نكتة تسببت في مثول مدير أمام القضاء بتهمة التحرش بموظفة
تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT
جدة
أرسل وافد عربي يعمل مديراً نكتة غير أخلاقية من بين رسائل واتساب عدة لموظفة في شركة يعمل بها تسببت في مثوله أمام القضاء لمحاكمته بجريمتي التحرش ومخالفة نظام الجرائم المعلوماتية، وباشرت محكمة جدة الجزائية الدعوى
وطبقاً للتفاصيل، فإن موظفة تعمل أخصائية موارد بشرية في إحدى الشركات قدمت بلاغاً مفاده أنها تعرضت للتحرش لفظياً من شخص يعمل مديراً معها بمقر الشركة، وكانت البداية عن طريق رسائل ذات إيحاء ومدلول جنسي من كلام وصور من هاتفه الخاص على جوالها في بداية عملها، وقالت الشاكية إنها ردت على تجاوزاته برسالة تنبهه أنه أخطأ في إرسال الرسالة وطلبت منه عدم تكرار ذلك وعدم بعث أي رسائل خارج وقت الدوام أو لأمور غير العمل.
اطلعت جهة التحقيق على محضر تضمن الاطلاع على صور لرسائل الواتساب مرفقة بالمعاملة تضمنت نكتاً خليعة (18+)، كما اطلعت النيابة على محضر تضمن مشاهدة جوال المتهم ورسائل واتساب ومحادثات بين المتهم والموظفة ومضمون الرسائل بعضها تخص العمل ورسائل استشارات وصور للموظفة تم إرسالها للمتهم بناء على طلبه، وجرى التحفظ على الجوال وحجزه لحين البت في القضية.
وخلص التحقيق أمام النيابة إلى توجيه الاتهام للموظف بمخالفة نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية بإرسال رسالة غير أخلاقية للمدعية وبالتحرش بها من خلال الرسالة، واعتبر المدعي العام أن ما أقدم عليه المتهم -وهو بكامل أهليته المعتبرة شرعاً- فعلٌ محرمٌ ومعاقب عليه وفق نظامي مكافحة الجرائم المعلوماتية، ومكافحة التحرش، مطالباً إثبات ما أسند إليه والحكم عليه بالعقوبات الواردة نظاما وإحالته إلى المحكمة الجزائية.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: التحرش عقوبة التحرش نكتة
إقرأ أيضاً:
مدير المستشفيات والعلاج الطبيعي يتفقد مستشفى سفاجا المركزي لمتابعة العمل
قام فريق إدارة المستشفيات برئاسة الدكتور عمرو عادل عبد العال، مدير إدارة المستشفيات والعلاج الطبيعي، بزيارة تفقدية لمستشفى سفاجا المركزي، يرافقه الدكتور دينا عبد القادر، والدكتور عبد الله ياسين، أعضاء إدارة المستشفيات، والدكتور محمود عزت، عضو إدارة العلاج الطبيعي.
شملت الجولة التفقدية متابعة سير العمل في العيادات الخارجية، وقسم الاستقبال والطوارئ، والحضانة، والأقسام الداخلية، والعناية المركزة، ووحدة الغسيل الكلوي، حيث تم التأكد من تواجد الفرق الطبية وانتظام العمل داخل المستشفى. كما تم الاطمئنان على توافر الأدوية والمستلزمات الطبية اللازمة للمرضى، والتأكد من جودة الخدمات المقدمة لهم.
وتابع الفريق مستوى النظافة العامة داخل المستشفى، ومدى التزام الفرق الطبية بالزي الرسمي، وانضباط العاملين داخل المنشأة. وحرص الدكتور عمرو عادل على الاستماع إلى آراء المرضى حول مستوى الرعاية الصحية المقدمة، بهدف تحسين جودة الخدمة وتعزيز رضا المواطنين.
وخلال الزيارة، تم التأكد من توافر الأكسجين بالمستشفى، والاطلاع على سجلات المرضى وسجلات التمريض لضمان دقة التسجيل، إضافة إلى تفقد قسم العلاج الطبيعي ومتابعة صيانة الأجهزة الطبية المتوفرة، إلى جانب متابعة معدلات التردد على الأقسام المختلفة لضمان تقديم الرعاية الطبية بكفاءة.
وأكد الدكتور إسماعيل العربي، وكيل وزارة الصحة بالبحر الأحمر، أن كافة قطاعات العمل بالمنظومة الصحية بالمحافظة تعمل على تقديم رعاية طبية متميزة، بما يحقق أفضل مستوى من الخدمات الصحية للمواطنين.