“الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية”: برنامج الاعتماد المهني يسهم في إيجاد سوق عمل بكفاءاتٍ موثوقة من خلال التحقق من مهارات العمالة الوافدة
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
المناطق_واس
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جهودها في رفع جودة مخرجات سوق العمل من خلال برنامج الاعتماد المهني الذي حقق أرقامًا قياسية منذ إطلاقه، باعتماده أكثر من 209,500 عامل في مختلف المهن، وتغطية أكثر من 1,000 مهنة حول العالم.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: 107 آلاف مخالفة بحق المنشآت بالنصف الأول من عام 2024 24 أغسطس 2024 - 11:30 صباحًا “الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” تعلن موعد إيداع دعم الحقيبة المدرسية والزي المدرسي لأبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي 15 أغسطس 2024 - 1:40 مساءً
ويهدف برنامج الاعتماد المهني إلى التأكد من امتلاك العامل الوافد المهارات والمؤهلات اللازمة وفق متطلبات كل مهنة، بما يتسق مع التصنيف السعودي الموحد للمهن وبما يضمن توفير بيئة عمل أكثر كفاءة وجودة.
ويشتمل البرنامج على خدمتي “التحقق المهني” و “الفحص المهني” اللتين تعملان وفق آليات ومنهجيات محددة حيث تهدف خدمة “التحقق المهني” إلى التحقق من مهارات وخبرات وشهادات العمالة الوافدة في الوظائف ذات المهارات العالية، وتتم بطريقة مؤتمتة بالكامل من خلال منصة إلكترونية موحدة، وتستغرق الخدمة مدة أقصاها 15 يوم عمل.
فيما تستهدف خدمة “الفحص المهني” أصحاب المهارات المتوسطة والمنخفضة للمهن التي لا تتطلب شهادات علمية، حيث يتم تقييم مستوى مهارات العمالة الوافدة من خلال اختبارات عملية ونظرية، وذلك قبل دخول العمالة الوافدة للمملكة وبعد القدوم.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية تسعى من خلال برنامج الاعتماد المهني إلى تمكين أصحاب العمل من فحص عمالتهم من خلال أكثر من 127 مركزًا للفحص المهني داخل المملكة وخارجها، حيث شملت الخدمة منذ إطلاقها 5 دول خارج المملكة تعـد الأعلى تصديرًا للعمالة الوافدة لسوق العمل السعودي، وتشمل باكستان، والهند، وبنجلاديش، وسريلانكا، ومصر.
ويواصل البرنامج النمو والتوسع لتغطية دول إضافية، وعدد أكبر من المهن والدول المرسلة للعمالة الوافدة، مما سيسهم في رفع وعي أصحاب الأعمال والمؤسسات الحكومية والخاصة بأهمية اعتماد العمالة الوافدة المؤهلة، وضمان جودة الأداء الوظيفي والتأهيل المهني للعاملين في مختلف القطاعات، لينظّم دخول العمالة التي تمتلك المعرفة والمهارات للمملكة، ويسهم في إيجاد ســـوق عمل بكفاءات موثوقة.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الموارد البشریة والتنمیة العمالة الوافدة من خلال
إقرأ أيضاً:
“الشؤون الإسلامية” تنفذ أكثر من 48 ألف ساعة تطوعية في جوامع المدينة خلال شهر رمضان
المناطق_واس
نفّذ فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بمنطقة المدينة المنورة خلال شهر رمضان المبارك أكثر من (٧٩٠) فرصة تطوعية بمشاركة ( ٣٣٤٧) متطوعًا ومتطوعة من المسجلين عبر منصة العمل التطوعي محققين بذلك (٤٨٥٠٤) ساعات تطوعية.
جاء ذلك في التقرير الصادر من قسم العمل التطوعي للفترة من الأول وحتى التاسع والعشرين من شهر رمضان المبارك للعام ١٤٤٦هـ، حيث اشتملت على (٦٠) فرصة تطوعية للرجال والنساء، تمثلت في توزيع وجبات إفطار صائم، و(٣٢٠) فرصة لتوزيع سقيا الماء، إضافة إلى تنظيف وتبخير بيوت الله، والتنظيم لصلاتي التراويح و القيام يوميًا؛ وذلك في الجوامع الكبرى والتاريخية ومساجد الأحياء.
أخبار قد تهمك القوات الخاصة للأمن البيئي تضبط مخالفين لنظام البيئة 7 أبريل 2025 - 5:27 مساءً “مطارات القابضة” تعلن عن مرور أكثر من 6.8 ملايين مسافر ومعتمر عبر 4 مطارات سعودية في موسم ذروة العمرة 1446هـ 7 أبريل 2025 - 12:08 صباحًا وشملت المبادرات تفعيل يوم العلم السعودي الذي يوافق 11 مارس، إضافة إلى توزيع (100) سلة رمضانية، وتوفير 150 كرسيًا تم توزيعها على الجوامع الكبرى و (١٠) مبادرات لتوزيع التمور، وتوزيع أكثر من (٣٠٠٠) سجادة للصلاة على الزوار والمصلين، وتوفير كسوة العيد وتوزيعها على الأسر المتعففة.
ويأتي تنظيم هذه المبادرات والفرص التطوعية ضمن الجهود التي نفذها فرع الوزارة بالمدينة لنشر ثقافة العمل التطوعي بين أفراد المجتمع.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات