بمناسبة العيد.. شركة أدوية هندية تهدي الموظفين سيارات فاخرة
تاريخ النشر: 23rd, October 2024 GMT
في خطوة تعبيرية عن التقدير، قامت شركة أدوية هندية في بانشكولا بهاريانا، بإهداء 15 سيارة لموظفيها قبل أسبوع من عيد ديوالي.
وجاءت هذه اللفتة تكريمًا لأدائهم المتميز، حيث أشار بهاتيا إلى أن هؤلاء الموظفين هم من أفضل العاملين في الشركة.
امتنان وتقدير الشركة للموظفين
ليست هذه المرة الأولى التي يقوم بها إم كيه بهاتيا مدير ومالك شركة ميتس للرعاية الصحية بإهداء سيارات لموظفيه، ففي العام الماضي، قدم 12 سيارة لموظفيه، وهي هدية تصدرت عناوين الأخبار آنذاك.
وأكد بهاتيا على ثقافة المكافآت في شركته التي تعتمد على ترقية الموظفين المتميزين وتزويدهم بالسيارات كجزء من التقدير لأدائهم الجيد.
تحفيز الشباب وتعزيز النمو
أوضح بهاتيا أن الهدف من هذه المبادرات هو تحفيز المهنيين الشباب على تحسين أدائهم والمساهمة في نمو الشركة.
كما أشار إلى أن الشركة تعتمد على تدريب الموظفين الجدد وترقيتهم بناءً على أدائهم. وأضاف: "نخطط لإهداء 50 سيارة في العام المقبل"، في إشارة إلى استمرارية هذا النهج التحفيزي.
الدافع وراء مبادرة الشركة الهندية
تأتي فكرة إهداء السيارات للموظفين من تجربة بهاتيا الشخصية، حيث أكد أن حصوله على أول سيارة بعد نجاحه كرجل أعمال كان عاملًا أساسيًا في جعله يُؤخذ على محمل الجد في مجاله، مما ألهمه لتطبيق هذه الفكرة في شركته لتعزيز الروح المعنوية للموظفين.
ثقافة المكافآت في الشركة تعتمد على ترقية الموظفين المتميزين وتزويدهم بالسيارات كجزء من التقدير.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: شركة أدوية سيارات موظفين تدريب الموظفين سيارات فاخرة
إقرأ أيضاً:
أيام أقل لتدريب الموظفين الجدد بفضل الذكاء الاصطناعي
الأحد, 16 مارس 2025 1:28 ص
بغداد/المركز الخبري الوطني
أحدث الذكاء الاصطناعي نقلة نوعية في عمليات استقبال الموظفين الجدد بالشركات الكبرى والصغرى على حد سواء، إذ يوفر أيامًا من وقت إدارات الموارد البشرية ويعزز تجربة الانضمام للعمل.
استطاعت مؤسسات مثل هيتاشي واتحاد تكساس الائتماني تبسيط إجراءات استقبال العاملين الجدد عبر حلول الذكاء الاصطناعي، محققةً نتائج ملموسة في تقليص الوقت وتحسين تجربة الموظف.
واجهت شركة هيتاشي تحديًا كبيرًا مع انتشار موظفيها البالغ عددهم نحو 300 ألف في الولايات المتحدة واليابان وأوروبا، خاصة مع تزايد العمل عن بُعد. استثمرت الشركة هذا التحدي فرصةً لتطوير نظام استقبال الموظفين باستخدام مساعد رقمي ذكي خلال الخريف الماضي.