وظائف خالية في 6 تخصصات برواتب مجزية ومكافآت سنوية وتأمينات
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
تحرص وزارة الشباب والرياضة على توفير فرص عمل للشباب لمختلف التخصصات، وأعلنت الوزارة عبر صفحتها الرسمية على «فيسبوك» عن وظائف خالية للعمل في إحدى شركات تصنيع الأوراق، في 6 تخصصات مختلفة، بمرتبات مجزية.
وظائف خالية في 6 تخصصات بمكافآت شهرية وتأميناتوكشفت الوزارة التفاصيل الخاصة بالوظائف المطلوبة، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة وحقوق ومميزات الوظائف وكيفية التقديم لها، كالتالي:
الوظائف المطلوبة1- فنيو صيانة.
2- مشرفو جودة.
3- فنيو تشغيل.
4- أمناء مخزن.
5- مساعدو أمناء مخزن.
6- سائقون.
- أماكن العمل تكون بالمنطقة الصناعية بحوش عيسى بالبحيرة.
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصلًا على المؤهل الدراسي المطلوب للوظيفة.
- أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية سابقة في نفس المجال أو في مجالات مشابهة.
* إتقان المهارات التقنية المتعلقة بالوظيفة.
* أن يكون لديه مهارات التواصل الفعال مع الزملاء والعملاء.
* أن يكون لديه الرغبة في تطوير الذات والتعلم المستمر لتحسين الأداء الوظيفي.
مميزات وحقائق الوظائف- تمنح الشركة للعاملين راتب يناسب مستوى المهارات والخبرات.
- تمنح الشركة للعاملين مكافآت سنوية وشهرية بناءً على الأداء أو تحقيق الأهداف.
- يتم توفير زيادات دورية للموظفين حسب الأداء أو الخبرة.
- توفير تأمين طبي.
- توفر الشركة دورات تدريبية أو تعليمية تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم.
- تمنح الشركة للعاملين إجازات طبقاً لقانون العمل.
وعلى الراغبين التقديم للوظائف المعلن عنها عبر وزارة الشباب والرياضة الدخول للصفحة الرسمية الخاصة بالوزارة، والدخول منها إلى الاستمارة الخاصة بالوظائف، وملء كل البيانات المطلوبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف حكومية وظائف الشركات أن یکون
إقرأ أيضاً:
«الاتحاد للطيران» تطلق معرض «خطوتي 2025» للوظائف
أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت الاتحاد للطيران عن إطلاق معرض الوظائف الأول لها تحت عنوان «خطوتي 2025» وهو منصة حيوية تهدف لربط المواهب الإماراتية الطموحة بفرص مهنية متنوعة في مجال الطيران والمجالات الإدارية المتنوعة، وذلك في إطار استراتيجيتها الوطنية الجديدة لتطوير الكفاءات الإماراتية.
ويجسد معرض «خطوتي 2025» للوظائف، طموح الاتحاد للطيران في تعزيز التفاعل المثمر مع الفئات المستهدفة في المجتمع، ويفتح الآفاق لاكتشاف قطاع الطيران الحيوي ومساراته المتعددة، مع فرصة للالتقاء بصناع القرار، والتعرف على بيئة العمل الديناميكية في الاتحاد ليكون بذلك أكثر من مجرد معرض توظيف، بل انعكاسٌ لالتزام الاتحاد العميق بتمكين الكوادر الإماراتية لتقود، وتبتكر، وتحدث فرقاً بارزاً على مستوى العالم.
وسيقام الحدث في مركز ياس للمؤتمرات بأبوظبي يوم الخميس الموافق 22 مايو 2025 من الساعة 2 ظهراً حتى 6 مساءً.
وقال أنطونوالدو نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: رؤيتنا لعام 2030 طموحة للغاية، إذ نسعى إلى مضاعفة أسطول طائراتنا، وزيادة عدد المسافرين لثلاثة أضعاف، والتوسع في شبكة وجهاتنا، حيث أطلقنا 16 وجهة جديدة خلال عام 2025 وحده، وتتطلب هذه الرؤية الطموحة مواهب وكفاءات استثنائية تُسهم بفاعلية في دعم نمو عملياتنا التشغيلية. وفي صميم هذه الرؤية، تبرز استراتيجيتنا الوطنية لتطوير المواهب، المصممة لاستقطاب الكفاءات الإماراتية الطموحة وتطويرها ودعمها.
وأوضحت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المؤسسية في الاتحاد للطيران: «نلتزم في الاتحاد للطيران بتمكين المواهب الإماراتية من خلال توفير فرص تطوير استثنائية ضمن واحدة من أسرع شركات الطيران نمواً في المنطقة.. تمكين الكفاءات الإماراتية لدينا يتجاوز حدود التوظيف؛ حيث نسعى لبناء بيئة تشجع الطموح وتحتضن النمو. ونحن فخورون بأن نكون جزءاً من مسيرة شبابنا نحو مستقبل واعد في قطاع حيوي يضيف لمستقبل دولتنا الحبيبة».
وأضافت: من خلال هذه الاستراتيجية، نهدف لتوظيف أكثر من 1000 إماراتي خلال السنوات الخمس المقبلة ضمن فرص وظيفية وتطويرية متنوعة، ويُعد معرض خطوتي ركيزة أساسية في بناء قاعدة قوية من المواهب الوطنية المتميزة، لنمد جسور التواصل مع الكفاءات المستعدة للانطلاق مع الاتحاد للطيران.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية