العبدالله: إطلاق نظام الفوترة الرقمية خلال الأسبوعين القادمة
الصنات: 1,2 مليون هجمة إلكترونية تصدتها الأمن السيبراني بالوزارة خلال شهر
أخبار متعلقة المملكة تستضيف مؤتمر "المانحين لدعم النازحين واللاجئين" بجدة 26 أكتوبر”البيئة“ تناقش تطوير حلول مبتكرة لاستدامة القطاع الزراعي في المملكةبدر: أتمتة منصات كبار السن والايتام خلال الفترة القادمة
خوجة: تقليص وقت عمليات التوظيف من 57 يومًا إلى 10 دقائق

أوضح مختصون في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال جولة ”اليوم“ أن الابتكارات الرقمية والحلول التقنية فتحت الخدمات بشكل واسع بكل أمان وضمان في وقت قصير اختزلت قرارات الـ 6 أشهر في يومين.


جاء ذلك في المعرض المصاحب لملتقى التحول الرقمي والذي يناقش أحدث التقنيات والاستراتيجيات في التحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وبيّن الوكيل المساعد لأنظمة وتطوير الأعمال بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية د. أحمد العبدالله أنه من خلال محاكاة الذكاء الاصطناعي يتم في يومين عمل انتاج قرار التوطين بشكل مباشر ودراسة الأثر على السوق قبل تطبيقها ففي السابق كان العمل لمدة 6 أشهر لإطلاق قرار التوطين وأحيانًا كان عند صدور القرار يكون تغير حال السوق، وهناك نماذج أخرى منها استقطاب المواهب من خلال الذكاء الصناعي للمقابلات الشخصية فخلال يومين عمل تم إنجاز أكثر من 3000 متقدم، بالإضافة إلى المستجدات هذا العام مثل نظام الفوترة الرقمية، وسيتم إطلاقه خلال الأسبوعين القادمة وتطبيق البرامج الروبوتية في الدعم والحماية والتي تعزز من شفافية الاستحقاق للأسر المستحقة من عملية الضمان وتجميعها من أكثر من 19 مصدر تقوم بأكثر من 6 ملايين عملية خلال 4 دقائق.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الوزارة تستعرض التطبيقات والمبادرات في ملتقى التحول الرقمي بجدة
مبادرات تواكب رؤية 2030
من جهته قال ممثل إدارة الأمن السيبراني بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبدالعزيز الصنات، أن الوزارة قامت بمبادرات ومنصات تحقيقاً لرؤية المملكة 2030 ويقوم مركز الدفاع السيبراني بكوادره السعودية والتقنيات العالية المستخدمة تم رصد وتصدي أكثر من 1,2 مليون هجمة ومحاولة اختراق خلال الشهر السابق، وذلك لتمكين الموارد البشرية لتحقيق المبادرات بشكل آمن وفعال
أوضح ممثل إدارة الدعم وتطوير الحلول في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدر محمد أن هناك العديد من المنصات للوزارة المخصصة للمسؤولية الاجتماعية منها منصات لكبار السن ومنها منصات التأهيل والرعايةبدر محمدبدر محمدومنصات الخدمة الاجتماعية كانت مؤتمته بقرابة 80% وتبقى منها 20% لكبار السن والأيتام والوزارة تعمل خلال الفترة القادمة بأتمتة 100 % من تلك الخدمات لتكون مشابهه للخدمات المؤتمتة مثل الضمان وخدماته وقطاع المسؤولية الاجتماعية على مدار الساعة وطوال الأسبوع.
واستعرضت مدير منتج الدعم والحماية الاجتماعية في الوزارة بدور خوجه التقنيات الناشئة لعدد من التطبيقات ابتداء باستقطاب المواهب والتفضيلات بين المتقدمين على الوظائف والوظائف المطروحة، أيضًا عمل مقابلات شخصية عن طريق الذكاء الاصطناعي بدون أي تدخل بشري، ومن ثم فرزها ومقارنة هذه المقابلات مع جميع المتقدمين لهذه الوظيفة.بدور خوجةبدور خوجة
وأضافت من أبرز النتائج التي حصلنا عليها بعد تطبيق هذا النموذج هو تقليل الوقت المستغرق بعمليات التوظيف من 57 يومًا إلى 10 دقائق انتقالاً إلى الدعم والحماية والتحقق من أهلية مستفيدي الضمان الاجتماعي عن طريق تعلم الآلة، تم الاستفادة من البيانات التاريخية وتحسين مده معالجه واستخراج البيانات ومعرفة أثر تفعيل قواعد العمل الاستباقية.
روبوت للرد على اعتراضات الضمان الاجتماعي
وأكملت: "أيضًا توظيف روبوت للرد على اعتراضات الضمان الاجتماعي، وأيضًا استخدام تقنية للتحقق من المستندات المرفوعة، والتي قللت العديد من الاعمال الروتينية وقللت الوقت المستغرق للرد على الاعتراضات من متوسط 3 أيام إلى دقيقتين، انتقالًا إلى المبادرات الإنسانية التي تم تطبيقها لكبار السن بدور الرعاية وتطبيق نظارات الواقع الافتراضي وإتاحة السفر لهم افتراضياً، هذه المبادرة من أبرز نتائجها حسنت الصحة النفسية والذهنية والعقلية لكبار السن بدور الرعاية، انتقالاً لقطاع العمل بنظام الفوتره كنظام تم تطبيق الذكاء الاصطناعي فيه لتوحيد نظام الفوترة لإدارة المدفوعات والإيرادات الخاصة بالوزارة، مع توفير العديد من قنوات الدفع، وإتاحة رقمنة العمليات".
وأشارت خوجة إلى تطبيق ”ريان“ كأول شات بوت مختص للرد على استفسارات الواردة من سوق العمل، ويدعم اللغتين العربية والإنجليزية، أيضاً يتمكن من الرد على الاستفسارات بواسطة التسجيل الصوتي، وأخيراً هناك النمذجة التنبؤية لدعم قرارات التوطين وتقديم التحليلات المتقدمة على العمالة والمنشأت، والذي أتاح رفع عدد من قرارات التوطين وتقليل نسبة البطالة كما قلص الوقت المستغرق في هذه العمليات ودراسة عمليات التوطين أتاح مراقبة هذه القرارات قبل تطبيقها.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 اليوم الوطني 94 جدة الموارد البشرية الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة التحول الرقمی لکبار السن للرد على

إقرأ أيضاً:

وزير الري يؤكد أهمية التحول الرقمي في تحسين إدارة وحوكمة المنظومة المائية

أكد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، أهمية التحول الرقمي في تطوير أداء القطاعات المختلفة، وتحسين إدارة المياه وحوكمة المنظومة المائية، وتحسين كفاءة توزيع المياه، وفقا للاحتياجات الفعلية، ما يسهم في تعزيز عملية إدارة الموارد المائية.

وأشار إلى أن الوزارة تعمل على توفير وإدماج أدوات جديدة بمنظومة العمل في كافة جهات الوزارة لتحقيق المزيد من الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة، والتعامل مع العجز الحالي في أعداد المهندسين والفنيين بجهات الوزارة المختلفة.

جاء ذلك خلال اجتماع عقده وزير الري مع الدكتور أحمد سمير بالمكتب الفني للوزير، لمناقشة أحدث الأساليب للاستفادة من التصوير الجوي والفضائي في إدارة المنظومة المائية، في ضوء تطبيق التحول الرقمي في إدارة المياه واستخدام التكنولوجيات الحديثة، ضمن محاور الجيل الثاني لمنظومة الري.

وتناول الاجتماع بحث أفضل التقنيات المستخدمة في رصد التعديات على المجاري المائية ومتابعة أعمال تطهيرات المجاري المائية، كما تطرق إلى سبل تعظيم الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لتحقيق إدارة أكثر كفاءة للموارد المائية، عبر دمج هذه التقنيات مع البيانات المستخرجة من الصور الجوية والفضائية، مما يتيح تغطية مساحات أكبر بشكل أكثر دقة.

كما تم خلال الاجتماع متابعة إجراءات الاستفادة من الخدمات التي تقدمها منصة «Digital Earth Africa» في مختلف الجهات المعنية بالوزارة، والعمل على تعظيم الاستفادة منها بقدر الإمكان، حيث تسهم هذه المنصة في توفير البيانات عن طريق صور الأقمار الاصطناعية، والتي تمكن على سبيل المثال من حصر التعديات على المجاري المائية ومتابعة تراجع خط الشواطئ ورصد التغير العمراني، ومؤشرات جودة المياه في البحيرات، بما يسهم في تحقيق مبادئ الحوكمة ورفع كفاءة إدارة المياه.

جدير بالذكر أن منصة «Digital Earth Africa» هي منصة مجانية تم إنشاؤها بالشراكة مع إحدى المؤسسات الأمريكية والحكومة الأسترالية، وقد تعهدت الحكومة الاسترالية بتوفير كافة أشكال الدعم الفني والتشغيلي للمنصة من خلال فريق عمل المنصة الخاصة بالحكومة الأسترالية المسماة «Digital Earth Australia».

اقرأ أيضاًوزير الري: إعداد مذكرة تفاهم في مجال إدارة الموارد المائية بين مصر والصومال

«الري» توقع مذكرة تفاهم مع نيجيريا في مجال إدارة الموارد المائية

وزير الري يبحث مع نائبة وزير الموارد المائية الصينية التعاون في مجال المياه

مقالات مشابهة

  • نائب أمير الشرقية يفتتح ملتقى التحول الرقمي للقطاع غير الربحي
  • نائب أمير الشرقية يرعى افتتاح ملتقى التحول الرقمي لتبادل الخبرات
  • عاجل - "وزارة الموارد البشرية" ترد على شائعات زيادة 20٪ لمستفيدي الضمان الاجتماعي لشهر نوفمبر 2024
  • متى تظهر أهلية الضمان المطور لشهر نوفمبر 2024 ؟ وزارة الموارد البشرية تجيب
  • وزير الموارد البشرية خلال ملتقى الصحة العالمي: “الشباب السعودي أثبت كفاءته العالية في سوق العمل
  • الأمير سعود بن مشعل يطّلع على جهود ومبادرات وزارة “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” بالمنطقة
  • “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”: برنامج الاعتماد المهني يسهم في إيجاد سوق عمل بكفاءاتٍ موثوقة من خلال التحقق من مهارات العمالة الوافدة ‎
  • وزير الري يؤكد أهمية التحول الرقمي في تحسين إدارة وحوكمة المنظومة المائية
  • وزير الري: التحول الرقمي يسهم في تعزيز عملية إدارة الموارد المائية