10 حالات لفصل الموظف "دون إنذار" في الإمارات
تاريخ النشر: 24th, October 2024 GMT
حددت دولة الإمارات 10 حالات يمكن من خلالها فصل الموظف في القطاع الخاص "من دون إنذار"، وذلك وفقاً للمرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل "قانون العمل الإماراتي".
ووفقاً للمادة 44 من قانون العمل يجوز لصاحب العمل فصل العامل "دون إنذار" في حالات معينة تشمل:- ثبوت انتحال العامل شخصية غيره، أو قدم شهادات أو مستندات مزورة.
- ارتكاب العامل خطأ نشأ عنه خسارة مادية جسيمة لصاحب العمل، أو تعمد العامل الإضرار بممتلكات صاحب العمل وإقراره بذلك، بشرط أن يبلغ الأخير الوزارة بالحادث خلال (7) سبعة أيام عمل من وقت علمه بوقوع الحادث.
- مخالفة العامل تعليمات النظام الداخلي للمنشأة المتعلق بسلامة العمل والعمال أو مكان العمل، بشرط أن تكون مكتوبة ومعلقة في مكان ظاهر، وأن يكون العامل قد أحيط بها علمًا.
- عدم قيام العامل بواجباته الأساسية وفق عقد العمل، واستمرار الإخلال بها رغم إجراء تحقيق خطي معه لهذا السبب، والتنبيه عليه مرتين بالفصل إذا تكرر منه ذلك.
- إفشاء العامل سرًا من أسرار العمل المتعلقة بالملكية الصناعية أو الفكرية، نتج عنه إلحاق خسائر بصاحب العمل أو ضياع فرصة عليه أو جلب منفعة شخصية للعامل.
- وجود العامل أثناء ساعات العمل في حالة سكر بيّن، أو متأثرًا بما تعاطاه من مادة مخدرة أو مؤثر عقلي، أو ارتكب فعلاً مخلاً بالآداب العامة في مكان العمل.
- اعتداء العامل أثناء العمل على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤسائه أو زملائه في العمل بالقول أو الفعل أو أي شكل من أشكال الاعتداء المعاقب عليها بمقتضى التشريعات النافذة في الدولة.
- تغيب العامل دون سبب مشروع أو عذر يقبله صاحب العمل لأكثر من (20) عشرين يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة، أو أكثر من (7) سبعة أيام متتالية.
- استغلال العامل مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية.
- التحاق العامل بالعمل لدى منشأة أخرى دون الالتزام بالضوابط والإجراءات المقررة في هذا الشأن.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله السنوار الانتخابات الأمريكية غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات
إقرأ أيضاً:
تعليق ابنة عبد الواحد السيد بعد الحكم عليه بالسجن شهرا في الإمارات
وجهت نور عبد الواحد السيد ابنة عبد الواحد السيد مدير الكرة بنادي الزمالك رسالة له بعد الحكم عليه بالسجن شهرا في الإمارات.
وكتبت عبر حسابها الشخصي فيسبوك :" هذا الرجل استثنائي، طوال السنوات التي لعبها مع الزمالك لم يرتكب أي خطأ وكان يحترم الجميع دائمًا لقد عمل بجد واجتهاد وبذل أقصى جهده لمساعدة هذا النادي.
أنا أدعمك يا أبي، ويجب علينا جميعًا أن نفعل الشيء نفسه. تاريخك يتحدث عن نفسه. ما يحدث لك الآن غير عادل، ومن المخزي ألا يتخذ أحد أي إجراء. ! ! ! ! كل ما كان يفعله هذا الرجل هو الدفاع عن لاعبيه، وهذه وظيفته.
تعود الواقعة إلى اتهام ثلاثي الزمالك بالتعدي على أحد أفراد الجهة المنظمة لمباراة الزمالك وبيراميدز، في الدور نصف النهائي من بطولة السوبر المصري، والتي احتضنتها الإمارات.
حزب الله يواصل عملياته الصاروخية في عمق الكيان الصهيوني الغاصب