شاهد.. لحظة ترحيل الفنان أحمد فلوكس بعد القبض عليه بمرسى مطروح
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
حصل «الأسبوع»، على مقطع فيديو يوثق لحظة ترحيل الفنان أحمد فاروق فلوكس بعد إلقاء القبض عليه بمرسى مطروح لقسم العجوزة.
القبض على أحمد فلوكسوتبين أن القضية تنفيذ لحكم محكمة جنح مستأنف اقتصادية القاهرة في الدعوى رقم 521 لسنة 2021م، والذي أصبح حكما نهائيا واجب النفاذ صدر بتاريخ 4 يناير 2022م.
الفنان أحمد فلوكس أثناء ترحيله
أحمد فلوكسويتم ترحيل أحمد فلوكس، من قسم شرطة مرسى مطروح إلى قسم شرطة العجوزه للتوقيع على نماذج الحبس بالمحكمة الاقتصادية تنفيذا للقانون حتى يتسنى ترحيله لمحبسه، لتنفيذ حكم المحكمة النهائي والبات بحبسه.
اقرأ أيضاًعاجل.. لحظة ترحيل أحمد فلوكس لتنفيذ حكم نهائي بحبسه (صور)
القصة الكاملة لقضية أحمد فلوكس بعد القبض عليه في مطروح «خاص»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الأسبوع أخبار الحوادث حوادث الأسبوع حبس القانون حوادث القضية احمد فلوكس فلوكس فاروق فلوكس أحمد فلوكس الفنان احمد فلوكس الفنان أحمد فلوكس حكم نهائي ترحيل أحمد فلوکس
إقرأ أيضاً:
«خد حقك».. شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين في القانون الجديد
شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية .. وضع قانون الخدمة المدنية الجديد عدة شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، إذ نصت المادة 49 من القانون على أنه يتعين على الموظف تقديم طلب للحصول على إجازاته الاعتيادية السنوية كاملةً، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل، وفي حدود الثلث على الأكثر، ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
ترحيل الإجازات الاعتياديةونص قانون الخدمة المدنية فيما يخص ترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين على أنه إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته الاعتيادية على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها، وفي اقتضاء مقابل مالي عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابلا نقديًّا عنها، يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة، على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية للقانون إجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية وكيفية ترحيلها.
بداية من يناير.. شروط حصول الموظفين على المعاش المبكرموعد إجازة رأس السنة للموظفين في القطاعين الحكومي والخاصعدد أيام الإجازات الاعتيادية للموظفين
كما نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، ما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى، بعد مضي 6 أشهر من تاريخ تسلُّم العمل.21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.30 يوما لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا.يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا من دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.للسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية، بما لا يجاوز 15 يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية.لا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها، إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.