جامعة العلوم والتكنولوجيا "حضرموت" تقيم دورة مجانية بعنوان "كيف تختار تخصصك الجامعي بنجاح؟"
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
(عدن الغد)خاص:
أقامت جامعة العلوم والتكنولوجيا _ فرع حضرموت دورة تدريبية مجانية بعنوان "كيف تختار تخصصك الجامعي بنجاح؟" وذلك يوم السبت الموافق 12 أغسطس 2023، بقاعة مكتب الشباب والرياضة بشبوة، وتهدف هذه الندوة إلى مساعدة الطلاب المقبلين علي الدراسة الجامعية لاختيار التخصص الجامعي المناسب لهم، من خلال التعرف على مختلف التخصصات المتوفرة، ومتطلبات كل تخصص، ومجالات العمل التي يمكن للخريجين العمل فيها بعد تخرجه من الجامعة.
وألقى الدورة الأستاذ/ سالم باعنس مبيناً فيها آليات الاختيار المناسبة للتخصص بعد معرفة مجالات العمل فيه مضيفاً أن لكل طالب حق المعرفة والاختيار بعناية للتخصص المناسب له، وتعتبر الندوة من الندوات المهمة التي تنظمها الجامعة للطلاب الجدد، لمساعدهم في اختيار التخصص الجامعي المناسب لهم.
بدورة القى الأستاذ/ ناصر مقلم مدير مركز شبوة التعليمي كلمة وضح من خلالها مميزات الجامعة وأبرز الفروع التابعة لها وقدم شرح عن كلية التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد .
وبين مختص العلاقات العامة والتسويق بفرع الجامعة بحضرموت الأستاذ/ عادل المرشدي شرحاً مفصلاً عن جامعة العلوم والتكنولوجيا ومختلف التخصصات المتوفرة فيها ومتطلبات كل تخصص ومجالات العمل التي يمكن للخريجين العمل فيها بعد تخرجهم، والخدمات التي تقدمها الجامعة للطلاب في جميع التخصصات الموجودة في الجامعة .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” تقيم 46 ملتقى ومعرضًا بمختلف مناطق المملكة لتوظيف خريجيها خلال فبراير 2025
أفادت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بتنظيمها 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج، من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ “73” برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد “119” لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع “11” مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.
وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل “105” استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و”2034″ استبانة لقياس رضا الخريجين.
الحوز.. استنفار بأمزميز بعد العثور على مسدسين داخل ورش بناء