عقد مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط، اجتماعًا مع المكتب الاستشاري الدولي “ديلويت آند توش”، تم خلاله “استعراض سير العمل في مشروع تطوير ممارسات الحوكمة والشفافية داخل المؤسسة”.

كما بحث المجلس مع فريق العمل المختص بجولة العطاء العام، “آخر المستجدات المتعلقة بالإجراءات المتخذة للإعلان والدعوة للجولة المقبلة، التي تستهدف مناطق الاستكشاف في اليابسة والمياه المغمورة”.

المصدر: عين ليبيا

كلمات دلالية: الشفافية والحوكمة لجنة العطاء العام مؤسسة النفط

إقرأ أيضاً:

رئيس ديوان المظالم يلتقي رئيس مؤسسة وسيط المملكة المغربية

التقى معالي رئيس ديوان المظالم رئيس مجلس القضاء الإداري الدكتور خالد بن محمد اليوسف اليوم، رئيس مؤسسة وسيط المملكة المغربية محمد بنعيليلو في مقر المؤسسة بالرباط.
وناقش الجانبان خلال اللقاء، سبل تعزيز التعاون القائم بين القطاعين، وإمكانية تفعيل ذلك لمزيد من التعاون، وتدارس أنظمة الأعمال والتشريعات في المجالات المشتركة.
وأكد رئيس مؤسسة وسيط المملكة أهمية التعاون بين القطاعات القضائية والقانونية في البلدين الشقيقين، وضرورة العمل الدائم على تبادل العلوم والتجارب التشريعية والإدارية لتطوير الأعمال والخدمات.
وتجوّل معالي رئيس ديوان المظالم في مرافق المؤسسة وأقسامها، مطلعًا على طبيعة العمل خلالها، مستمعًا والوفد المرافق له لشروحات مفصلة عن طبيعة العمل في المؤسسة وامتيازات التقاضي في الشأن الحكومي والإداري في المغرب، بالإضافة إلى طبيعة التقاضي والترافع من خلال المؤسسة.

مقالات مشابهة

  • مجلس النواب يواصل مناقشة مواد مشروع قانون الإجراءات الجنائية الجديد الأسبوع المُقبل
  • وكيل لجنة القوى العاملة بـ«النواب»: انتهاء مناقشة مواد قانون العمل باستثناء العقوبات
  • "الشورى" يناقش 5 مشروعات قوانين واتفاقيات مُحالة من الحكومة.. الأحد والإثنين
  • «النواب» يستأنف مناقشة مواد مشروع قانون الإجراءات الجنائية بجلسات الأسبوع القادم
  • «النواب» يستأنف مناقشة مشروع قانون الإجراءات الجنائية الأسبوع المقبل
  • رئيس ديوان المظالم يلتقي رئيس مؤسسة وسيط المملكة المغربية
  • النواب يستأنف مناقشة مواد مشروع قانون الإجراءات الجنائية بجلسات الأسبوع القادم
  • أسوان تودع الأمير كريم أغاخان: رائد العمل الخيري لعقود
  • 63 مركزاً بـ«الإمارات الصحية» توفر خدمات الرعاية المجتمعية
  • لماذا أجلت لجنة القوى العاملة بـ النواب مناقشة مواد العقوبات بقانون العمل الجديد؟