شاموسكا يرد على أنباء قيادته للأخضر خلفًا لـ “مانشيني”
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
ماجد محمد
رد البرازيلي شاموسكا مدرب فريق نيوم على الأنباء التي ترددت حول إمكانية تدريبه المنتخب الوطني خلفًا للإيطالي روبرتو مانشيني .
وأصبح المدرب الإيطالي مهددًا بالإقالة بعد التعثرات الكبيرة التي مر بها الأخضر بعد انقضاء الجولة الرابعة من التصفيات النهائية المؤهلة لكأس العالم 2026.
وقال شاموسكا في تصريحات لصحيفة «الشرق الأوسط»: “شكراً لثقة الجماهير بترشيح اسمي لقيادة المنتخب السعودي، ولكن مانشيني قادر على الاستمرارية وتحقيق أهدافه بالصعود والتأهل إلى مونديال 2026”.
وحول الأحاديث عن ضرورة عودة لاعبه المخضرم سلمان الفرج إلى المنتخب الأول، علق المدرب البرازيلي: “الفرج لاعب مهم في كرة القدم السعودية، وأرى أنه يمكن أن يعود للأخضر مجدداً”.
وأوضح أن عمله خلال السنوات التي قضاها مع عدد من الأندية السعودية هو ما عزز الثقة فيه، وهو ما يشعره بالفخر؛ إذ بقى قرابة العقد من الزمن في قيادة الأندية السعودية، أبرزها الفيصلي، الذي حقق أكبر إنجازاته بالتتويج بكأس الملك.
كما قاد الشباب والتعاون، إضافة إلى تجربة قصيرة مع نادي الهلال وكان مدرب مرحلة مفصلية في تاريخ النادي، إلا أنه لم يستمر طويلاً، خصوصاً أنه جاء في نهاية موسم.
ويتصدر نيوم الذي يضم أحمد حجازي جدول ترتيب دوري الدرجة الثانية برصيد 19 نقطة من 6 انتصارات وتعادل بعد 7 جولات.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: المنتخب الوطني روبرتو مانشيني شاموسكا
إقرأ أيضاً:
وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”
المناطق_واس
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”.
أخبار قد تهمك “السجل العقاري” يُعلن إصدار 500 ألف سجل عقاري 28 يناير 2025 - 12:52 مساءً وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا 28 يناير 2025 - 12:36 مساءً
وأوضحت الوزارة أن القرار يهدف إلى تعزيز الشفافية، ورفع جودة برامج التدريب في القطاع الخاص، وتوفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة.
وأشارت إلى أن نص القرار يتضمن إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنها عن ثماني وحدات لكل متدرب سنويًا، كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب، وأعداد المتدربين، والميزانية المالية التي ستلتزم بها المنشأة.
وأبانت الوزارة أن إفصاح المنشأة عن بياناتها التدريبية يُسهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, مُشددة أن عدم الإفصاح عن البيانات التدريبية سيُعرِّض المنشآت المخالفة للعقوبات المنصوص عليها في القرار.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, وتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”