أعلن محمد جبران، وزير العمل، استمرار الحكومة في تقديم الرعاية والحماية الاجتماعية لعمال القطاع الخاص، سواء العمالة المنتظمة أوغير المنتظمة، موضحا خلال مؤتمر صحفي عقده على هامش مشاركته في المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية، أن الدولة المصرية تتبنى العديد من برامج الحماية الاجتماعية للعاملين، وصياغة مستقبل عمل، يُحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، ويُشجع على الاستثمار، مُستشهدًا بمشروع قانون العمل المطروح على الحوار الاجتماعي ومجلس النواب.

صناعة بيئة عمل لائقة

أشار الوزير إلى حرص الدولة على صدور هذا التشريع بشكل متوزان يُشارك في صناعة بيئة عمل لائقة يرتفع فيها الإنتاج، وتُحافظ على صحة العامل وسلامة أدوات العمل والصناعة، موضحا أن هذا جزء مهم من محاور الحماية الاجتماعية، والالتزام بمعايير العمل الدولية.

توفير فرص عمل لائقة

وأضاف أن وزارة العمل تُشارك في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، بتوفير فرص عمل لائقة، ضمن سياسة التدريب من أجل التشغيل، وفتح أسواق العمل في الداخل والخارج أمام العمالة المصرية بعد تدريبها وتأهيلها، وتحصينها بشهادات قياس قياس مستوى المهارة، ومزاولة الحرفة، وكذلك التوسع في قاعدة العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل، بالإضافة إلى زيادة الحد الأدنى لـ إعانات الطوارئ للعاملين الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات.

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وزير العمل مشروع قانون العمل العمالة غير المنتظمة العمالة المنتظمة عمل لائقة

إقرأ أيضاً:

جدول مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة خلال العام.. قيمتها 3 آلاف جنيه

حددت وزارة العمل، جدول مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة، وذلك وفقا للقرار الصادر برقم 169 لوزير العمل، والذي تضمن تخصيص 6 منح للعمالة تصرف سنويا للعمالة غير المنتظمة المستحقة.

صرف المنح للعمالة غير المنتظمة

أوضح تقرير لوزارة العمل، بشأن الجهود والدعم الذي تقدمه الوزارة للعمالة غير المنتظمة، أن عدد منح العمالة غير المنتظمة، ست منح؛ هي منحة عيد الميلاد المجيد، ومنحة رمضان ومنحتين في عيدي الفطر والأضحى، ومنحة عيد العمال، ومنحة  المولد النبوي الشريف.

قيمة منح العمالة غير المنتظمة

أشارت الوزارة إلى أن إجمالي قيمة منح العمالة غير المنتظمة المستحقة، تبلغ 3 آلاف جنيه سنويا، بواقع 500 جنيه لكل منحة.

وأوضحت الوزارة في تقريرها أن جدول مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة، يكون على النحو التالي: 

1- منحة عيد الميلاد المجيد تصرف لأول مرة مع مطلع  شهر يناير المقبل، مع احتفالات المصريين برأس السنة الميلادية الجديدة 2025، والاحتفال بعيد الميلاد المجيدة، ويستمر الصرف متاحا لمدة شهر.

2- منحة رمضان تصرف قبل بدء الشهر بأسبوع على الأكثر، ويستمر الصرف متاحا لمدة شهر.

3- منحة عيد الفطر تصرف خلال الأسبوع الأخيرمن شهر رمضان، ويستمر صرفها لمدة شهر.

4- منحة عيد الأضحى تصرف مطلع شهر ذي الحجة، وقبل موعد العيد بأسبوع على الأكثر، ويستمر صرفها لمدة شهر. 

5- منحة عيد العمال تصرف أول شهر مايو من كل عام، مع احتفالات الدولة بعيد العمال، وتستمر عملية الصرف لمدة شهر.

6- منحة المولد النبوي الشريف تصرف مطلع شهر ربيع الأول هجريا، بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف.

وأكدت الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أن العمالة غير المنتظمة المستحقة للمنح الـ6، هي العمالة غير المنتظمة الرسمية، والمسجلة رسميا في دفاتر مديريات العمل بالمحافظات، والعمالة غير المنتظمة المسجلين بالمديريات بمعرفة المقاولين والشركات ومفتشي العمل.

 

 

مقالات مشابهة

  • تفاصيل صرف منحة العمالة غير المنتظمة: الفئات المستحقة وقيمة المنح
  • وزير العمل يستمع لمشاكل العمالة غير المنتظمة في شرم الشيخ
  • فئات تستحق صرف 3 آلاف جنيه منحة العمالة غير المنتظمة.. تعرف عليها
  • «جبران»: صرف 1.9 مليون جنيه تعويضات لـ18 عامل غير منتظم ضحايا حوادث
  • وزير العمل: صرف مليون و900 ألف جنيه تعويضات لـ18 عاملًا
  • وزير العمل :صرف مليون و900 ألف جنيه تعويضات لضحايا حوادث في 3 محافظات
  • احسب قيمتها| موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2024 وشهر رمضان.. إليك التفاصيل
  • وزير العمل يبحث احتياجات محافظة الوادي الجديد من العمالة المدربة
  • جدول مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة خلال العام.. قيمتها 3 آلاف جنيه
  • وزارة العمل تعلن عن صرف منحة جديدة للعمالة غير المنتظمة بمناسبة عيد الميلاد المجيد