وزير الزراعة يصدر حركة تغييرات جديدة في معاهد مركز البحوث ومديريات الزراعة
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
أصدر علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، حركة تغييرات جديدة في بعض معاهد مركز البحوث الزراعية، ومديريات الزراعة بالمحافظات، وذلك في إطار خطة إعادة الهيكلة، وضخ دماء جديدة لتطوير الأداء، ورفع الكفاءة.
وشملت القرارات تكليف الدكتورة جيهان محمد حسني حسين مديرا لمعهد بحوث الهندسة الوراثية الزراعية، وتكليف الدكتور محسن السيد علي ابو رحاب مديرا لمعهد بحوث أمراض النباتات، فضلا عن تكليف الدكتور أحمد حلمي حسن خلف، مديرا لمعهد بحوث البساتين، كما كلف أيضا الدكتور محمد أحمد عبد السلام الشربيني مديرا للمركز الإقليمي للأغذية والأعلاف.
كما شملت أيضا تكليف الدكتور سعد عبد الخالق إبراهيم جعفر مديرا للمعمل المركزي للزراعة العضوية، وتكليف الدكتورة عزة أحمد خفاجي مديرا للمعمل المركزي لبحوث الحشائش.
كما كلف وزير الزراعة أيضا المهندس محمود صبحي عبد الحميد رزق للقيام بأعمال مدير مديرية الزراعة بمحافظة القليوبية، فضلا عن تكليف الدكتور تامر حسن علي حسن، للقيام بأعمال مدير مديرية الزراعة بمحافظة شمال سيناء.
كما أصدر وزير الزراعة رارا بتكليف الدكتور صابر السيد محمد صديق، للعمل مديرا تنفيذيا لمشروع المزارع المصرية المشتركة مع الدول الأفريقية.
اقرأ أيضاًوزير الزراعة يبحث مع وفد «الإيفاد» نتائج البعثة الإشرافية لمشروع الاستثمارات الزراعية المستدامة
وزير الزراعة يطمئن الفلاحين: الحكومة تقف خلفكم.. وتطوير الجمعيات الرزاعية خلال الفترة القادمة
بسعر 150 جنيها للطبق.. «الزراعة» تواصل طرح بيض المائدة للمواطنين
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المعمل المركزي لبحوث الحشائش علاء فاروق وزير الزراعة مركز البحوث الزراعية تکلیف الدکتور وزیر الزراعة
إقرأ أيضاً:
تكليف هالة صالح للعمل أمينًا عامًا مساعدًا بجامعة المنوفية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أصدر الدكتور أحمد القاصد. رئيس جامعة المنوفية قرارا بتكليف هالة صالح سليمان مدير عام الإدارة العامة للصناديق الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل أمين عام الجامعة المساعد لمدة ستة أشهر أو لحين الانتهاء من إجراءات الإعلان عن الوظيفة.
كما أكد رئيس الجامعة على أهمية الجهاز الإدارى في خدمة العملية التعليمية ومنظومة العمل بالجامعة، مؤكدا على أهمية التطوير المستمر وإعادة الهيكلة لتحقيق خطة ورؤية الجامعة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأشار الدكتور أحمد القاصد إلى سعى الجامعة إلى تطوير الهيكل التنظيمي ليكون أكثر مرونة وكفاءة، بالإضافة إلى تطوير الأنظمة المالية والإدارية، وقد بدأت الجامعة بالفعل في تجربة إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لمنظومة العمل في مختلف الكليات والإدارات والمستشفيات الجامعية، موضحا أن الاستثمار في الكوادر الإدارية عنصرا هاما للتطوير.
وأضاف القاصد، أن الجامعة تسعى إلى توفير بيئة عمل محفزة وإيجابية للعاملين بالجهاز الإداري، بما يساهم في زيادة الرضا الوظيفي والإنتاجية، ويشمل ذلك تحسين الخدمات المقدمة لهم وتلبية احتياجاتهم.