«القاهرة الإخبارية»: بريطانيا تخسر 4 ملايين يوم عمل بسبب إضرابات العمال
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
كشفت دراسة حديثة، عن أنّ الإضرابات العمالية التي شهدتها بريطانيا، خلال العام الماضي، تسبّبت في خسارتها نحو 4 ملايين يوم عمل، وهو أعلى رقم منذ ثمانينيات القرن الماضي، بحسب قناة «القاهرة الإخبارية».
انخفاض الأجور الحقيقية بأكثر من 9%وأوضح مركز أبحاث «ريزليوشن فاونديشن»، أنّ قطاعات التعليم والصحة وخدمات البريد والسكك الحديدية شكلت نحو 96% من إجمالي عدد أيام العمل المفقودة، بسبب الإضرابات خلال العام الماضي.
وأشارت الدراسة إلى أنّ الكثير من إضرابات العام الماضي، جاءت بسبب انخفاض الأجور الحقيقية بأكثر من 9% في القطاع العام، فضلًا عن معدل التضخم المرتفع حاليًا وظروف العمل والإجهاد والضغوط التي يتعرض لها العاملون.
ولفتت إلى انخفاض متوسط الأجر الحقيقي للعاملين في القطاع الخاص، خلال الأشهر الثلاثة حتى نهاية مايو الماضي، بنسبة 9.2% مقارنة بالفترة ذاتها من عام 2021، كما تراجعت نسبة العاملين في مجالي الرعاية الصحية والاجتماعية 9.8% سنويًا.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القاهرة الإخبارية بريطانيا التعليم
إقرأ أيضاً:
وزير المالية النمساوي: بدء تطبيق زيادة في رواتب العاملين اعتبارا من يناير 2025
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن وزير المالية النمساوي الدكتور ماجنوس برونر، بدء تطبيق زيادة في رواتب العاملين في البلاد اعتبارا من أول يناير 2025.
وقال الوزير - في تصريح الأحد - إنه في العام المقبل يمكن للعديد من الموظفين في النمسا أن يتطلعوا إلى زيادات كبيرة في الأجور.
من جانبه أفاد موقع وزارة المالية النمساوي بأنه اعتبارًا من يناير 2025، سيدخل نظام الرواتب الجديد حيز التنفيذ والذي يضمن للعديد من الموظفين إجمالي 2500 يورو شهريًا على الأقل، وأنه سيحصل مئات الآلاف من الموظفين على رواتب أعلى في العام الجديد وتتصدر صناعة المعادن الارتفاع بزيادة قدرها 4.8 في المائة تليها صناعة المشروبات ( 3.9 في المائة) وصناعة الفنادق والمطاعم (2 في المائة).
ولفت إلى ان إعادة تنظيم الأجور تشمل أيضًا قطاع تكنولوجيا المعلومات الذي يضم 90 ألف موظف حيث ارتفعت الرواتب هناك بأكثر من 7.25 بالمئة في يناير ويوليو من هذا العام أما بالنسبة للمتدربين فكانت النسبة 9 بالمائة.
وذكر الموقع انه سيحصل العاملون في المستشفيات الخاصة على زيادة بنسبة 0.45% اعتبارًا من عام 2025 على أساس مؤشر أسعار المستهلك وقد تمت بالفعل زيادة الأجور والرواتب بموجب الاتفاقية الجماعية إلى 9.15 بالمائة هذا العام.