"الربيعة": مركز الملك سلمان حقق تأثيرَا ملحوظًا في 102 دولة
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
أكّد المستشار بالديوان الملكي المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة، أهمية الاستثمار في البنى التحتية والسياسات الصناعية وتطويرها في الدول الأقل نموًا، لأن ذلك لا يسهم فقط في تمكينها من التحول إلى دول ذات دخل متوسط، بل له تأثير إيجابي أيضًا على الاقتصاد العالمي.
جاء ذلك خلال مشاركته اليوم في الطاولة المستديرة بعنوان "السياسات الصناعية لتطوير الدول الأقل نموًا"، ضمن أعمال الدورة الثانية من منتدى السياسات الصناعية متعدّد الأطراف التابع لمنظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية "اليونيدو" الذي تنظمه وزارة الصناعة والثروة المعدنية خلال الفترة 23 - 24 أكتوبر 2024 م في الرياض، بحضور نحو ثلاثة آلاف من قادة الصناعة من حول العالم، ومن صنّاع القرار والرؤساء التنفيذيين، ومن المختصين في القطاع الصناعي، والمهتمين بتطوير السياسات الصناعية.
أخبار متعلقة الأولى بالعالم.. "التخصصي" ينجح في عملية زراعة كبد روبوتيةعبر أبشر.. المرور السعودي يطرح لوحات مميزة تزامنًا مع ملتقى الصحة العالمي 2024 .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - واستعزيز الرخاء الاقتصاديوقال "الربيعة": إننا نهدف في هذا الحدث المهم إلى تعزيز الرخاء الاقتصادي والتنمية الصناعية والممارسات المستدامة، حيث تشكل هذه الطاولة المستديرة منصة مهمة لتبادل الأفكار والخبرات والاستراتيجيات التي مكنت الدول الأقل نموًا من التحول بنجاح إلى دول متوسطة الدخل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - واس
وأضاف: "تتجسّد أهمية ولاية منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (اليونيدو) في الهدف التاسع من أهداف التنمية المستدامة الذي ينصّ على إقامة بنية تحتية قادرة على الصمود، وتعزيز التصنيع الشامل والمستدام، وتشجيع الابتكار، وبالنيابة عن المملكة يركز مركز الملك سلمان للإغاثة أيضًا على أهداف مماثلة ونتطلع إلى مستقبل لا نقدم فيه المساعدات العاجلة فحسب، بل ندعم الفئات الضعيفة لتعزيز قدرتها على الاعتماد على نفسها، حيث حقق المركز منذ تأسسيه تأثيرَا ملحوظًا في 102 دولة من خلال عمله مع أكثر من 190 شريكًا إنسانيًا، ويلتزم المركز بتقديم المساعدات الإنسانية الفورية للدول الأقل نموًا، إضافة إلى وضع الأسس لمستقبل أكثر استدامة".
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - واسالقدرات الوطنيةوأبان الربيعة أن التوطين مبدأ أساسي في عملنا، وهو نهج يسهم في تعزيز القدرات الوطنية وقدرة المجتمع على الصمود، كما يسهم في تحقيق أثر طويل الأجل وتعزيز الازدهار والسلام والتماسك الاجتماعي وزيادة فرص العمل وتمكين الفئات الأكثر احتياجًا.
وأشار إلى جائحة كوفيد-19 التي أبرزت أهمية الجهود اللوجستية المنسقة، حيث كانت الدول تضطر للتصرف في كثير من الأحيان بمفردها في وضع قواعد التعامل مع الجائحة والاستجابة لها، ما أثر بشدة على تدفق المساعدات الطبية واللقاحات عندما أصبحت متاحة، مبينًا أن المملكة تبذل جهودًا لتوطين إنتاج اللقاحات في المملكة لتنفيذ استجابات أكثر فعالية في حالات الطوارئ الصحية المستقبلية، مفيدًا أن إنشاء مراكز إنتاج ولوجستيات محلية للقاحات والسلع الحيوية الأخرى يمكن أن يكون له تأثير على المستويين الإقليمي والعالمي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - واسمركز الملك سلمانونوّه بتحقيق مركز الملك سلمان للإغاثة تأثيرًا إيجابيًا على حياة أكثر من 43 ألف مستفيد من خلال مجموعة متنوعة من مشاريع التدريب وبناء القدرات، مكنت أكثر من 11 ألف فرد في اليمن خاصة من الشباب والنساء عبر تزويدهم بالمهارات المهنية ومهارات ريادة الأعمال لتحسين أوضاعهم المعيشية، مؤكدًا أن 87% من هؤلاء الأفراد أفادوا بأنهم بدأوا أعمالهم الخاصة وزاد دخلهم بفضل الله ثم بدعم المركز.
