«الزراعة»: إيفاد 36 باحثا لحضور دورات تدريبية وورش عمل في الخارج
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
أكد علاء فاروق، وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، إيفاد الباحثين والمهندسين الزراعيين إلى الخارج، للتدريب والاستفادة من الخبرات الأجنبية في نقل التكنولوجيا الزراعية، مشيرا إلى أنه جرى في الآونة الأخيرة إيفاد 36 باحثا، لحضور دورات تدريبية وورش عمل بالخارج.
سفر المختصين إلى الخارجوأضاف خلال كلمته أمام مجلس النواب، نقلتها فضائية «إكسترا نيوز»: «السماح بسفر المختصن بعدد 98 مهندسا زراعيا، وطبيبا بيطريا، للإشراف على الواردات المصرية وكالقمح والتقاوي والبطاطس خارج البلاد، وذلك في كلا من روسيا والهند وفرنسا وبوليفيا وهولندا وتركيا والبرازيل ونيوزلاندا والولايات المتحدة، وخلافه إلى جانب بعض الدول الأفريقية».
وتابع: «في مجال المتابعات الميدانية لسير العمل بالمديريات الجمعيات الزراعية، قمنا بزيارات ميدانية مفاجئة خلال الـ6 أشهر الماضية برفقة المحافظين وأعضاء لجان الزراعة والري بمجلسي النواب والشيوخ لمديريات وجميعات الزراعة واللقاء مع المزراعيين للاستماع لآرائهم وشكواهم، وذلك ببعض المحافظات مثل البحيرة».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الزراعة
إقرأ أيضاً:
أهداف مبادرة تأهيل مليون عامل مصري خلال 5 سنوات.. ورش تدريبية ومهارات رقمية
أعلن اتحاد عمال مصر قبل أيام إطلاق مبادرة طموحة لتأهيل مليون عامل لمواجهة تحديات سوق العمل الرقمي على مدار 5 أعوام، إذ تأتي المبادرة ضمن المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان.
محاور مبادرة اتحاد العمالقال عبد المنعم الجمل رئيس عمال مصر، في تصريحات صحفية له، إن المبادرة تعد استثمارًا في تنمية رأس المال البشري، وتسهم في تعزيز مهارات الأفراد ودعم الاقتصاد الوطني ليصبح أكثر تنوعًا واستدامة، وتأتي أبرز نقاط المبادرة كالتالي:
- تأهيل مليون عامل مصري للعمل في الاقتصاد الرقمي.
- تزويد العمال بالمهارات الرقمية المطلوبة لمواجهة التحديات المتغيرة في سوق العمل
-حماية وظائف العمال من التأثيرات المحتملة للذكاء الاصطناعي.
- وتتضمن المبادرة برامج تدريب مكثفة وورش عمل متخصصة.
- تطوير مهارات العمال في مجالات متعددة مثل التحول الرقمي، وتكنولوجيا المعلومات وعلوم البيانات .
- مساعدة العاملين في الحصول على فرص عمل جيدة، وتحسين مستوى المعيشة وتطوير المهارات الشخصية والمهني.
- التركيز على مجموعة واسعة من القطاعات مثل الصناعة والخدمات والزراعة.
- توفير فرص للتدريب العملي للمشاركين.
- الوصول إلى أحدث التقنيات وبناء شبكة علاقات مهنية قوية تساهم في تعزيز تنافسية القوى العاملة المصرية على المستوى الدولي.
- تعزيز الابتكار ودعم ريادة الأعمال وتشجيع الشباب على تطوير مشاريعهم الخاصة.
-فتح المجال أمام رواد أعمال جدد يوفرون فرص عمل حقيقية للشباب
- إنشاء حاضنات تكنولوجية لدعم رواد الأعمال والشركات الناشئة.
- تهدف إلى سد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل الرقمي.
- تزويد القوى العاملة المصرية بالمهارات والمعارف اللازمة للعمل في القطاعات الرقمية المتنامية.
تدريب على القيادة يتحول إلى كارثة مأساوية تفجع أسرة بأكملها في صنعاء