«ايدج» تعقد شراكة لتعزيز حضورها في سوق الأمن السيبراني
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
أبوظبي: «الخليج»
عقدت شركة «أوريكس لابز»، رائدة الحماية من المخاطر الرقمية وحلول الأمن السيبراني المتقدمة والتابعة لمجموعة ايدج، شراكة استراتيجية مع «بافو لتصميم وتصنيع الإلكترونيات» (بافوتيك)، الشركة التركية التابعة «لمجموعة بافو» والمتخصصة في الأنظمة الإلكترونية والمدمجة وتكنولوجيا الاتصالات والشبكات، وذلك على هامش فعاليات معرض «ساها إكسبو 2024» والمقام في مركز إسطنبول للمعارض حتى يوم 26 أكتوبر.
وقال سوميت دهار: «تعكس هذه الشراكة الحرص على الانتشار وتقديم حلول متطورة للمؤسسات عبر أنحاء تركيا والمنطقة ككل، نُركز بدورنا على تعزيز مشهد الأمن السيبراني في المنطقة وتلبية الاحتياجات والمتطلبات التشغيلية لعملائنا حول العالم».
بينما قال سنان شيشن: «تعزز شراكتنا مع»أوريكس لابز«قدراتنا ضمن مجال الأمن السيبراني، وتُرسي مثالاً قوياً على الابتكار التكنولوجي والتصنيع المحلي والتعاون الدولي.
من جهة أخرى، وقّعت «لهب»، الشركة الوحيدة لتصنيع الذخائر في الإمارات والتابعة لمجموعة «ايدج»، اتفاقية شراكة ومذكرة تفاهم مع مجموعة «أسان»، رائدة تصنيع الذخائر وقنابل الطائرات في تركيا، بهدف التطوير المشترك لحلول جديدة وتعزيز قدرات «لهب» التصنيعية.
وبموجب المذكرة، سيتعاون الطرفان على التطوير المشترك لأنواع مبتكرة من الذخائر وتأسيس سلسلة توريد موثوقة للمواد النشطة اللازمة لتصنيع الذخائر.
وقال حمد المرر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة «ايدج»: «سنضمن عبر هذه الشراكة تحقيق الاستقلالية الاستراتيجية لدولة الإمارات عن سلاسل التوريد العالمية التي قد يشوبها الاضطراب».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات ايدج الأمن السیبرانی
إقرأ أيضاً:
«ايدج» تحصل على شهادة أفضل بيئة للعمل
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةحصدت «ايدج» على شهادة أفضل بيئة للعمل Great Place to Work، في خطوة تمثل إنجازاً مهماً في مسيرة المجموعة تزامناً مع احتفالها بالذكرى السنوية الخامسة لتأسيسها، ويعكس هذا التكريم البارز التزام «ايدج» الراسخ بتوفير بيئة عمل ديناميكية وثقافة داعمة ومبتكرة - وهي القيم التي تُشكل جوهر عملياتها منذ إنشائها في عام 2019.
وتستند شهادة Great Place to Work إلى ملاحظات شاملة من الموظفين وتحليل مستقل لثقافة مكان العمل في الشركة، وهي معيار عالمي للتميز، مما يُعزز ثبات مساعي «ايدج» بهدف ضمان شعور فريق العمل بالدعم والاهتمام اللازم والتحفيز على الابتكار.
وقالت سناء الضاومي، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في ايدج: «تزامناً مع احتفالنا بالذكرى السنوية الخامسة لتأسيس المجموعة، تُمثل الشهادة إنجازاً رائعاً وتأكيداً على الثقافة العملية الداعمة التي عملنا بجدّ على بناء ركائزها. كما يُكرّم هذا الإنجاز خمس سنوات من الريادة والنمو، ويشير إلى ثقافة التعاون المشترك والثقة والتمكين التي تميّز تفاني فريق عمل مجموعة ايدج الذين يشكلون جوهر وأساس أعمالنا. لذا، تعكس هذه الشهادة التزامنا بخلق بيئة عمل تُمكّن من التعاون والإبداع، مما يزيد من رضا الموظفين ويحفز الأداء العالي، وهو عنصر أساسي لتحقيق النجاح المهني والتنظيمي بهدف مواصلة النجاح على نحو مستدام».
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف