وزير العمل: أغلقنا 20 شركة وهمية مدعية توفير فرص عمل
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
قال محمد جبران وزير العمل، إننا بصدد إعلان قانون العمل المنزلي، خلال الفترة المقبلة، إضافة إلى الاستراتيجية الوطنية للتشغيل، وتحقيق النمو الاقتصادي وخلق فرص عمل وانخفاض البطالة.
وأضاف وزير العمل، خلال جلسة نقاشية باليوم الثالث المؤتمر العالمي للسكان والصحة والتنمية البشرية، أنه جرى توقيع بروتوكول تعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وسنعمل على تدريب الطلاب على ما يحتاجه سوق العمل، إضافة إلى دمج العاملين في الاقتصاد غير الرسمي.
ولفت «جبران»، إلى أن توفير فرص العمل للجميع أمر تتعامل معه الوزارة بجدية، فيما يجري العمل على ربط أصحاب العمل والعاملين من خلال النشرة القومية النصف شهرية للتشغيل، مؤكدا أن طلبات إلحاق العمالة تأتي من أوروبا من خلال الربط الإلكتروني، وذلك لتوفير فرص عمل للشباب المصري المدرب في الدول الأوروبية، موضحا أن الربط الاليكتروني يشمل أيضا المملكة العربية السعودية والكويتي وقطر، ومع الربط الاليكتروني، يجرى غلق المكاتب الوهمية للالتحاق العمالة والاتجار بالبشر.
وكشف وزير العمل أنه جرى غلق 20 شركة من شركات الحاق العمالة الوهمية، قائلاً: «لن نسمح لشركة تشغيل عامل بشكل غير آدمي، ونضرب بيد من حديد على الشركات الوهمية»، مضيفا أن الوزارة مستعدة لتوفير فرص العمل بالخارج من خلالها لمنع استغلال العاملين وحفاظا على السلامة والصحة المهنية.
مراكز التدريب ستعتمد في مناهجها على 75% تدريبا عملياوأوضح أن وزارة العمل لديها 38 مركزا ثابتا للتدريب بالاتفاق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وستعتمد مراكز التدريب في مناهجها على 75% تدريبا عمليا بينما سيكون النظري 25%، مشيرا إلى أنه من خلال التدريبات وبروتوكولات التعاون بين الوزارتين سيتم تقديم تدريبات عملية متقدمة من شأنها اعداد خريج جاهز لسوق العمل فور تخرجهم، مشيرا إلى وجود 34 وحدة تدريب متنقلة تستطيع الوصول للقرى والمنازل، موضحا أنه يجرى الاعداد لتوقيع بروتوكول تعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي للوصول للقرى والنجوع لما لها من قدرة على الوصول إلى الأماكن البعيدة وخبرتها في الوصول الى الأسر في المحافظات.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزير العمل وزارة الصحة المؤتمر العالمي للسكان فرص العمل وزیر العمل من خلال فرص عمل
إقرأ أيضاً:
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة.. وكيفية التسجيل
يبحث العديد من العمالة غير المنتظمة عن طرق الاستفادة من منحة العمالة غير المنتظمة، والتي تأتي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أطلقتها الحكومة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تحسين مستوى معيشة هذه الفئة التي تواجه تحديات اقتصادية.
تهدف هذه المساندة المالية إلى:
تخفيف الأعباء المعيشية عن العمالة غير المنتظمة.
تعزيز قدرتهم على مواجهة التحديات الاقتصادية.
دعم الفئات الأكثر احتياجًا من خلال برامج تأهيل وتدريب تساهم في تحقيق الاستقرار المالي.
يتم صرف المنحة بالتعاون مع وزارة العمل لضمان وصولها إلى المستحقين الفعليين، كجزء من الجهود الحكومية الرامية إلى توفير فرص اقتصادية مستدامة.
مبلغ الدعم المالي للعمالة غير المنتظمة
أكدت الحكومة صرف مبلغ 1500 جنيه دعمًا للعمالة غير المنتظمة، بالتنسيق مع وزارة العمل، في إطار خطط الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.
تُعد منحة رمضان للعمالة غير المنتظمة هي المنحة الثانية التي يتم صرفها في عام 2025، حيث تم صرف المنحة الأولى في يناير 2025.
للتسجيل في المنحة، يجب توافر الشروط التالية:
أن يكون المتقدم مصري الجنسية.
ألا يمتلك المتقدم سجلًا تجاريًا.
أن تكون المهنة مدوّنة في بطاقة الرقم القومي.
أن يكون الاسم مسجلًا في مديرية القوى العاملة.
أن يكون العمر بين 20 و60 عامًا.
ألا يكون لدى المتقدم تأمين اجتماعي أو دخل ثابت.
تشمل الفئات التي يمكنها التسجيل في مديريات القوى العاملة للحصول على المنحة:
الحرفيون
عمال البناء
المزارعون
عمال الصيد
الأشخاص غير المؤمن عليهم ولا يمتلكون دخلًا ثابتًا
يتم صرف المنحة في مناسبات مختلفة على مدار العام، ضمن الدعم الذي تقدمه وزارة العمل للعمال في القطاعات غير المنتظمة.
الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل عبر الرابط المحدد.
اختيار التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة.
إدخال البيانات المطلوبة، والتي تشمل:
رقم بطاقة الهوية
صورة من بطاقة التأمين الاجتماعي
مستند يثبت المهنة
وثيقة تثبت عنوان السكن
فواتير الخدمات (الغاز، الكهرباء، المياه)
الضغط على "إرسال الطلب".
يمكن للمواطنين التسجيل عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل.
يمكن التحقق من حالة الطلب عبر موقع وزارة القوى العاملة باتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى قسم "العمالة غير المنتظمة".
الضغط على "الاستعلام عن المنحة".
إدخال الرقم القومي.
سيتم عرض حالة الطلب على الفور.
تم صرف المنحه سابقا في المناسبات التاليه،للعمال المسجلين في قاعدة بيانات وزارة العمل.
المولد النبوي الشريف
عيد الميلاد المجيد
شهر رمضان المبارك
عيد الفطر وعيد الأضحى
عيد العمال
تأتي هذه الجهود في إطار دعم العمالة غير المنتظمة، لتخفيف الأعباء الاقتصادية وضمان حياة كريمة لهم.
فريدة سيف النصر: الست لو عدت الـ 60 سنة من حقها تقلع الحجاب شرعًا