عاجل - تفاصيل صرف الدعم السكني لشهر أكتوبر 2024 وشروط التقديم عبر موقع سكني
تاريخ النشر: 20th, October 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل رسمي عن موعد صرف مستحقات الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر 1446، وذلك بعد انتشار شائعات عن تغيير الموعد. الوزارة أكدت أن صرف المستحقات سيتم في موعده المحدد دون أي تأخير، وهو ما زاد من عمليات البحث للتأكد من التفاصيل. في هذا التقرير، نقدم لكم الموعد النهائي لصرف الضمان الاجتماعي المطور لشهر نوفمبر.
أكدت وزارة الموارد البشرية أن صرف مستحقات الضمان الاجتماعي المطور سيتم في يوم الخميس، الموافق 31 أكتوبر ميلاديًا، بعد تقديمه ليوم واحد نتيجة تزامن الموعد الأصلي مع عطلة نهاية الأسبوع. حيث سيكون اليوم الأول من نوفمبر هو الموعد الفعلي للصرف، وتم اتخاذ هذا الإجراء لتجنب أي تأخير في عملية الصرف.
كما تستعد الوزارة خلال الأيام القليلة القادمة للإعلان عن نتائج أهلية المستفيدين من الضمان الاجتماعي المطور، حيث يمكن للمستفيدين الاستعلام عن المستحقات عبر موقع الوزارة الإلكتروني.
خطوات الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطورالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.اختيار الصفحة الرئيسية.تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.النقر على أيقونة "استعلام عن الضمان الاجتماعي المطور".إدخال رمز التحقق والمعلومات المطلوبة.الضغط على زر "استعلام" لعرض تفاصيل المستحقات.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سكني أخبار المملكة العربية السعودية الضمان الاجتماعی المطور
إقرأ أيضاً:
تعرّف على أبرز ضوابط الإعلان عن الشواغر وإجراء المقابلات الوظيفية
فاطمة المالكي
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، مجموعة من الضوابط التي يجب الالتزام بها عند الإعلان عن الوظائف الشاغرة وإجراء المقابلات الوظيفية .
ضوابط إعلان الشواغر
أن يكون الإعلان متواقفاً مع التصنيف السعودي الموحد للمهن
إلزام المنشآت بوصف وظيفي كامل للشواغر(المسمى، المهام، المؤهل،المزايا)
كذلك تحديد مدة التقديم على الشاغر الوظيفي أي تاريخ فتح وإغلاق الإعلان الوظيفي.
كما شددت الوزارة على عدم وجود أي نوع من أنواع التمييز في الإعلان الوظيفي، كالتمييز على أساس الجنس، أو الإعاقة، أو السن وغيرها.
ضوابط إجراء المقابلات الوظيفية
وحددت الوزارة عدة ضوابط متعلقة بإجراء المقابلات الوظيفية، كالتالي..
تعريف المتقدمين بنوع المقابلة وموعدها قبل الموعد بمدة لا تقل عن 3 أيام عمل.
توفير مكان مناسب وتسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقة .
ضرورة تشكيل لجنة للمقابلات الوظيفية من شخصين على الأقل مع وجود مختص في الموارد البشرية
توثيق نتائج المقابلات وإبلاغ المتقدمين في مدة أقصاها 30 يومًا .
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا