برنامج تأهيلي للباحثين عن عمل برأس الخيمة
تاريخ النشر: 25th, October 2024 GMT
رأس الخيمة: «الخليج»
نظمت جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة، برنامج تأهيلي متخصص للباحثين عن عمل، خلال الفترة من 21 إلى 24 أكتوبر الجاري، بمشاركة 30 متدرباً.
هدف البرنامج لتعزيز جاهزية المشاركين لسوق العمل من خلال توفير برامج مصممة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة، بما يضمن تزويدهم بالمهارات والمعرفة التي تمكنهم من دخول مجتمعات الأعمال بكل ثقة وكفاءة.
صمم البرنامج وفقاً للأصول العلمية والمهنية، بهدف إكساب المشاركين الخبرات العملية والمعرفة اللازمة لتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف تناسب مهاراتهم.
وقدم البرنامج على مدار أربعة أيام مجموعة من الورش التفاعلية التي ركزت على محاور متنوعة تغطي الجوانب الأساسية للتوظيف والنجاح المهني، وتناول في اليوم الأول ورشة بعنوان «التسويق الشخصي» التي هدفت لبناء استراتيجيات فعالة للتسويق الذاتي.
واختتم البرنامج في يومه الرابع بورشة بعنوان «مهارات العرض والتقديم خلال المقابلات» والتي استهدفت تحسين مهارات المتدربين على تقديم أنفسهم خلال المقابلات الوظيفية كما تم تنفيذ تدريب عملي على كيفية إدارة التوتر اثناء المقابلات الوظيفية.
وأكد خلف سالم بن عنبر، مدير عام الجمعية، أن البرنامج مثال حي على الشراكة الفعالة بين المؤسسات المجتمعية والحكومية، التي تسهم في تطوير قدرات الأفراد وتعزيز فرص التنمية والتطوير من خلال تنفيذ برامج تأهيلية شاملة تهدف لتلبية احتياجات سوق العمل الحالية وتأهيل كوادر وطنية متميزة قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية بكفاءة ومرونة، بما يضمن استدامة النمو والازدهار على المدى البعيد.
فيما أوضحت هديل عبد الرحمن، المنسق الإعلامي بالجمعية، أن البرنامج يسد الفجوة بين المهارات المكتسبة واحتياجات سوق العمل، ويزود المتدربين بالمعارف اللازمة من خلال تقديم برامج تأهيلية شاملة تعدهم لدخول سوق العمل».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات رأس الخيمة الإمارات
إقرأ أيضاً:
تطوير إجراءات نقل المعلمين عبر برنامج فُرص
الرياض
أعلنت وزارة التعليم عن إطلاق برنامج «فرص» لسد الاحتياج في الوظائف التعليمية على مستوى الوزارة وإدارات التعليم والمدارس ومعاهد وبرامج التربية الخاصة الحكومية وفق قواعد تنظيمية منظمة لذلك.
ويأتي البرنامج تطويراً لإجراءات نقل شاغلي الوظائف التعليمية، ومؤكداً على التمايز في الأداء المهني والالتزام الوظيفي تجاه الممارسات التعليمية بما يعزز الاستفادة من الفرص المتاحة وفقاً للقواعد المنظمة لذلك.
ويتيح برنامج ” فرص” التقديم على فرص وظيفية نوعية (معلم - تشكيلات مدرسية – تشكيلات إشرافية) و المعلنة عبر حساب المستفيد من شاغلي الوظائف التعليمية في النظام الإلكتروني المعد لذلك، ويدعم البرنامج استقرار المعلمين والمعلمات بما يحسن مخرجات التعلم في المدارس وإدارات التعليم.