وأضاف أن مبادرات المركز أدت إلى توفير التدريب المهني لـ 375 امرأة يمنية في قطاع الطاقة المتجددة وإنشاء العديد من المشاريع الصغيرة التي تنتج منتجات الطاقة الشمسية استفاد منها 21 ألف شخص.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية، عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة - واسدعم المجتمعات المتضررةكما دعا المشرف العام على مركز الملك سلمان للإغاثة الدكتور عبدالله الربيعة إلى استخدام نهج الربط بين العمل الإنساني والتنمية والسلام الذي يمكننا من تقديم استجابات متكاملة تدعم المجتمعات المتضررة من الأزمات والصراعات حول العالم.
يذكر أن منتدى السياسات الصناعية متعدد الأطراف يمثّل فرصة لإبراز منجزات المملكة في القطاع الصناعي من خلال المعرض المصاحب، الذي سيتم فيه استعراض المبادرات والجهود في توطين الصناعات الواعدة، وتسليط الضوء على الفرص الاستثمارية النوعية التي يوفرها القطاع، كما يتوافق المنتدى مع توجهات رؤية المملكة 2030، والإستراتيجية الوطنية للصناعة في دعم تنافسية القطاع الصناعي، وتطوير الابتكار والإبداع فيه.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 واس الرياض مركز الملك سلمان العمل الإنساني المجتمعات المتضررة مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية السیاسات الصناعیة article img ratio img الأقل نمو ا object position
إقرأ أيضاً:
قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
كرّم مدير الإدارة العامة للتعليم بالأحساء حمد العيسى، موظفي وموظفات المجموعة الأولى من مشروع تطوير الكوادر البشرية، الذي نفذته الإدارة خلال العام 1445 هـ، وذلك في حفل أقيم بهذه المناسبة.
وأكد العيسى، اهتمام القيادة الرشيدة ببناء وتطوير الكوادر الوطنية، من خلال توفير كافة الإمكانات المادية والبشرية لدعم جميع الموظفين والموظفات في مختلف القطاعات، بما يضمن مواكبتهم لأحدث التطورات التقنية والمهنية.
أخبار متعلقة إنذار أحمر.. ضباب كثيف على أجزاء من المنطقة الشرقيةفيديو| الشرقية.. تدشين مهرجان العسل والتمر 2024 بمشاركة 24 نحالًا .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشريةتطوير الكوادر البشريةوأشار إلى أن مشروع تطوير الكوادر البشرية الذي أطلقته إدارة تعليم الأحساء، كشف عن وجود كفاءات عالية من منسوبي ومنسوبات الإدارة، ممن يمتلكون مهارات متميزة.
وشدد على أهمية الارتقاء بأداء جميع الموظفين والموظفات، من خلال تقديم برامج نوعية تساهم في تحسين مستوى الأداء، ودعم التميز في العمل.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
ودعا مدير التعليم المكرمين إلى الوقوف على الأثر الملموس للبرنامج على مستوى تقدمهم، وتحسن مهاراتهم، وحثهم على تقديم الرؤى والمقترحات التي تساهم في تطوير هذا الأثر، وامتداده ليستفيد منه زملاؤهم الذين سيلتحقون بالبرنامج في مراحله القادمة. كما شجعهم على تبادل الخبرات، ليكون للمشروع أثر أكثر شمولاً، ومواصلة رحلة العطاء التي كان هذا المشروع أحد محطاتها.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
فيما استعرضت ابتسام الشعيبي، مدير إدارة الموارد البشرية، أهداف المشروع والمتمثلة في استقطاب الكوادر الإدارية المتميزة، وتأهيلها لصفوف القيادة، وشغل الوظائف الإدارية الهامة.
وأوضحت الشعيبي، بصفتها الرئيس التنفيذي للمشروع، أن البرنامج ركز خلال عام كامل على تطوير الموظفين، وتدريبهم على لوائح الخدمة المدنية، ونظام العمل، ولائحة الحقوق والمزايا المالية، واللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وذلك من خلال مجموعة من الورش التدريبية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } قيادات المستقبل.. ”تعليم الأحساء“ يستثمر في كوادره البشرية
وأشارت إلى أن المشروع يستهدف في جميع مراحله جميع منسوبي ومنسوبات إدارة تعليم الأحساء، بمختلف مستوياتهم الوظيفية.
وفي ختام الحفل، استمع مدير التعليم إلى انطباعات وآراء الموظفين المكرمين، الذين عبروا عن تقديرهم للبرنامج، مؤكدين أنه ساهم في رفع مهاراتهم، وأكسبهم مهارات جديدة. كما كشف البرنامج عن امتلاك نسبة كبيرة من موظفي إدارة تعليم الأحساء لمهارات عالية في مجال الموارد البشرية، تمكنهم من تقلد مناصب قيادية مستقبلاً.