العمل بغزة توضح بشأن ملف التصاريح وشركات المشغل والمنع الأمني
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
أصدرت وزارة العمل في قطاع غزة اليوم الإثنين 14 أغسطس 2023، توضيحًا بشأن ملف التصاريح وشركات المشغل والمنع الأمني .
ونشرت وزارة العمل في غزة ما يلي:كل ما تريد معرفته عن تصاريح العمل
وزارة العمل/ غزة:
1. تسلمت وزارة العمل ملف تصاريح العمل منذ شهر نوفمبر 2021م.
2. بدأ العمل بملف التصاريح تحت مسمى "احتياجات اقتصادية" دون حصول العامل على حقوقه.
3. طالبنا كثيرا العمل بتصاريح المشغل من خلال شركات التشغيل لضمان حقوق العمال.
4. منذ استلامنا لملف التصاريح كانت التصاريح سارية المفعول 8000 تصريح.
5. سجل في أول يوم للحصول على تصريح عمل في الداخل المحتل ما يزيد عن 70 ألف مواطن.
6. مع انتهاء شهر نوفمبر وصل عدد المسجلين ما يزيد عن 100 ألف مواطن.
7. سجل 130 ألف مواطن حتى تاريخ 1/4/2022.
8. استجابت الوزارة وفتحت باب التسجيل خلال شهور يوليو 2022 لمدة أسبوع سجل خلالها 10 آلاف مواطن.
9. وصل عدد المسجلين الراغبين في الحصول على تصريح عمل 140 ألف مواطن.
10. وضعت الوزارة معايير ثابتة لآلية ترشيح العمال، وقامت بتجويدها قبل نحو شهرين.
11. عملت الوزارة بنظام الألوان "الأخضر، الأصفر، البرتقالي، الأحمر، الأزرق، الأسود" ليعلم كل مسجل دوره.
12. وصلت حصة غزة من التصاريح حتى اليوم 18500 تصريح، ولم تزد منذ فترة.
13. حصلت وزارة العمل على 100 تصريح احتياجات اقتصادية خلال الخمس شهور الماضية فقط.
14. وصلت أعداد تصاريح المشغل حتى اللحظة 2700 تصريح.
15. تم تحويل 1000 تصريح من احتياجات اقتصادية إلى مشغل بجهود ذاتية من العمال.
16. 1700 تصريح مشغل تم الحصول عليها من خلال سماسرة وتجار التصاريح مقابل مبلغ نحو 3000 شيكل.
17. صدر خلال شهر يوليو 2023 نحو 1000 تصريح مشغل من خلال السماسرة وتجار التصاريح.
18. اعترضت وزارة العمل على آلية حصول العمال على تصاريح المشغل.
19. اتخذت وزارة العمل قرارا بتنظيم عمل تصاريح المشغل من خلال تفعيل نظام شركات التشغيل.
20. تعتمد شركات التشغيل أوراقها لدى وزارتي العمل والاقتصاد.
21. تلتزم شركات التشغيل بتوفير فرصة عمل حقيقية للعمال.
22. تقدمت 15 شركة مشغل بأوراق ترخيصها لوزارة الاقتصاد الوطني.
23. ستلتزم وزارة العمل بالدور العام في إرسال الأسماء إلى شركات المشغل.
24. يندرج نحو 11 ألف عاملا تحت اللون الأخضر ضمن كشوفات وزارة العمل.
25. الأولوية في ترشيح الأسماء لشركات المشغل ستكون للعمال المرمزين باللون الأخضر وفقا للدور العام.
26. للعامل الحق في اختيار شركة المشغل التي يريد العمل معها، من خلال برنامج إلكتروني "الدخول الموحد" يُعطيك خيار الاختيار بينهم.
27. ستكون ما نسبته 10% من المرشحين لشركات المشغل من أصحاب المنع الأمني، بشرط أن يكون مضى على المنع عام، ولم يتم إعادة إرساله مرة أخرى.
28. الهدف العام من تفعيل عمل شركات المشغل هو وقف ابتزاز العمال من السماسرة وتجار التصاريح.
29. اتفقنا مع شركات المشغل على سياسات مالية تُلزم الشركات بالحصول على مبلغ 600 شيكل شهريا من العامل.
30. لكل شركة آلية في إدارة ملفها المالي بشرط ألا يتجاوز المبلغ الشهري من العامل 600 شيكل.
31. بعض الشركات اقترحت حصولها على المبلغ الشهري من خلال الخصم المباشر من المشغل، واشترطت وزارة العمل موافقة العامل.
32. بعض الشركات ستقوم بالحصول على مبلغ 3600 شيكل مقدما مقابل توفير عمل لمدة 6 شهور.
