محافظ الأقصر يفتتح مسجد حسب ربه بقرية الحبيل بالبياضية
تاريخ النشر: 25th, October 2024 GMT
افتتح المهندس عبد المطلب عماره محافظ الأقصر، اليوم الجمعة، مسجد حسب ربه بقرية الحبيل بمركز البياضية، وذلك بعد الانتهاء من أعمال تجديد المسجد الذي يقع على مساحة 289 متر مربع.
وألقى الشيخ علي صديق وكيل وزارة الأوقاف بالأقصر، خطبة الجمعة، بعنوان "وقولوا للناس حسنا" حيث أوضح فضيلته أن الكلام الطيب والقول الحسن من أعظم ما يهدي الله عز وجل إليه الإنسان، وأن الله عز وجل أمر بالقول الحسن لجميع الناس، وأن الكلمة الطيبة لها ثمرتها.
وقال محافظ الأقصر، إن المساجد هي بيوت الله تعالى، وهي منارة للعلم والمعرفة، ودورها لا يقتصر على الصلاة فقط، بل تمتد إلى نشر الوعي الديني والثقافي وتعزيز القيم الإيجابية فى المجتمع، داعيًا أئمة المساجد إلى بذل المزيد من الجهود في نشر القيم الإسلامية السمحة وتعزيز التسامح والوحدة بين أبناء المجتمع، مشيدًا بجهود وزارة الأوقاف في بناء المساجد وتطويرها.
وحضر الافتتاح كلا من الشيخ صلاح نور عبد العال وكيل مديرية الأوقاف، والشيخ رضوان محمد مدير الدعوة، والشيخ محمد مصطفى مدير ادارة أوقاف البياضية، والمهندس محمود شاهين رئيس مركز البياضية، واللواء علي الشرابي رئيس مدينة الأقصر، والمهندس مصطفى السعيد رئيس جهاز مدينة طيبة، والعمدة هشام ثروت عمدة قرية الحبيل، والدكتور حماده العماري عضو مجلس النواب، والنائب محمد عطا الله عضو مجلس الشيوخ ، وعدد من القيادات التنفيذية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: محافظ الأقصر إفتتاح مسجد الحبيل البياضية
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي لتعزيز القيم الوطنية بـتطبيقية عبري
انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع الذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة، حيث يشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من حلقات العمل المتنوعة.
ويشتمل البرنامج على حلقة بعنوان "المواطنة والمسؤولية" تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وحلقة "الولاء والانتماء الوظيفي" التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وحلقة "الاحتراق الوظيفي" وتهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى حلقة "الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل" لتعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات الاجتماعية والاحترافية، وحلقة "الصحة النفسية والبدنية في بيئة العمل" التي تهدف إلى كيفية الحفاظ على الصحة النفسية والبدنية للموظفين.
ويمثل هذا البرنامج خطوة مهمة نحو دعم التنمية المهنية والشخصية لموظفي المؤسسات في الدولة، مما يسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، وتعزيز التفاعل الاجتماعي والمجتمعي، وتحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين