تطبيق الأدنى للأجور.. وزير العمل: هدفنا دعم العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
كتب- محمد أبو بكر:
شارك محمد جبران، وزير العمل، اليوم الأربعاء، في جلسة تحمل عنوان "إعادة تصور مستقبل العمل ورأس المال البشري: الإعداد لوظائف المستقبل ورفع مهارات القوى العاملة"، وذلك في إطار فعاليات النسخة الثانية من المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية، والذي يُعقد خلال الفترة من 20 إلى 25 أكتوبر 2024 في العاصمة الإدارية الجديدة تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وفي كلمته، أكد "جبران"، على حرص الوزارة على توفير بيئة عمل لائقة تعزز من الإنتاج وتشجع على الاستثمار، مما يسهم في تحقيق توازن واستقرار علاقات العمل، مشيرًا إلى أهمية توافر وسائل السلامة والصحة المهنية، بالإضافة إلى العمالة الماهرة والمدربة، وتمكين المرأة ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتصدير عمالة ماهرة إلى الأسواق الخارجية.
وأشار وزير العمل، إلى أنه يتم التركيز على سياسات التدريب من أجل التشغيل، تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي، موضحًا أن الوزارة تواصل جهودها لتوفير الحماية الاجتماعية للعمال، مع دعم ورعاية العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل، مشيراً إلى تطبيق الحد الأدنى للأجور، بالإضافة إلى زيادة إعانات الطوارئ للعمال الذين تواجه شركاتهم تحديات مفاجئة.
واستعرض الوزير، خلال الجلسة أربعة محاور رئيسية، تتضمن جهود الوزارة في تعزيز شروط العمل وظروفه، وهي ملاءمة مخرجات التعليم والتدريب مع احتياجات سوق العمل، دور الوزارة في استشراف وظائف المستقبل وتنمية المهارات اللازمة، وفرص وتحديات تحقيق المساواة بين الجنسين في مجال العمل.
وأكد محمد جبران، على ما تقوم به الوزارة بالتعاون مع الشركاء في صياغة تشريعات عمل جديدة تهدف إلى زيادة الأمان الوظيفي للعامل، وتشجيع الاستثمار، وتوفير بيئة عمل تراعي معايير العمل الدولية، مستشهدًا بمشروع قانون العمل المعروض حاليًا على "الحوار الاجتماعي" و"مجلس النواب"، بالإضافة إلى مشروع قانون العمالة المنزلية لحماية هذه الفئة.
وأشار "جبران"، إلى التعاون القائم بين الوزارة والوزارات المعنية وممثلي العمال وأصحاب الأعمال ومنظمة العمل الدولية لوضع استراتيجية وطنية للتشغيل، وتستهدف هذه الاستراتيجية رسم سياسة عامة للتشغيل في مصر تُحقق التوازن بين النمو الاقتصادي وخلق فرص العمل، من خلال زيادة معدلات التشغيل وخفض البطالة.
كما تحدث وزير العمل، عن خطة "حوسبة تفتيش العمل" ورقمنة وميكنة كافة خدمات الوزارة، مؤكدًا على جهود الوزارة في تطوير منظومة التدريب المهني، وتفعيل دور مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة، والتي يبلغ عددها 82 مركزاً على مستوى الجمهورية، بهدف تأهيل الشباب للمهن المطلوبة في سوق العمل.
وتناول الوزير بروتوكول التعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، الذي يهدف إلى تطوير منظومة تعليمية وتدريبية تتناسب مع المهن المستقبلية التي فرضتها التطورات التكنولوجية، مؤكدًا على أهمية تعزيز الشراكة مع اتحاد الصناعات لتحديد المهارات المطلوبة وفقاً لاحتياجات القطاع الخاص.
ولفت الوزير إلى دور وزارة العمل في استشراف الوظائف المستقبلية، حيث قامت بتشكيل لجنة لدراسة الرؤية الوطنية لاستشراف وظائف المستقبل، بالإضافة إلى لجنة أخرى لإعداد وتحديث دليل التصنيف المهني المصري.
وأوضح الوزير أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والمساواة بين الجنسين في مجال العمل، مؤكدًا دور وحدة المساواة بين الجنسين في تمكين المرأة، والتي تعمل على توفير المهارات اللازمة لمساعدتها في دخول سوق العمل، سواء من خلال مراكز التدريب التابعة للوزارة أو المبادرات بالشراكة مع المنظمات العربية والدولية.
محمد جبران وزير العمل العمالة غير المنتظمة عمال التراحيل المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية قانون العمالة منظمة العمل الدولية الحد الأدنى للأجور فرص العملتابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الأخبار المتعلقة مدبولي: مستمرون في الإصلاح الاقتصادي رغم التحديات أخبار الإسكان الاجتماعي يوضح تفاصيل رفع سقف الدخل في مبادرة "سكن لكل المصريين" أخبار مسؤول أممي: التنمية الشاملة في مصر لن تأتي إلا بالاستثمار البشري أخبار الأجور والترقي.. وزير القوي العاملة يكشف أبرز ملامح قانون العمل الجديد أخباراعلان
باقى المحتوى
باقى المحتوى
أخبار مصر مش موجودة في العالم.. محمود سعد يعلق على هدم قبة مستولدة محمد علي منذ 22 دقيقةإعلان
أخبار مهرجان الجونة
المزيدإعلان
تطبيق "الأدنى للأجور".. وزير العمل: هدفنا دعم العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل
© 2021 جميع الحقوق محفوظة لدى
القاهرة - مصر
27 19 الرطوبة: 31% الرياح: شمال شرق المزيد أخبار أخبار الرئيسية أخبار مصر أخبار العرب والعالم حوادث المحافظات أخبار التعليم مقالات فيديوهات إخبارية أخبار bbc وظائف اقتصاد أسعار الذهب أخبار التعليم رياضة رياضة الرئيسية مواعيد ونتائج المباريات رياضة محلية كرة نسائية مصراوي ستوري رياضة عربية وعالمية فانتازي لايف ستايل لايف ستايل الرئيسية علاقات الموضة و الجمال مطبخ مصراوي نصائح طبية الحمل والأمومة الرجل سفر وسياحة أخبار البنوك فنون وثقافة فنون الرئيسية فيديوهات فنية موسيقى مسرح وتليفزيون سينما زووم أجنبي حكايات الناس ملفات Cross Media مؤشر مصراوي منوعات عقارات فيديوهات صور وفيديوهات الرئيسية مصراوي TV صور وألبومات فيديوهات إخبارية صور وفيديوهات سيارات صور وفيديوهات فنية صور وفيديوهات رياضية صور وفيديوهات منوعات صور وفيديوهات إسلامية صور وفيديوهات وصفات سيارات سيارات رئيسية أخبار السيارات ألبوم صور فيديوهات سيارات سباقات نصائح علوم وتكنولوجيا تبرعات إسلاميات إسلاميات رئيسية ليطمئن قلبك فتاوى مقالات السيرة النبوية القرآن الكريم أخرى قصص وعبر فيديوهات إسلامية مواقيت الصلاة أرشيف مصراوي إتصل بنا سياسة الخصوصية إحجز إعلانكالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: أسعار البنزين يحيى السنوار مهرجان الجونة السينمائي سعر الدولار أسعار الذهب الطقس الهجوم الإيراني طوفان الأقصى حكاية شعب حادث قطاري المنيا الانتخابات الرئاسية الأمريكية الدوري الإنجليزي محور فيلادلفيا التصالح في مخالفات البناء سعر الفائدة فانتازي محمد جبران وزير العمل العمالة غير المنتظمة عمال التراحيل المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية قانون العمالة منظمة العمل الدولية الحد الأدنى للأجور فرص العمل قراءة المزید أخبار مصر العمالة غیر المنتظمة أخبار مهرجان الجونة صور وفیدیوهات الأدنى للأجور بالإضافة إلى وزیر العمل منذ 1 ساعة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
قرار رسمي.. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالحكومة والقطاع الخاص
يزداد معدل البحث من قبل المواطنين عن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالحكومة والقطاع الخاص، وذلك بعد أن قررت وزارة المالية، أمس الأربعاء، زيادة المرتبات لـ موظفين القطاع العام.
موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجوروتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص موعد تطبيق زيادة المرتبات والأجور وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
قرر وزير المالية، أحمد كجوك، رفع الحد الأدنى لأجور موظفي القطاع العام لـ 7000 جنيه اعتباراً من شهر يوليو 2025 المقبل، وتأتي هذه الزيادة ضمن حزمة حماية اجتماعية، التي كشفت الحكومة عن أبرز ملامحها في وقت سابق.
زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاصيذكر أن المجلس القومي للأجور، قرر رفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريا، ويتم تطبيق هذا القرار اعتباراً من شهر مارس 2025 المقبل.
قال أحمد كجوك، وزير المالية، إنّ حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة، مقسمة إلى جزئين، الأول يبدأ تطبيقه مع بداية شهر رمضان حتى نهاية السنة المالية الجارية، بينما يبدأ تطبيق الجزء الثاني اعتبارا من شهر يوليو بالتزامن مع بداية السنة المالية في مصر ويشمل ذلك زيادة الأجور والمعاشات.
أضاف «كجوك» أنّ مع بداية شهر يوليو، نستهدف مجموعة من الإجراءات لزيادة أجور العاملين في الدولة، وكذا زيادة المعاشات لأصحاب المعاشات، حيث يوجد 4.5 مليون عامل، و13 مليون أسرة من أصحاب المعاشات، في جهات الدولة المتنوعة سواء داخل الموازنة أو خارج الموازنة. وستصل قيمة الإجراءات التي تتم في هذا الشأن إلى 85 مليار جنيه في العام المالي القادم، بهدف تحسين أجور العاملين ولا سيما في مجال التنمية البشرية.
وأشار «كجوك»، إلى أنّ هناك مجموعة من الإجراءات من خلال الاستفادة بالاستثمار الكبير، الذي تم إجراؤه لتنقية البيانات وتدقيقها، فهناك نحو 10 ملايين أسرة ببطاقات التموين يعتبرون الأقل دخلا أو الأكثر احتياجا، سيتم منح البطاقة التي تضم فردا واحدا 125 جنيها مبلغا إضافيا، و250 جنيها للبطاقة التي تضم فردين أو طفلين، وهي ميزة تعطى لأول طفلين في الأسرة، وسيتم تكرار ذلك في عيد الفطر حتى يتسنى لهذه الأسر الاستفادة من هذه المساندة النقدية.
اقرأ أيضاًتطور زيادة المرتبات خلال السنوات الأخيرة حتى وصولها إلى 7 آلاف جنيه
لموظفي الحكومة.. موعد تطبيق زيادة المرتبات الجديدة
بعد رفع الحد الأدنى لـ 7 آلاف جنيه.. موعد تطبيق زيادة المرتبات في القطاع الخاص 2025
المنتجات النفطية: مبيعات الوقود عبر خدمة الدفع الإلكتروني تجاوزت الـ 742 مليار دينار خلال كانون الثاني