33. ستتابع الوزارة مع شركات المشغل جميع الإجراءات الإدارية والمالية بشكل شهري من خلال فواتير وأوراق رسمية تضمن حقوق العمال.
34. الهدف من مشروع الإجازة المهنية إثبات خبرة العمال والمهنيين أمام شركات المشغل لضمان المصداقية في العمل.
35. ستواصل الوزارة العمل بنظام تصاريح الاحتياجات الاقتصادية من خلال عملها المباشر مع الشئون المدنية وفقا لما يطلبه الاحتلال.
36. انتهاء العمل بنظام تصاريح المشغل الفردية نهاية شهر أغسطس الجاري.
37. لن تستقبل وزارة العمل طلبات تصاريح المشغل الفردية بعد انتهاء الشهر الجاري.
38. البدء الفوري بالعمل بنظام تصاريح المشغل من خلال الشركات المرخصة.
39. استمرار العمل بنظام تصاريح الاحتياجات الاقتصادية إلى جانب تصاريح المشغل من خلال الشركات المرخصة.
40. لا يوجد استثناءات أو حالات خاصة في ملف التصاريح، وإنما الأمر يخضع للمعايير والدور العام فقط.
41. حصل 11 ألف مسجل لدى وزارة العمل على تصاريح عمل، ومتبقي 129 ألف مسجل في كشوفات الوزارة.
42. تحديث الألوان سيكون كل 6 شهور فقط.
43. باب التسجيل مغلقا، ولن يتم فتحه في الفترة الحالية.
44. آلية عمل الوزارة في ملف التصاريح متاح الاطلاع عليها لجميع المؤسسات والجهات الحقوقية والرقابية.
45. لا علاقة لوزارة العمل في ملفات المنع الأمني، وتقوم الشئون المدنية بمتابعة الأمر مع الاحتلال.
46. الشئون المدنية هي من تحدد عدد المرشحين وموعد ترشيحهم.
وزارة العمل الفلسطينية – غزة
وحدة العلاقات العامة والإعلام
الاثنين 14/8/2023م
المصدر: وكالة سوا الإخبارية
كلمات دلالية: شرکات التشغیل وزارة العمل ألف مواطن عمل فی
إقرأ أيضاً:
خلال الـ23 شهرًا الماضية.. “الموارد البشرية”: “الفرع الافتراضي” لإنجاز المعاملات يُخفّض الزيارات الحضورية بنسبة 93 %
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية عن تحول نوعي في آلية تقديم الخدمات، إذ أسهم “الفرع الافتراضي” الذي أطلقته الوزارة، خلال الـ23 شهرًا الماضية، في تمكين الأفراد والمنشآت من إنجاز معاملاتهم إلكترونيًا بسهولة دون الحاجة إلى زيارة الفروع التقليدية، وأسفر كذلك عن تحسين كفاءة الأداء الحكومي، وتسهيل الوصول إلى الخدمات، وتسريع إنجاز المعاملات.
وأسهم “الفرع الافتراضي” في انخفاض بنسبة 93% في أعداد المراجعين لمكاتب العمل خلال الـ23 شهرًا الماضية، إذ تراجع العدد من 60 ألفًا إلى 3 آلاف مستفيد شهريًا.
ويؤكد هذا الإنجاز نجاح الوزارة في تطوير حلول تقنية متقدمة، تلبي احتياجات المستفيدين بمرونة وكفاءة، مما يعزز من سهولة الإجراءات، ويوفر الوقت والجهد للمستفيدين.
ويقدم “الفرع الافتراضي” عبر منصة “قوى” منظومة متكاملة من الخدمات الرقمية، تتيح للمستفيدين إمكانية تنفيذ العديد من المعاملات إلكترونيًا، مثل: إصدار التأشيرات المهنية والمؤقتة، وتجديد رخص العمل، ونقل خدمات العمالة، والاستعلام عن عقود العمل، إضافة إلى تقديم الشكاوى العمالية إلكترونيًا.
كما يوفر الفرع إمكانية حجز مواعيد استشارية مع ممثلي الوزارة لمناقشة الأنظمة واللوائح التنظيمية، مما يضمن وضوح الإجراءات وسرعة تنفيذها.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتطوير الخدمات الحكومية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، التي تركز على تعزيز التحول الرقمي، والارتقاء بجودة الخدمات.
وتؤكد الوزارة استمرارها في تطوير الحلول التقنية المبتكرة التي تسهم في رفع كفاءة القطاع الحكومي، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يضمن تقديم خدمات متميزة، تلبي تطلعات المواطنين والمقيمين على حد سواء.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات