ملتقى حول تنمية مهارات الإخصائيين الاجتماعيين بجامعة أسيوط
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أطلقت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط، اليوم الأحد الموافق ٢٠ من أكتوبر؛ ملتقى "تنمية مهارات، وقدرات الأخصائيين الاجتماعيين"، والذي تمتد فعالياته خلال يومي ٢٠ ، ٢١ من شهر أكتوبر، وذلك بقاعة المناقشات بمركز المؤتمرات بالمبنى الإداري بالجامعة.
وأكد الدكتور المنشاوي؛ على إيمان إدارة الجامعة بأهمية التدريب، وبناء القدرات، والمهارات؛ كأحد الركائز الأساسية لنجاح منظومة الجهاز الإداري، مشيراً إلى أهمية الملتقى في التحسين المستمر لأداء العاملين، وتطوير مهارات الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمختلف القطاعات بالجامعة، وذلك في إطار سعي الجامعة الدائم للتطوير من خلال تقديم الدعم المتواصل لكافة العاملين؛ لإكسابهم المهارات، والقدرات المرتبطة، بطبيعة عملهم، والتي تساعد في تحسين أدائهم، وتطوير سير العملية التعليمية.
يأتي الملتقى بإشراف؛ شوكت صابر أمين عام الجامعة، و أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، و عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، و خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٥٠) من الاخصائيين الأجتماعيين؛ العاملين بمختلف قطاعات الجامعة، والمستشفيات الجامعية، والمدن الجامعية.
وأوضح شوكت صابر؛ إن الهدف من الملتقى هو تطوير مهارات الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمختلف القطاعات بالجامعة؛ من خلال توفير برامج تدريبية، تعد فرصة مثمرة؛ للاستفادة من خبرات المحاضرين المشاركين في فعاليات الملتقى، مشيداً بدور الأخصائي الاجتماعي، ودوره في احتواء الطلاب، ومعالجة، وحل المشكلات التي تواجههم.
وأشار عبد القادر مهران؛ إلى أهمية وجود الأخصائي الاجتماعي داخل الجامعات المصرية؛حيث يمتلك مهارات فريدة؛ تساعده على تقديم الدعم ، والمساعدة للأفراد، ولما له من مقدرة على التواصل الفعال مع الطلاب بمختلف الكليات، وطلاب المدن الجامعية، وتوفير، وتقديم الدعم النفسي لهم، والقدرة علي سماع آرائهم، وحل مشكلاتهم.
وأضاف خالد عمران؛ إن الملتقى يناقش عدداً من المحاور المهمة منها: مهام الأخصائي الاجتماعي، والسمات الشخصية للأخصائي الاجتماعي الناجح، والدور الوقائي للأخصائي الاجتماعي؛ للحد من انتشار المشاكل الاجتماعية، والنفسية، والسلوكية للطلاب، والدور التنموي، ثم الدور العلاجي، ومحاضرة أخرى حول: مراحل تعامل الأخصائي الاجتماعي مع الحالات، والنماذج والأساليب العلاجية الحديثة في التعامل مع المشكلات الطلابية، وكيفية تعامل الأخصائي الاجتماعي مع المشاكل الطلابية، وعرض نماذج لبعض المشاكل الطلابية، وكيفية حلها.
يحاضر في الملتقى؛ نخبة من أعضاء هيئة التدريس، وهم: الدكتور محمد محمد سليمان وكيل كلية الخدمة الاجتماعية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة راندا محمد سيد وكيل كلية الخدمة الاجتماعية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الاخصائيين الإجتماعيين الدكتور احمد المنشاوي جامعة أسيوط الأخصائی الاجتماعی
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بجامعة أسيوط |قدم الآن
في إطار سعيها لتعزيز العملية التعليمية والبحثية، أعلنت جامعة أسيوط عن توافر وظائف شاغرة لتعيين أعضاء جدد في الهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس. وتأتي هذه الفرص ضمن جهود الجامعة لدعم الكوادر الأكاديمية المتميزة، وإتاحة الفرصة للراغبين في العمل بالمجال الأكاديمي والانضمام إلى بيئة تعليمية مرموقة.
يمكن للراغبين في التقديم الاطلاع على الشروط المطلوبة والتخصصات المتاحة، والتقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الموقع الرسمي للجامعة.
أعلنت جامعة أسيوط عن حاجتها لتعيين أعضاء جدد بالهيئة المعاونة لأعضاء هيئة التدريس، في إطار خطتها لدعم العملية التعليمية والبحثية. وتتاح فرص العمل للراغبين في المجال الأكاديمي، حيث يمكن للمهتمين التقديم عبر بوابة الوظائف الحكومية من خلال الموقع الرسمي للجامعة.
تشمل الوظائف الشاغرة تعيين مدرسين مساعدين بكلية الحقوق، وفقًا للتخصصات والشروط المحددة.
للتقدم لهذه الوظائف، يجب على المتقدمين استيفاء المعايير التالية:
- أن يكون المتقدم من خريجي كلية الشريعة والقانون (القسم العام) وحاصلًا على تقدير عام لا يقل عن "جيد جدًا".
- في حالة كون المتقدم يعمل معيدًا بإحدى الجامعات، يجب أن يكون ملتزمًا بواجباته الأكاديمية والمهنية منذ تعيينه.
- الحصول على درجة الماجستير أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا المؤهلة للتسجيل لدرجة الدكتوراه.
- في حالة المتقدمين من خارج الجامعات، يلزم تقديم تزكية من المشرف على رسالة الماجستير أو من عميد الكلية بعد التشاور مع رؤساء الأقسام المختصة.
- استيفاء الشروط الواردة بالقانون رقم 81 لسنة 2016 بشأن إصدار قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
- لن يُنظر في الطلبات غير المستوفاة أو المقدمة عبر البريد أو خارج المدة المحددة للإعلان.
- التمتع بحسن السير والسلوك.
- الحصول على درجة الماجستير في أحد التخصصات التالية: (الفقه المقارن – السياسة الشرعية).
- تحقيق تقدير عام لا يقل عن "جيد جدًا" في مرحلة الدراسة الجامعية.
- أن تكون رسالة الماجستير صادرة عن كلية الشريعة والقانون (القسم العام).
- ألا يكون المتقدم قد رسب في أي مرحلة دراسية خلال مرحلة البكالوريوس أو الليسانس.
- الالتزام بالضوابط المنصوص عليها في القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما.
يجب على المتقدمين إرفاق المستندات التالية عند التقديم:
- عدد (4) صور شخصية حديثة.
- شهادة المؤهل الدراسي (الليسانس).
- ما يثبت اجتياز تحليل الكشف عن المخدرات.
- كشف بتقديرات المواد خلال سنوات الدراسة الجامعية.
- شهادة الماجستير مرفقة بنسخة من الرسالة.
- موافقة رسمية من جهة العمل لمن يشغل وظيفة حالية، أو تقديم إقرار بعدم العمل في حالة عدم الالتحاق بوظيفة أخرى.
- شهادة الميلاد الأصلية أو صورة معتمدة منها.
- مستند يوضح الموقف من التجنيد للذكور.
- نسخة سارية من بطاقة الرقم القومي.
- صحيفة الحالة الجنائية حديثة وسارية.
للتقديم ولمزيد من التفاصيل، يمكن زيارة الموقع الرسمي لجامعة أسيوط عبر بوابة الوظائف الحكومية.