برنامج تأهيلي للباحثين عن عمل برأس الخيمة
تاريخ النشر: 25th, October 2024 GMT
رأس الخيمة: «الخليج»
نظمت جمعية الإمارات للتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية برأس الخيمة، برنامج تأهيلي متخصص للباحثين عن عمل، خلال الفترة من 21 إلى 24 أكتوبر الجاري، بمشاركة 30 متدرباً.
هدف البرنامج لتعزيز جاهزية المشاركين لسوق العمل من خلال توفير برامج مصممة لتلبية احتياجات السوق المتغيرة، بما يضمن تزويدهم بالمهارات والمعرفة التي تمكنهم من دخول مجتمعات الأعمال بكل ثقة وكفاءة.
صمم البرنامج وفقاً للأصول العلمية والمهنية، بهدف إكساب المشاركين الخبرات العملية والمعرفة اللازمة لتعزيز فرصهم في الحصول على وظائف تناسب مهاراتهم.
وقدم البرنامج على مدار أربعة أيام مجموعة من الورش التفاعلية التي ركزت على محاور متنوعة تغطي الجوانب الأساسية للتوظيف والنجاح المهني، وتناول في اليوم الأول ورشة بعنوان «التسويق الشخصي» التي هدفت لبناء استراتيجيات فعالة للتسويق الذاتي.
واختتم البرنامج في يومه الرابع بورشة بعنوان «مهارات العرض والتقديم خلال المقابلات» والتي استهدفت تحسين مهارات المتدربين على تقديم أنفسهم خلال المقابلات الوظيفية كما تم تنفيذ تدريب عملي على كيفية إدارة التوتر اثناء المقابلات الوظيفية.
وأكد خلف سالم بن عنبر، مدير عام الجمعية، أن البرنامج مثال حي على الشراكة الفعالة بين المؤسسات المجتمعية والحكومية، التي تسهم في تطوير قدرات الأفراد وتعزيز فرص التنمية والتطوير من خلال تنفيذ برامج تأهيلية شاملة تهدف لتلبية احتياجات سوق العمل الحالية وتأهيل كوادر وطنية متميزة قادرة على مواجهة التحديات المستقبلية بكفاءة ومرونة، بما يضمن استدامة النمو والازدهار على المدى البعيد.
فيما أوضحت هديل عبد الرحمن، المنسق الإعلامي بالجمعية، أن البرنامج يسد الفجوة بين المهارات المكتسبة واحتياجات سوق العمل، ويزود المتدربين بالمعارف اللازمة من خلال تقديم برامج تأهيلية شاملة تعدهم لدخول سوق العمل».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات رأس الخيمة الإمارات
إقرأ أيضاً:
إعادة تدوير 23 ألف عبوة بلاستيكية في رأس الخيمة
رأس الخيمة: حصة سيف
ساهمت دائرة التنمية الاقتصادية في رأس الخيمة، بمبادرة صديقة للبيئة من خلال تقديم أكثر من 23 ألف عبوة مياه فارغة لإدارة النفايات، التابعة لدائرة الخدمات العامة في الإمارة، أي ما يعادل طناً و300 كيلوجرام، وذلك خلال الربع الأول من العام الجاري، وتعكس هذه المبادرات سعي الدائرة المستمر في تقليل النفايات، والحفاظ على الموارد الطبيعية.
وقال سامي محمد الرباح، مدير مكتب الاتصال المؤسسي بالوكالة بالدائرة، إن المبادرة شارك فيها معظم موظفي الدائرة، ولتشجيعهم على المشاركة يحصل كل موظف على ساعة تطوعية واحدة نظير جمعه لـ 100 عبوة بلاستيكية، ويدخل في سجل تميز الموظفين، وكل المبادرات تسجل فيها ساعات تطوعية للموظفين، وحصل الموظف حمود المشايخي على 37 ساعة تطوعية نظير جمعه لـ 3700 عبوة، خلال الربع الأول من العام، والمبادرة مستمرة لنهاية العام، وتهدف إلى تعزيز المسؤولية المجتمعية في مجال العمل البيئي لدى موظفي الدائرة لاتباع خيارات صديقة للبيئة، وزيادة مؤشر إعادة التدوير والاقتصاد الدائري، ودعماً لتحقيق المستهدفات البيئية الوطنية.