تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

تلقى الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط؛ تقريرًا حول النسخة الأخيرة من التصنيف البريطاني  QS Arab Rank 2025 ؛ تم إدراج الجامعة ضمن أفضل الجامعات العربية في الترتيب (53) على مستوى جامعات العالم العربي، التي شملها التصنيف، والبالغ عددها أكثر من (246) جامعة عربية.

وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي؛ إن الجامعة احتلت- أيضًا- الترتيب السادس على مستوى (36) جامعة مصرية حكومية تم إدراجها في التصنيف لهذا العام.

 وفى هذا الإطار؛ أشاد الدكتور أحمد المنشاوي؛ بالإنجاز الذي تم تحقيقه، وحصول الجامعة على هذا الترتيب المتقدم؛ في واحد من أهم التصنيفات التي تُقيّم الجامعات العربية، ونشاطها البحثي؛ مؤكدًاً أن تصنيف QS البريطاني؛ يعد مرجعًا موثوقًا يعكس التميز العلمي، والبحثي؛ لجامعة أسيوط، والذي جعلها تحتل هذا المركز المتقدم على مستوى الجامعات العربية، والمصرية، مضيفًا أن هذا التقدم يأتي ضمن رؤية، وخطة الجامعة الاستراتيجية الهادفة إلى ؛ الارتقاء بالبحث العلمي، والنشر الدولي، والتي يتم الآن جني ثمارها بالتقدم، والوجود في كافة التصنيفات العالمية، والعربية، بمختلف معاييرها الدولية.

 وأضاف الدكتور  جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث؛ إن جامعة أسيوط أثبتت نجاحها في كافة التصنيفات العالمية، مشيرًا إلى أن نجاح جامعة أسيوط في الوصول إلى هذه المراكز المتقدمة في التصنيفات المتنوعة؛ جاء نتيجة تطبيق الأسس العلمية السليمة في النشر الدولي للأبحاث العلمية، والاهتمام بجودتها.

 وكشف الدكتور عمر ممدوح شعبان مدير مكتب التصنيف الأكاديمى الدولي: إن تصنيف QS البريطاني يقوم بترتيب الجامعات؛ وفقاً لعدد من المعايير منها: السمعة الأكاديمية للجامعات، وآراء جهات التوظيف حول كفاءة، وجاهزية خريجي الجامعة، والإنتاج البحثي، ونسبة الاستشهادات في الأبحاث العلمية التي تقوم الجامعة بنشرها، والنشر الدولي لأعضاء هيئة التدريس؛ مقارنة بعددهم، والتعاون الدولي للجامعة في مجالي التعليم العالي، والبحث العلمي.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: QS البريطاني أحمد المنشاوي الدكتور احمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط الجامعات العربیة جامعة أسیوط

إقرأ أيضاً:

جامعة أسيوط تختتم فعاليات برنامج تأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

 اختتمت جامعة أسيوط فعاليات البرنامج التدريبي لتأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس الجامعة، والذي نظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، تحت إشراف الدكتور جابر أحمد مجاهد مدير المركز.

 وأكد الدكتور أحمد المنشاوي، على أهمية الاستفادة من المحاضرات، والحلقات النقاشية القيمة، التي استهدفت؛ إعداد وتأهيل الكوادر والقيادات الجامعية لإدارة الكليات على أسس علمية سليمة، من خلال تنمية القدرات الإدارية، وتبادل الخبرات بين المرشحين لتولي هذا المنصب، وتدريبهم  على عدد من المهارات الذاتية، والمهنية، والإدارية، والقيادية، بما يدعمهم لاتخاذ القرارات المناسبة لإدارة كلياتهم.

 جاء تنظيم البرنامج في إطار حرص الجامعة على تدريب وتأهيل القيادات الإدارية لإدارة الكليات، في إطار استراتيجية جامعة أسيوط، وأهداف الاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي 2030، واستراتيجية الدولة للتنمية المستدامة.

 وتضمن اليوم الأول للبرنامج جلستين علميتين، الأولى للدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، حول التطوير المؤسسي في قطاع التعليم والطلاب، والثانية للدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، حول الجوانب القانونية بالجامعات، كما تضمنت جلسات اليومين الثاني والثالث محاضرات عن التطوير المؤسسي في قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة للدكتور محمود عبد العليم نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والتطوير المؤسسي في قطاع الدراسات العليا والبحوث، للدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والجوانب الإدارية بالجامعات لأمين عام الجامعة شوكت صابر، والتخطيط الاستراتيجي للدكتور محمد عبد العظيم طلب مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بالجامعة، والجوانب المالية بالجامعات لمندوب وزارة المالية بالجامعة عصام كمال.

 وتضمنت محاضرة الدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشؤون التعليم والطلاب، "التطوير المؤسسي في قطاع التعليم والطلاب"، وناقشت عددًا من المحاور منها؛ كيفية وضع خطة تطوير الكلية بصورة تواكب العصر وترتبط بالتكنولوجيا المتقدمة وتقنيات الذكاء الإصطناعي، وتوصيف المقررات والبرامج الدراسية، والخطة التنفيذية للتحسين والتطوير، وضرورة تشجيع الطلاب على الإبداع، وتبني أفكارهم ومشروعاتهم الابتكارية، كما شملت المحاضرة إلقاء الضوء على أهمية التنوع في الأنشطة الطلابية، وضرورة الإهتمام بملف حالات التكافل الاجتماعي.

