نائب أمير الشرقية يفتتح ملتقى التحول الرقمي للقطاع غير الربحي
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
المناطق_واس
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية اليوم، حفل انطلاق ملتقى التحول الرقمي للقطاع غير الربحي الذي تنظمه جمعية ارتقاء لتبادل الخبرات وتشجيع الابتكار، بالتعاون مع مجلس الجمعيات الأهلية، وبشراكة إستراتيجية مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات والمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، بحضور عدد من المسؤولين والخبراء والمختصين في القطاعين العام والخاص وغير الربحي.
أخبار قد تهمك نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس جامعة الملك فيصل بمناسبة تعيينه 21 أكتوبر 2024 - 3:38 مساءً نائب أمير الشرقية يستقبل مساعد رئيس محكمة الاستئناف 20 أكتوبر 2024 - 5:05 مساءً
واطلع سموه على المعرض المصاحب للملتقى، الذي يضم 31 ساحة عرض منفردة وأخرى مشتركة للعديد من الجهات المشاركة التي تستعرض جهودها ومنجزاتها الرقمية، إضافة إلى الفعاليات الأخرى المصاحبة للملتقى.
وألقى رئيس مجلس إدارة جمعية ارتقاء عبدالله الفوزان، كلمة شكر فيها سمو نائب أمير الشرقية على رعايته ودعمه للملتقى، وكذلك وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، والشركاء كافة، ولكل من أسهم في إنجاح الملتقى، مؤكدًا حرص الجمعية على مواكبة التحول الرقمي، وتعزيز الحراك التقني لنشر هذه الثقافة لتعم القطاع، حتى يكون في مصاف القطاعات الرائدة، من خلال تبادل الخبرات ونقل التجارب، ومشاركة الأفكار، وتشجيع الابتكار، ووضع حلول لتحقيق التحول الرقمي.
من جهته أشاد رئيس مجلس إدارة مجلس الجمعيات الأهلية بالمنطقة الشرقية عبدالله بن راشد الخالدي، بما يحظى به القطاع غير الربحي من دعم وتمكين من قيادتنا الرشيدة والنمو والتطور في القطاع في جميع المجالات، ومن ضمنها التحول الرقمي، وأن تنظيم هذا الملتقى يعد ذا أهمية بالغة في استشراف مستقبل القطاع غير الربحي وتطويره وتوسيع مجالات أعماله وأدواره التنموية، معبرًا عن شكره للشركاء والداعمين والمتحدثين والمشاركين.
وتضمن الملتقى 5 فعاليات، منها طاولة تخصصية مستديرة يدور الحديث فيها عن فرص التكامل والشراكات مع مؤسسات التحول الرسمية، ومعمل نقل التجربة الذي يتيح للجهات الحديث عن نجاحها وتمكينها للتحول، وورش عمل، وجلسات حوارية وعيادات استشارية، وهاكثون رقمي.
وفي الختام كرَّم سمو نائب أمير المنطقة الشرقية الشركاء الإستراتيجيين، ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، والمركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي، والراعي الذهبي سبكيم، والضويان الخيرية، والراعي الفضي إكسترا، والراعي الذهبي مجموعة الزامل.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: نائب أمير الشرقية القطاع غیر الربحی نائب أمیر الشرقیة التحول الرقمی
إقرأ أيضاً:
معرض ملتقى التحول الرقمي.. ابتكارات رقمية وخدمات روبوتية لاختصار الوقت
العبدالله: إطلاق نظام الفوترة الرقمية خلال الأسبوعين القادمةالصنات: 1,2 مليون هجمة إلكترونية تصدتها الأمن السيبراني بالوزارة خلال شهر
أخبار متعلقة المملكة تستضيف مؤتمر "المانحين لدعم النازحين واللاجئين" بجدة 26 أكتوبر”البيئة“ تناقش تطوير حلول مبتكرة لاستدامة القطاع الزراعي في المملكةبدر: أتمتة منصات كبار السن والايتام خلال الفترة القادمة
خوجة: تقليص وقت عمليات التوظيف من 57 يومًا إلى 10 دقائق
أوضح مختصون في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال جولة ”اليوم“ أن الابتكارات الرقمية والحلول التقنية فتحت الخدمات بشكل واسع بكل أمان وضمان في وقت قصير اختزلت قرارات الـ 6 أشهر في يومين.
