نماء للمياه تنفذ برنامج تدريبي تخصصي لخفض فاقد المياه
تاريخ النشر: 14th, August 2023 GMT
مسقط - الشبيبة
أطلقت نماء لخدمات المياه برنامج تدريبي في مجالات فاقد المياه وتقنيات الكشف عن التسريبات باستخدام أحدث أنظمة الحوسبة الآلية والمعدات التخصصية حيث يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات والمعرفة في هذين المجالين الحيويين.
وحول هذا البرنامج ، صرح الفاضل / تقي بن محمد اللواتي قائلاً: " يأتي هذا البرنامج التدريبي كجزء من التزامنا الراسخ بتطوير موظفينا وتعزيز كفاءاتهم في ميدان التقنية، ويُعد
برنامج اكتشاف التسربات أحد البرامج الهامة كونهُ يُسهم في تحسين أعمال الشركة وتحقيق أهدافها المُستدامة من خلال تحقيق الهدف المنشود من هذا البرنامج وهو التقليل من فاقد المياه والذي يعتبر تحدي عالمي تُواجهه الشركات العاملة في مجال المياه.
وأضاف رئيس وحدة الموارد البشرية والثقافة بأنه المرجُو من هذا البرنامج بأن يتم تعزيز مهارات فريقنا الفني ليتعامل بفعالية وباستخدام أحدث أنظمة الحوسبة الالية والمعدات التخصيصية مع تحديات اكتشاف التسربات ومعالجتها بشكل سريع وفعال ليتمكن الفريق من العمل على تقليل فقدان المياه، مما سيسهم في الحفاظ على مواردنا المائية وتحسين استدامة عملياتنا.
وحول مُحتويات البرنامج، قال الفاضل / تقي اللواتي بأن البرنامج التدريبي يتكون من مسارات عدة طبقا لاحتياجات نماء لخدمات للمياه ليضمن نقل المعرفة والمهارات المطلوبة للموظفين في مجال تقنيات الكشف عن التسريبات، باستخدام أحدث التقنيات والأساليب العالمية. فقد تم تصميم البرنامج ليشمل المعرفة النظرية والفنية والمهارات العملية المتعارف عليها دولياً في تحليل بيانات شبكات المياه وأليات استخدام أجهزة ومعدات الكشف عن فاقد المياه بالشبكات، وذلك عن طريق منصة تعليمية تفاعلية توفر البرامج النظرية والعملية للمتدربين في المرحلة الاولى. كما يتضمن البرنامج التدريبي في مرحلته الثانية على ورش تدريب نظري وعملي يشرف عليها طاقم من خبراء الدوليين في هذا المجال.
يتميز برنامج التدريب بمحتوى تعليمي متخصص ومتقدم، حيث يشتمل على أحدث التقنيات في مجال فاقد المياه وتقنيات الكشف عن التسريبات. وبفضل التركيز الكبير على الحوسبة الآلية والمعدات التخصصية، سيكون للمشاركين فرصة التعرف على الأدوات والأساليب الحديثة للتحليل والتشخيص.
وأضاف رئيس وحدة الموارد البشرية والثقافة قائلاً: "عندما نستثمر في تطوير مهارات موظفينا فمن المؤكد بأننا نستثمر في نجاح شركتنا بأكملها. سيكتسب موظفونا من خلال هذا التدريب المعرفة والخبرات التي تعود بالنفع على أداء أعمالنا وتمكننا من تقديم خدمات أفضل لعملائنا."
وأضاف: "نحن متحمسون لرؤية النتائج الإيجابية التي سيحملها هذا التدريب والتأثير الذي سيكون له على أداء شركتنا ومساهمته في التقليل من فقدان المياه وتعزيز استدامتنا. نلتزم بمواصلة دعم مبادرات التدريب وتطوير الموظفين لضمان نجاح مستقبل نماء لخدمات المياه".
المصدر: الشبيبة
كلمات دلالية: هذا البرنامج فاقد المیاه الکشف عن
إقرأ أيضاً:
جامعة أم القرى تنفذ برنامج إدارة المخاطر ضمن مبادرة "رافد الحرمين"
نفذت جامعة أم القرى ممثلة في معهد البحوث والدراسات والخدمات الاستشارية بالتعاون مع مركز ترخيص وتأهيل العاملين بقطاع الحج والعمرة برنامج "إدارة المخاطر والأزمات".
ويأتي ذلك ضمن مبادرة رافد الحرمين؛ الذي يستهدف تدريب وتأهيل العاملين في خدمة الحجاج والمعتمرين والزوار.تدريب فرق التدخل السريعوتضمن البرنامج تدريب فرق التدخل السريع، لمباشرة المهام من خلال إكمال الترتيبات اللازمة كافة للتعامل مع مختلف الأزمات والمخاطر.
أخبار متعلقة باحثتان من "كاوست" تُكرَّمان في برنامج "لوريال-اليونسكو" للنساء في العلومجامعة أم القرى تتيح التقديم على برنامج دبلوم الفندقة لذوي الإعاقة33 موهوبة "بتعليم مكة" يشاركن في رحلة علمية بجامعة أم القرىوكذلك تطوير ورفع كفاءة أنظمة الأمن والسلامة، وتنفيذ معايير الجودة، وخدمات الاستشارات والتدريب في المعايير الدولية في التخطيط، ورسم سياسات الأمن والسلامة المهنية.
ضمن مبادرة #رافد_الحرمين؛ اختتم معهد البحوث والدراسات والخدمات الاستشارية في #جامعة_أم_القرى بالتعاون مع مركز ترخيص وتأهيل العاملين بقطاع الحج والعمرة؛ برنامج بعنوان: "إدارة المخاطر والأزمات"؛ والذي يستهدف تدريب فرق التدخل السريع، من المستخدمين، والسائقين، والمراسلين، وحراس الأمن... pic.twitter.com/i4dt7ZW6rJ— جامعة أم القرى (@uqu_edu) November 22, 2024مبادرة رافد الحرمينوتقدم مبادرة رافد الحرمين 100.000 فرصة تدريبية، للعاملين في خدمة ضيوف الرحمن من القطاع العام والخاص وغير الربحي، والمتطوعين في المسجد الحرام والمسجد النبوي، وأفراد المجتمع المهتمين بتقديم الخدمات المختلفة في موسم الحج والعمرة.
بالإضافة إلى تزويدهم بالمهارات اللازمة التي تساعدهم على تقديم خدمات مميزة، تنفيذًا لرؤية 2030، وتحقيقًا لمستهدفات برنامج خدمة ضيوف الرحمن، وبرنامج تنمية القدرات البشرية.