  وتحدث الدكتور محمود عبد العليم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، في محاضرته عن دور التعليم الجامعي في خدمة المجتمع؛ وتم التأكيد على أهمية تطوير ونشر المعرفة والبحث العلمي في مختلف المجالات، وتعزيز التعاون مع عالم العمل وتحليل احتياجات المجتمع واقتراح الحلول لمشكلاته، وتنمية القدرات والمهارات والقيم والمواطنة لدى الطلاب والخريجين، وتشجيع التفكير النقدي والإبداعي والإبتكاري والريادي لدى الطلاب والباحثين، وتعزيز التواصل والتفاعل بين الجامعة والمجتمع، وتطوير المناهج والبرامج الأكاديمية لتتناسب مع احتياجات وتحديات المجتمع وسوق العمل، وأهمية توفير فرص التعلم مدى الحياة للمجتمع، عن طريق؛ تقديم دورات، وورش العمل، والندوات، والمحاضرات في مختلف المجالات.

  وتضمنت فعاليات البرنامج التدريبي؛ محاضرة للدكتور جمال بدر نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، بعنوان “الإعتبارات الأخلاقية في البحث العلمي للإشراف على الرسائل العلمية”، والتى ناقشت عددًا من المحاور تضمنت؛ دور الإشراف على الرسائل العلمية في بناء كوادر علمية قادرة على إيجاد حلول للمشكلات المجتمعية، والخطة الإستراتيجية للإشراف على الرسائل العلمية، وأهمية المراجعة اللغوية للرسالة، وضرورة الالتزام بنسبة الإقتباس، كما تناولت المحاضرة؛ أهم قرارات مجلس الجامعة بشأن تشكيل لجنة الحكم على الرسالة، والضوابط التي أقرها مجلس الدراسات للإشراف على الرسائل العلمية، والدورة المستندية لنشر بحث بمجلة الكلية، والمجلة الدولية، وكيفية التأكد من أن المجلة مدرجة في موقع الـ WOS‏.

  وتحدث  أمين عام الجامعة شوكت صابر في محاضرته والتي جاءت بعنوان؛" الجوانب الإدارية بالجامعات" عن ثلاثة محاور رئيسية تضمنت مناقشة الجوانب المالية والإدارية للجامعة بوجه عام، ولكل كلية على حدة، والتي يتعلق بشأن الموازنة والختامي، كما استعرضت المحاضرة سلطات واختصاصات القيادات الجامعية العليا، واختصاصات قيادات الكليات خاصة فيما يتعلق بالنواحي الإدارية والتنظيمية لكل كلية.

 كما تضمنت الفعاليات محاضرة للدكتور دويب صابر عميد كلية الحقوق والمستشار القانوني لرئيس الجامعة، حول الجوانب القانونية بالجامعات، والتي أكد خلالها على أن التشريعات القانونية، متمثلة في قانون تنظيم الجامعات، هي أساس اختيار المرشح الأنسب لمنصب عميد كلية، حيث المشرع أحال للسلطة التنفيذية (وزارة التعليم العالي والبحث العلمي)؛ مسؤولية تشكيل لجان الاختيار، كما استعرضت المحاضرة القرارات الوزارية المنظمة لعملية الترشح والاختيار، وأهمها قرار رقم (1365) لسنة 2022، وأحدثها قرار رقم (2468) لسنة 2024، إلى جانب مناقشة ما تضمنته القرارات من ضوابط، وإجراءات، وشروط الترشح، ومعايير المفاضلة بين المرشحين.

وأشار الدكتور محمد عبد العظيم خلال محاضرته والتي جاءت بعنوان "التخطيط الإستراتيجي"؛ إلى أهمية دور ومهام العميد، ووضع خطط تنفيذية مدروسة لتحقيق الأهداف، والتي تتضمن تطوير الكلية بجميع قطاعاتها وتشمل قطاع شؤون التعليم والطلاب، وقطاع شؤون الدراسات العليا والبحوث وقطاع شؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، كما تم مناقشة كيفية إعداد دراسة الوضع الراهن، ومكونات الخطة الاستراتيجية للكلية، والفرق بين الرؤية والرسالة وبين الهدف الاستراتيجي، والغايات.

مقالات مشابهة

  • جامعة أسيوط تقفز بزيادة قدرها (40,823) في مجال التصنيفات الدولية
  • قرار جمهورى بتجديد تعيين الدكتور عبد العزيز قنصوه رئيساً لجامعة الإسكندرية
  • رئيس الوزراء: رؤية شاملة للتعاون مع كبرى الجامعات على المستوى الدولي
  • رئيس جامعة سوهاج يتسلم شهادة المركز الأول مصرياً وأفريقياً فى التصنيف الدولى
  • رئيس جامعة سوهاج يتسلم شهادة المركز الأول مصرياً وأفريقياً فى التصنيف الدولى للجامعات المستدامة
  • وفقاً لتصنيف Webmetrics من حيث معامل الاستشهادات.. جامعة طنطا ضمن أعلى 10 جامعات بين 55 جامعة مصرية
  • جامعة أسيوط تختتم فعاليات برنامج تأهيل المتقدمين لشغل منصب عميد كلية
  • جامعة المنصورة الأولى على الجامعات المصرية في تصنيف "ويبومتركس" للاستشهادات المرجعية
  • جامعة المنصورة الأولى على الجامعات المصرية في تصنيف "ويبومتركس" للاستشهادات المرجعية نسخة يناير 2025
  • جامعة بنها ضمن أفضل 10 جامعات مصرية طبقا لتصنيف ويبومتركس