جاء ذلك في المعرض المصاحب لملتقى التحول الرقمي والذي يناقش أحدث التقنيات والاستراتيجيات في التحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وبيّن الوكيل المساعد لأنظمة وتطوير الأعمال بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية د. أحمد العبدالله أنه من خلال محاكاة الذكاء الاصطناعي يتم في يومين عمل انتاج قرار التوطين بشكل مباشر ودراسة الأثر على السوق قبل تطبيقها ففي السابق كان العمل لمدة 6 أشهر لإطلاق قرار التوطين وأحيانًا كان عند صدور القرار يكون تغير حال السوق، وهناك نماذج أخرى منها استقطاب المواهب من خلال الذكاء الصناعي للمقابلات الشخصية فخلال يومين عمل تم إنجاز أكثر من 3000 متقدم، بالإضافة إلى المستجدات هذا العام مثل نظام الفوترة الرقمية، وسيتم إطلاقه خلال الأسبوعين القادمة وتطبيق البرامج الروبوتية في الدعم والحماية والتي تعزز من شفافية الاستحقاق للأسر المستحقة من عملية الضمان وتجميعها من أكثر من 19 مصدر تقوم بأكثر من 6 ملايين عملية خلال 4 دقائق.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الوزارة تستعرض التطبيقات والمبادرات في ملتقى التحول الرقمي بجدة
مبادرات تواكب رؤية 2030
من جهته قال ممثل إدارة الأمن السيبراني بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبدالعزيز الصنات، أن الوزارة قامت بمبادرات ومنصات تحقيقاً لرؤية المملكة 2030 ويقوم مركز الدفاع السيبراني بكوادره السعودية والتقنيات العالية المستخدمة تم رصد وتصدي أكثر من 1,2 مليون هجمة ومحاولة اختراق خلال الشهر السابق، وذلك لتمكين الموارد البشرية لتحقيق المبادرات بشكل آمن وفعال
أوضح ممثل إدارة الدعم وتطوير الحلول في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدر محمد أن هناك العديد من المنصات للوزارة المخصصة للمسؤولية الاجتماعية منها منصات لكبار السن ومنها منصات التأهيل والرعايةبدر محمدبدر محمدومنصات الخدمة الاجتماعية كانت مؤتمته بقرابة 80% وتبقى منها 20% لكبار السن والأيتام والوزارة تعمل خلال الفترة القادمة بأتمتة 100 % من تلك الخدمات لتكون مشابهه للخدمات المؤتمتة مثل الضمان وخدماته وقطاع المسؤولية الاجتماعية على مدار الساعة وطوال الأسبوع.
واستعرضت مدير منتج الدعم والحماية الاجتماعية في الوزارة بدور خوجه التقنيات الناشئة لعدد من التطبيقات ابتداء باستقطاب المواهب والتفضيلات بين المتقدمين على الوظائف والوظائف المطروحة، أيضًا عمل مقابلات شخصية عن طريق الذكاء الاصطناعي بدون أي تدخل بشري، ومن ثم فرزها ومقارنة هذه المقابلات مع جميع المتقدمين لهذه الوظيفة.بدور خوجةبدور خوجة
وأضافت من أبرز النتائج التي حصلنا عليها بعد تطبيق هذا النموذج هو تقليل الوقت المستغرق بعمليات التوظيف من 57 يومًا إلى 10 دقائق انتقالاً إلى الدعم والحماية والتحقق من أهلية مستفيدي الضمان الاجتماعي عن طريق تعلم الآلة، تم الاستفادة من البيانات التاريخية وتحسين مده معالجه واستخراج البيانات ومعرفة أثر تفعيل قواعد العمل الاستباقية.
روبوت للرد على اعتراضات الضمان الاجتماعي
وأكملت: "أيضًا توظيف روبوت للرد على اعتراضات الضمان الاجتماعي، وأيضًا استخدام تقنية للتحقق من المستندات المرفوعة، والتي قللت العديد من الاعمال الروتينية وقللت الوقت المستغرق للرد على الاعتراضات من متوسط 3 أيام إلى دقيقتين، انتقالًا إلى المبادرات الإنسانية التي تم تطبيقها لكبار السن بدور الرعاية وتطبيق نظارات الواقع الافتراضي وإتاحة السفر لهم افتراضياً، هذه المبادرة من أبرز نتائجها حسنت الصحة النفسية والذهنية والعقلية لكبار السن بدور الرعاية، انتقالاً لقطاع العمل بنظام الفوتره كنظام تم تطبيق الذكاء الاصطناعي فيه لتوحيد نظام الفوترة لإدارة المدفوعات والإيرادات الخاصة بالوزارة، مع توفير العديد من قنوات الدفع، وإتاحة رقمنة العمليات".
وأشارت خوجة إلى تطبيق ”ريان“ كأول شات بوت مختص للرد على استفسارات الواردة من سوق العمل، ويدعم اللغتين العربية والإنجليزية، أيضاً يتمكن من الرد على الاستفسارات بواسطة التسجيل الصوتي، وأخيراً هناك النمذجة التنبؤية لدعم قرارات التوطين وتقديم التحليلات المتقدمة على العمالة والمنشأت، والذي أتاح رفع عدد من قرارات التوطين وتقليل نسبة البطالة كما قلص الوقت المستغرق في هذه العمليات ودراسة عمليات التوطين أتاح مراقبة هذه القرارات قبل تطبيقها.
لبنان.. 18 شهيدا جراء غارة للاحتلال بمحيط مستشفى الحريري