شروط وظائف بنك القاهرة 2024 بالحسابات.. وكيفية التقديم
تاريخ النشر: 25th, October 2024 GMT
يوفر بنك القاهرة باستمرار، فرص عمل للشباب الحاصلين على مؤهلات دراسية مناسبة، للحصول على مصدر دخل شهري ثابت، وأعلن عن وظائف خالية في في فروعه المختلفة للعمل في مجال الحسابات وإدارة المخاطر.
وأوضح بنك القاهرة التفاصيل الخاصة بالوظائف المطلوبة في فروعه المختلفة، ومسؤوليات الوظائف والشروط المطلوبة، وكيفية التقديم.
- يساعد المتقدم على وظائف بنك مصر في تنفيذ مهام التدقيق الخاصة بالائتمان المؤسسي والشركات الصغيرة والمتوسطة وإدارة مخاطر المؤسسات.
- أداء جميع مهام التدقيق الموكلة من قائد الفريق وفقًا لسياسات وإجراءات التدقيق الداخلي.
- التعاون مع الفريق في إعداد وثائق التخطيط قبل بدء عملية التدقيق، والتي تتضمن تقييم المخاطر ونقاط المراجعة والعينات المطلوبة.
- مراجعة التعليمات التنظيمية وأنظمة العمل الداخلية لتحديد أي مخالفات (إن وجدت) من أجل تقييم كفاءة وفعالية أنظمة الرقابة الداخلية.
- إعداد ورقة النتائج بعد الفحص، وتحديد المخالفات، وتقييم مستوى المخاطر التي يتعرض لها البنك نتيجة لذلك، مع شرح أسبابها وتقديم توصيات لمعالجتها وكيفية منع تكرارها في المستقبل.
- الحفاظ على الوثائق الداعمة لملاحظات التدقيق.
- المشاركة في مناقشة الملاحظات الأولية مع المدقق عليه وإعداد مسودة تقرير التدقيق بالتنسيق مع قائد فريق التدقيق الداخلي.
الشروط المطلوبة لوظائف بنك القاهرة- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو إدارة الأعمال أو المالية أو التخصصات ذات الصلة.
- أن يكون لديه خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مخاطر الائتمان للشركات ووظائف إدارة المخاطر المؤسسية.
- يفضل الحصول على دورة ائتمانية أو مدقق داخلي معتمد، وأن يكون لديه مهارات كتابة قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
كيفية التقديم على وظائف بنك القاهرة 2024وعلى الرغبين في التقديم لوظائف بنك القاهرة في مجال الحسابات وإدارة المخاطر، الدخول للصفحة الرسمية الخاصة بالبنك على موقع التوظيف لينكد إن، وإرسال السيرة الذاتية الخاصة به.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف بنك القاهرة بنك القاهرة فرص عمل وظائف بنک القاهرة
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تختتم البرنامج التنفيذي للمرونة وإدارة المخاطر
اختتمت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم "البرنامج التنفيذي للمرونة وإدارة المخاطر" تحت رعاية سعادة عبدالله بن سالم الحارثي وكيل وزارة المالية، والذي يعد جزءاً من المبادرات الإستراتيجية التي تقدمها الأكاديمية لتعزيز جاهزية المؤسسات الوطنية وتمكين القيادات العمانية من تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة الأزمات والتعامل مع المخاطر الطارئة، تم تنفيذ البرنامج بالتعاون مع كلية "التخطيط للطوارئ" التابعة لمجلس الوزراء في المملكة المتحدة، ومؤسسة "تكاتف عمان" التابعة لجهاز الاستثمار العماني.
استمر البرنامج لمدة ثلاثة أشهر، واشتمل على ثلاث وحدات رئيسية، حيث ركزت الوحدة الأولى، على إدارة المخاطر المؤسسية، وتم تعريف المشاركين بآليات تحديد المخاطر وتقييمها وتحليلها، مع وضع استراتيجيات فعّالة للتعامل معها وفق أفضل الممارسات العالمية.
أما الوحدة الثانية، فتمحورت حول إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ، حيث تم تدريب المشاركين على تطوير خطط استجابة متكاملة وتطبيقها عملياً من خلال محاكاة واقعية للأزمات وتمارين ميدانية مكثفة.
أما الوحدة الثالثة، فقد تطرقت إلى استمرارية الأعمال في القطاع العام، حيث تم تعزيز قدرة المؤسسات على الصمود أثناء الأزمات، وتطوير استراتيجيات لضمان استدامة العمل المؤسسي وتعزيز المرونة التنظيمية.
خلال فترة البرنامج، خضع المشاركون لتقييمات دقيقة وتدريبات عملية مكثفة شملت محاكاة لسيناريوهات الأزمات والمخاطر، مما ساهم في تأهيلهم وتمكينهم من إدارة الأزمات بكفاءة وفاعلية.
وقد عبّر المشاركون عن استفادتهم الكبيرة من البرنامج، حيث قال الدكتور حسن البلوشي: "تعرفت خلال البرنامج على أفضل الممارسات في التخطيط لاستمرارية الأعمال، كما طوّرت قدرتي على تقييم المخاطر والتحضير لمواجهتها بطريقة مرنة وفعّالة. استفدت كثيرا من المحاضرات التفاعلية والتمارين العملية التي قدمها الخبراء في هذا المجال، مما ساعدني على تحسين مهاراتي في اتخاذ القرارات الاستراتيجية في بيئات الأعمال المتغيرة".
من جانبها، أشارت خالصة الكاسبية إلى أن مشاركتها في البرنامج كانت تجربة استثنائية، حيث جمعت بين المعرفة والتطبيق العملي في إدارة المخاطر والأزمات واستمرارية الأعمال. وأضافت أن البرنامج تميز بتفاعل غني مع نخبة من الخبراء، وأن فرق العمل بالأكاديمية السلطانية للإدارة قدمت بيئة تعليمية محفزة عززت من جاهزية المشاركين.
وتستمر الأكاديمية السلطانية للإدارة في تنفيذ برامجها التطويرية ومبادراتها الإستراتيجية التي تستهدف مختلف القطاعات في سلطنة عُمان، بهدف إعداد قيادات وطنية قادرة على قيادة التنمية المستدامة وتعزيز التميز المؤسسي في بيئة عمل ديناميكية ومتغيرة.
الفاتيكان يصدر بيانا بشأن تطورات الحالة الصحية للبابا فرنسيس