 

كما يشمل البرنامج التوعوي محاضرات عن قضايا المياه، بالإضافة إلى جولات تعريفية لمحطات تنقية مياه الشرب ومحطات معالجة الصرف الصحي.

مقالات مشابهة

  • محافظ الجيزة يتابع تنفيذ مشروعات حياة كريمة: المياه والصرف الصحي أولوية
  • «الإسكان» تعقد اجتماعا لتحديث منظومة أكواد مياه الشرب والصرف الصحي
  • انعقاد أولى اجتماعات اللجنة التنسيقية العليا لوضع الهيكل المؤسسي لأكواد منظومة مياه الشرب والصرف الصحي
  • تعرف على الموقف التنفيذى لمشروعات قطاع مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط
  • «الإسكان» تدرس صرف مكافآت نهاية الخدمة للعاملين بـ«مياه الشرب والصرف الصحي» لأول مرة
  • نائب وزير الإسكان يتابع موقف تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الدقهلية
  • نائب وزير الإسكان يتابع خدمات مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية
  • مياه الشرب بسوهاج تُعلن تدريب العاملين الجُدد ضمن «بداية»
  • تطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة والمأمونية لمياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج
  • محافظ أسوان يكلف مياه الشرب بمتابعة مشروع إعادة تأهيل المحطات بأبو سمبل