ندوة عن خلق فرص عمل جديدة وتطوير المهارات لدى الشباب ضمن مبادرة "بداية" بمحافظة السويس
تاريخ النشر: 21st, October 2024 GMT
عقد مركز النيل للإعلام، بمحافظة السويس، ندوة حول خلق فرص عمل جديدة وتطوير المهارات لدى الشباب، حاضر فيها الدكتور رجب محمد جلال مدير المعهد القومي للتدريب الجمركي والمتخصص في الفلسفة فى الإدارة العامة.
وقالت ماجدة عشماوي، مدير مركز الإعلام خلال الندوة بعد أن كان الأفراد يبحثون عن فرص للعمل فى المؤسسات أصبحت المؤسسات تبحث عن أفراد من نوعيات مميزة والعمل على جذبهم للالتحاق بها.
وتحدث دكتور رجب جلال أنه تم إحداث تطور مهم فى مجال إدارة الموارد البشرية وأصبح الاهتمام بالمميزين والمواهب، مما أدى إلى نشأة مفهوم إدارة المواهب والجدرات، مشيرًا إلى أن قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦ المادة ١، والمادة ١٢من القانون الذى يحث على التميز والجدارة قبل التعيين.
كما نوة عن أثر العاملين على الأداء المؤسسي، حيث أنهم أداة المؤسسة لتقديم منتج جيد ومتميز الأفراد المتميزين يحققوا إنجازات عظيمة.
وأوضح أن أنواع المواهب والجدارات البشرية تتنوع فمنها المواهب والجدرات الفكرية والمواهب والجدرات الوظيفية والفنية والمواهب والجدرات الإنسانية السلوكية والشخصية والمواهب والجدرات الإنتاجية والمواهب والجدرات الإدارية والقيادية.
كما أشار إلى أن صاحب المواهب والجدارات يتحلى بمجموعة من الخصائص مجتمعية أو متفرقة مثل الدافعية والاستقلالية والأصالة والمرونة والمثابرة والطلاقة فى التفكير وحب الاستطلاع وقوة الملاحظة والمجازفة المحسوبة والاتصال والقيادة والتعليم الذاتى والقدرة على التكيف والثقة بالنفس وتحمل الغموض واتخاذ القرار.
وأشار إلى كيفية اكتشاف المواهب والكوادر الإدارية من خلال المرحلة التأملية والمرحلة العملية واستخدام التكنولوجيا فى إدارة المواهب وأثر التكنولوجيا على عملية إدارة المواهب وأخيرا منصات وطرق تكنولوجيا لإدارة الأعمال.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: محافظة السويس فرص عمل جديدة بداية إنسان مركز الاعلام
إقرأ أيضاً:
جامعة سوهاج تنظم برنامجا تدريبيا عن الحاسب الآلي ضمن فعاليات مبادرة «بداية»
نظمت شبكة المعلومات المركزية بجامعة سوهاج، فعاليات التدريب واختبارات شهادة الرخصة الدولية لقيادة الحاسوب ICDl، وذلك بهدف تمكين منسوبي الجامعة من المهارات الأساسية في استخدام الحاسب الآلي، وذلك بما يتماشى مع سياسة الجامعة للتحول الرقمي.
التحول الرقمي وتطوير مهارات منسوبي الجامعةوقال الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة، في بيان، إن البرنامج التدريبي يهدف إلى تحقيق استراتيجية الدولة في المضي قدما نحو التحول الرقمي وتطوير مهارات منسوبي الجامعة ومواكبة التطور التكنولوجي، مؤكدا أن التدريب يعمل على توحيد معايير تدريب الأفراد وتنمية مهاراتهم واختيارهم للمهام المتاحة بسوق العمل واعتبار هذه الشهادة أحد مسوغات التعيين الأساسية، إلى جانب أن شهادة icdl تعد معيارا عالميا لمهارات مستخدم الحاسوب.
تطوير المهارات في الكمبيوتروأكد المهندس محمد عبد العزيز المشرف على مركز ICDL بالجامعة، أن تلك الشهادة تمكن من تطوير المهارات في الكمبيوتر، واعتمادها في المجالات التي تختارها، موضحا أن البرنامج يهدف إلى تقديم الخدمة لجميع منتسبي جامعة سوهاج من طلاب وأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وأيضاً للمجتمع السوهاجي ككل، مشيراً إلى أن المركز يخدم كلا من أبناء الجامعة والمجتمع الخارجي للمحافظة والعاملين بالهيئات المختلفة والمعلمين وجميع فئات المجتمع الراغبين في الحصول على هذه الشهادة، حيث إن المركز يقدم خدماته بأسعار مناسبة لجميع أبناء المحافظة.
خالد الغندور: محمد رمضان أبلغ مسؤولي الأهلي إن الإحترام أهم من البطولات