مديرية العمل بالقليوبية: توفير 407 فرص عمل شاغرة للشباب (تفاصيل)
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
أعلنت مديرية العمل في القليوبية، عن توفير فرصة عمل شاغرة، ضمن النشرة القومية للتوظيف الشهرية التي أعلنتها المديرية مُؤخرًا لعدد كبير من التخصصات المطلوبة لسوق العمل، تنسيقًا مع شركات القطاع الخاص، حيث بدأ التقدم بمكاتب العمل والمديرية والوزارة ويستمر حتى اكتمال الأعداد المطلوبة.
وكشف المهندس أيمن عطية، محافظ القليوبية، أن الوظائف المتاحة في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها وزارة العمل وتنفذها مكاتب العمل على مستوى المحافظة والمديرية وذلك في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”.
كما أشار "عطية" أن الوظائف تتضمن ضمت 407 فرص في شركات ومصانع بمرتبات مجزية، وذلك في مدن بنها والعبور وشبرا الخيمة والخانكة وأبو زعبل، والقناطر الخيرية.
وأوضح محافظ القليوبية، أنه يمكن التقدم لوظائف مديرية العمل بالقليوبية من خلال التوجه إلى مقر مديرية العمل القليوبية ببنها بمجمع المصالح كورنيش النيل بجوار ديوان عام المحافظة، ومكاتب العمل بالمدن والمراكز والأحياء بالمحافظة، وذلك في مواعيد العمل الرسمية وطوال أيام الأسبوع ماعدا العطلات الرسمية والجمعة والسبت.
و جاءت الوظائف المتاحة كالتالي:
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القليوبية محافظ القليوبية وظائف أخبار محافظة القليوبية العمل بالقليوبية مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
مدير الصحة بالقليوبية يترأس اجتماعاً تنظيميا لمناقشة حصاد المرور الميداني على إدارة كفر شكر
عقد اليوم الدكتور أسامة الشلقاني وكيل وزاره الصحة اجتماعاً تنظيميا، وذلك بناءً على تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة والسكان، وتوجيهات المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، بالمتابعة المستمره لسير العمل بالمنشآت الصحية، وفي إطار خطة مديرية الصحة لحوكمة منشآت الرعاية الأولية.
وذلك بحضور الدكتور محمد جمال سلامة وكيل مديرية الصحة، والمديرين العموم، ومديري الإدارات الفنية والإدارية بالمديرية، ومدير الإدارة الصحية بكفر شكر وفريق العمل المعاون له، بناء على تعليمات الدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة والسكان، وتوجيهات المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، بالمتابعة المستمره لسير العمل بالمنشآت الصحية.
حيث أطلق وكيل الوزارة خطة عمل للمرور على الإدارة الصحية بكفر شكر، واليوم يناقش سيادته ثمره حصاد المرور الميداني على جميع منشآت الرعاية الأولية التابعة لإدارة كفر شكر الصحية.
هذا وقد تم تقديم عرض توضيحي بتقارير مرور كل إدارة على حدى، واستمع وكيل الوزارة مديري الإدارات المعنية بالمرور.
كما أعرب عن خالص شكره للايجابيات التي تم عرضها، وناقش مع الحضور كيفية التغلب على الملاحظات التي تم رصدها أثناء المرور ومحاوله إيجاد حلول فورية حيث أعطى سيادته للمديرين كافة الصلاحيات لإتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة على رأس العمل لسرعة الإنجاز، وتحقيق الفائدة المرجوه من المرور الميداني.
هذا وقد أسفر الإجتماع عن عده توصيات أهمها: المراجعة المستمره لأرصده المستلزمات والكيماويات الخاصة بالمعمل، وكذلك مستلزمات المبادرات الرئاسية وارصده الأدوية خاصة الاستراتيجية منها، وضروره عمل طلبيات قبل نفاذ الأرصدة، والمراجعة المستمرة لصلاحية الأدوية، والمستلزمات وعمل حصر بالأدوية التي قاربت صلاحيتها علي الإنتهاء، وتدوير الأدوية بين الوحدات طبقا لمعدلات الاستهلاك.
بالإضافة إلى رفع مؤشرات الأداء الخاصة بعيادة الأسنان والمعامل، والدقه في التسجيل واستيفاء البيانات ببعض السجلات، وإعادة توزيع القوي البشرية بما يتماشي مع صالح العمل، والصيانة الدورية للأجهزة الطبية الاستراتيجية، واتباع معايير الجودة ومكافحة العدوى ومعايير السلامة، والصحة المهنية، وتدريب الأطقم الطبية على تلك المعايير حرصا علي سلامة المرضي والمواطنين، والعمل على إعادة توزيع بعض الموارد كالأجهزة الطبية الراكده والغير مستغله بهدف الاستغلال الأمثل لها.
بالإضافة إلى تفعيل ملف ترصد الامراض المعدية وتدريب الاطباء علي تعريف الحالات، وتعميم سياسات ومعايير المعامل بجميع المستشفيات ومنشآت الرعاية الأولية، وتكليف فريق الحوكمة والمراجعة الداخلية وفريق المتابعة بمتابعة ما تم تلافيه وإصلاحة من السلبيات التي تم ذكرها ورصدها أثناء المرور.
وفي ختام الإجتماع توجه وكيل الوزارة بخالص الشكر لفربق المرور بالمديرية، وكذلك لفريق العمل بالادارة الصحية بكفر شكر علي رأسهم الدكتور دينا عماد مدير الادارة، موجهها بصرف مكافأة لبعض النماذج المتميزة بالادارة وسرعة تلافي بعض نقاط القصور التي تم رصدها خلال المرور.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا