بنك عدن للتمويل الأصغر يشارك في معرض سيملس السعودية 2024
تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT
شمسان بوست / الرياض:
شارك بنك عدن للتمويل الأصغر، في معرض سيملس السعودية 2024 الذي أقيم في واجهة الرياض، والذي يعد من أهم المعارض في مجال التكنولوجيا المالية (فينتك) والمدفوعات الرقمية والتجارة الإلكترونية.
ومثل بنك عدن في المعرض الاستاذ ذويزن صائل مدير تقنية المعلومات في البنك، والأستاذ كمال عبدالله مدير المحفظة الإلكترونية، والذين شاركوا في عدة ندوات وورش عمل تناولت مواضيع متنوعة مثل التحول الرقمي في القطاع المالي، وأمن البيانات، والابتكار في مجال البنوك الرقمية.
وتهدف مشاركة بنك عدن في هذا المعرض إلى استكشاف أحدث الابتكارات والحلول التقنية في القطاع المالي، بالإضافة إلى بناء شراكات جديدة مع رواد التكنولوجيا المالية، والاطلاع على أفضل الممارسات في قطاع الخدمات المصرفية الرقمية.
وتأتي مشاركة بنك عدن في سيملس السعودية 2024 كخطوة مهمة في استراتيجية البنك للتحول الرقمي، إذ يسعى البنك إلى اعتماد المزيد من الحلول التقنية لتقديم خدمات مصرفية متكاملة وسلسة تلبي احتياجات العملاء المتغيرة، ومن خلال الشراكات التي عقدها في المعرض، يخطط البنك لإطلاق المزيد من المنتجات الرقمية في المستقبل القريب.
ويعتبر المعرض فرصة ذهبية للبنوك والمؤسسات المالية للتفاعل مع التطورات الحديثة في مجال المدفوعات، وتطوير أساليب التعامل الرقمي لتلبية احتياجات العملاء المتزايدة في العصر الرقمي.
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: بنک عدن
إقرأ أيضاً:
«شرطة أبوظبي» تشارك في معرض توظيف «زاهب 2024»
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةتشارك إدارة الاختيار والتعيين بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي بفعاليات معرض توظيف «زاهب 2024» خلال الفترة بين 19 إلى 21 نوفمبر 2024 والذي أقيم بمركز أبوظبي الوطني للمعارض «أدنيك» والذي يسهم في توظيف الكوادر الإماراتية المبدعة والموهوبة، وفتح آفاق تنموية جديدة ومبتكرة في مختلف المجالات.
وأكد اللواء عمران أحمد المزروعي، مدير قطاع الموارد البشرية، اهتمام شرطة أبوظبي، ودعمها للمعرض، بصفتها شريكاً استراتيجياً، لافتاً إلى أنه يعد منصة تتيح للشباب الإماراتي الفرصة للازدهار والارتقاء ضمن القطاعات الحيوية الحكومية والخاصة، وبما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وتطلعاتهم المستقبلية، ويعزز قدرة الشباب الإماراتي على دعم النمو الاقتصادي الوطني المعرفي، ودفع التحول الرقمي الذكي بالإمارة.
وأكد المقدم خلفان سعيد الظاهري، مدير إدارة الاختيار والتعيين، أن إجراءات التوظيف في شرطة أبوظبي تتم ضمن خطط وسياسات توطين شاملة مع توجيه الكادر البشري نحو المهارات المستقبلية، عبر تزويدهم بالمعرفة والمهارات لبناء مسيرة مهنية ناجحة، والتكيف مع متغيرات سوق العمل ومتطلبات بناء المستقبل الأكثر إشراقاً.
وشارك في المعرض مديرية المرور والدوريات، وإدارة الخدمات الطبية، وإدارة التفتيش الأمني k9، وعدد من الإدارات الشرطية المتخصصة المعنية بالتطوير والتعيين، وتضمن عرضاً لأفضل الفرص التي تقدمها شرطة أبوظبي في مجالات العمل المختلفة والتعريف بالميزات وفرص التدريب والتطوير للكوادر الوطنية بما يعزز جهودهم في الإسهام بعملية التنمية الشاملة والمستدامة بالدولة.
وتركز فعاليات المعرض على العديد من الأنشطة، منها الورش التثقيفية واستعراض الامتيازات الوظيفية، وعقد جلسات محاكاة خلال المقابلات، وجولات إرشادية.
مشاجرة بسلاح أبيض بسبب أولية المرور بمركز المنشاه بسوهاج