100 فرصة جديدة للشباب في الدقهلية.. الشروط والمميزات
تاريخ النشر: 22nd, October 2024 GMT
تمكّنت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية من توفير عدد من الفرص الوظيفية لحملة المؤهلات العليا، في بعض شركات القطاع الخاص، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وفي إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي.
فرص العمل المتاحةتشمل فرص العمل المتاحة، المقدمة من بعض شركات القطاع الخاص بالتعاون مع وزارة العمل، الوظائف التالية:
مدارس جلوري الأمريكية للغاتعدد الفرص: 50 فرصة عمل.
الرواتب: تحدد حسب سنوات الخبرة، مع الالتزام بالحد الأدنى للأجور الذي أقره المجلس القومي للأجور.
التأمينات: توفير التأمين الطبي والاجتماعي لجميع العاملين.
مصنع عقل للصناعات المغذية للسيارات - بطلخا:عدد الفرص: 55 فرصة عمل.
المؤهلات المطلوبة: فرص للشباب من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة.
التعويضات: تحدد الرواتب أثناء المقابلة الشخصية، مع الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتأمينات اجتماعية وطبية.
استيفاء نسبة الـ 5% لذوي الهمميشار إلى أن أحمد رجائي، وكيل مديرية العمل بالدقهلية، أجرى تقريرًا عن حملة تفتيشية شاملة على مصنع عقل، حيث جرى رصد بعض المخالفات العُمالية، وتم التنبيه على ضرورة إزالة هذه المخالفات خلال المهلة المحددة قانونيًا، والتأكيد على مديري الموارد البشرية بالشركات بضرورة استيفاء نسبة الـ5% من الوظائف المتاحة لذوي الهمم، وفقًا لقانون العمل، كما تحدد رواتب تلك الفرص أثناء المقابلة الشخصية، وعلى حسب عدد سنوات الخبرة بما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور مع توفير التأمينات الاجتماعية للعاملين والتأمين الطبي المناسب.
تأتي هذه الجهود ضمن برنامج العمل الحكومي للفترة 2024 – 2027، حيث تسعى الوزارة لتوفير مزيدا من فرص العمل اللائقة في سوق العمل بالقطاع الخاص، وإعداد قواعد بيانات لمُتابعة الشباب بعد استلامهم فرص العمل، لضمان تمتعهم بكل الحقوق المُقررة بموجب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وزارة العمل وظيفة شاغرة وظائف وزارة العمل وظائف خالية بوزارة العمل وظائف في القطاع الخاص فرص العمل
إقرأ أيضاً:
بيان من الحكومة بشأن الحد الأدنى للأجور والمعاشات والعلاوة الدورية
قدمت مذيعة “صدى البلد”، رنا عبد الرحمن، تغطية عن ما أعلنه مجلس الوزراء، حيث نفى ما أثير عبر وسائل التواصل الاجتماعي بشأن إصدار قرارات برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في جهاز الدولة بداية من شهر مارس٢٠٢٥.
ونفى إصدار قرار بتخصيص مبالغ إضافية للمستفيدين من معاش "تكافل وكرامة" المخصص للأفراد والأسر الفقيرة، ورفع حد الإعفاء الضريبي للعاملين في القطاعين العام والخاص.
وفي الوقت نفسه، أكد المجلس عدم إصدار أي قرار يخص تقديم موعد صرف العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية من العاملين في الحكومة.
وأكد المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء، أن الحكومة لا تزال تدرس حزمة الحماية الاجتماعية التي كلف بها الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، وهو ما صرح به الدكتور مصطفى مدبولى، رئيس مجلس الوزراء، فى المؤتمر الصحفى، مشيرا إلى أنه فور الانتهاء منها سيتم الاعلان عنها، وبالتالى لا داعى لنشر بيانات وأرقام غير صحيحة بهدف إثارة البلبلة.
وقال المتحدث باسم مجلس الوزراء، إنه سيتم إقرار الحزمة الاجتماعية بعد دراستها وتحديد كل التفاصيل الخاصة بها والتوقيت وخلال الأسابيع المقبلة، سيتم الإعلان عن موعد تطبيقها.
وأضاف أن المرحلة الأولى من حياة كريمة استفادت منها 20 محافظة وكانت هناك خدمات صحية وخدمات توصيل مياه شرب وصرف صحي وغاز.
وكشف المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، تفاصيل لقاء الدكتور مصطفى مدبولي مع أعضاء اللجان الاستشارية المُتخصصة، مؤكدا أن هناك حزمة اجتماعية جاري الإعداد لها وسوف يتم الإعلان عنها فور الانتهاء من دراستها خلال الفترة المقبلة.
وأكد «الحمصاني» ، أن اجتماع اليوم كان بداية لانطلاق المشاورات مع القطاع الخاص وسوف يتم خلال الفترة المقبلة، مضيفا أن الدولة المصرية تسعى لتحسين معيشة المواطن المصري كهدف أساسي والتعامل مع القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات الدولة في عدد من القطاعات.
وأوضح المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، أن الدولة تستهدف أن يشعر المواطن بالرضا من خلال خفض التضخم والأسعار وزيادة معدلات النمو.
و عن تاريخ الزيادات السابقة في الحد الأدنى للأجور، منذ عام 2017، شهد الحد الأدنى للأجور 8 زيادات رئيسية، وهي:
- 2017: رفع الحد الأدنى من 1200 إلى 1400 جنيه.
- 2019: زيادة من 1400 إلى 2000 جنيه.
- 2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.
لمزيد من التفاصيل شاهد الفيديو:
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها