انطلاق الملتقى التوظيفى الثانى بكلية التجارة
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
شهدت كلية التجارة جامعة طنطا، اليوم إنطلاق الملتقي التوظيفي الثاني بكلية التجارة جامعة طنطا، وذلك بمشاركة عدد من الشركات المعلنة عن فرص للتوظيف والتدريب للشباب من طلبة الكليه والخريجين.
جاء ذلك بحضور الدكتور محمود عيسى نائب محافظ الغربية، والدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعة طنطا، والدكتور ياسر الجرف عميد كليه التجارة.
وعلى هامش الملتقي تم عقد اكثر من ورشه عمل للتنمية مهارات الشباب واهميه البرامج والدورات بتساعد الشباب علي إيجاد فرص عمل مناسبة وكيفيه تقديم الcv، وحاضر أول ورش العمل بالملتقى التوظيفي الثاني لكلية التجارة جامعة، الخبير الاقتصادي واستشاري التسويق و تطوير الاعمال: عمرو ابوالخير
جدير بالذكر أن بعد غد السبت ستشهد كليه التجارة ثاني ورش العمل بالملتقى التوظيفي الثاني لكلية التجارة جامعة طنطا تحت عنوان:Developing a totally remote freelancing career
وكان الدكتور محمد حسين القائم بعمل رئيس جامعة طنطا أن حفاظ الجامعة على ترتيبها بين الجامعات العربية يعكس جهود القطاعات الرئيسية بالجامعة وعمداء ووكلاء الكليات وأعضاء هيئة التدريس والإدارات الرئيسية بالجامعة، وفرق العمل بالكليات، في تعزيز مكانة الجامعة الأكاديمية والبحثية، موضحا أن منهجية تصنيف QS World تعتمد على 10 مؤشرات يتم تقييم الجامعات وفقاً لها وتشمل السمعة الأكاديمية، ونسبة الاستشهادات للأبحاث ، ونسبة الاستشهادات إلى أعضاء هيئة التدريس، والسمعة التوظيفية، ونسبة أعضاء هيئة التدريس إلى الطلاب، وعدد أعضاء هيئة التدريس الحاصلين على الدكتوراه، وشبكة البحوث الدولية، وتأثير الموقع الإلكتروني، ونسبة أعضاء هيئة التدريس الدوليين، ونسبة الطلاب الدوليين، مشيراً إلى حرص الجامعة الدائم وفقا لخطتها الاستراتيجية على تحقيق التميز في المجال الأكاديمي والبحثي، وتعزيز الابتكار والابداع وتقليل الفجوة بين مخرجات التعليم وسوق العمل المحلي والدولي، وبناء الشركات الفعالة بين المؤسسات والهيئات التعليمية والدولية، تنفيذا للاستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي.
وأضاف القائم بعمل رئيس الجامعة، أن جامعة طنطا بدورها الحيوي كمؤسسة تعليمية وبحثية تسهم في تنمية المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة، وتحتل مكانة ريادية في مجالات التعليم والبحث العلمي وتأثيرها على المجتمع، موجها الشكر للدكتور محمد الششتاوي مدير وحدة التصنيف الدولي ومنسقي الوحدة بالكليات لجهودهم في الارتقاء بالتصنيفات الدولية بالجامعة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: عمداء ووكلاء الكليات ؤشر للتوظيف والتدريب فرص عمل قائم بعمل رئيس زيز الخريجي لملتقى طلاب أعضاء هیئة التدریس التجارة جامعة جامعة طنطا
إقرأ أيضاً:
جامعة صحار تنظم "اليوم المفتوح" للموظفين وأسرهم
صحار- الرؤية
نظّمت جامعة صحار اليوم المفتوح للموظفين وأسرهم لعام 2025، والذي أقيم بفندق راديسون بلو صحار، إذ يأتي اليوم المفتوح ضمن التزام الجامعة بتعزيز الروابط بين موظفيها وعائلاتهم، تقديرًا لجهودهم المتواصلة وإسهاماتهم في تحقيق رؤية الجامعة.
واستهدف اليوم المفتوح جميع موظفي الجامعة وأفراد عائلاتهم، في أجواء من التفاعل والمرح، بهدف تعزيز الروابط الاجتماعية وتعميق روح الانتماء بين منتسبي الجامعة.
تنوّعت الفعاليات والأنشطة التي تخللت اليوم المفتوح، حيث تضمنت أنشطة رياضية مثل كرة القدم، الكرة الطائرة، تنس الطاولة، شد الحبل، وسباق الدراجات النارية، والقوارب، والدراجات الشاطئية، والسباحة، كما شمل البرنامج مجموعة من الأنشطة الترفيهية المصاحبة، من بينها الألعاب المائية، والعروض السحرية، والرسم على الوجه، وركوب الخيل والجمال، والتلوين، والحناء، وتواجد الشخصيات الكرتونية، وألعاب القفز، مما أضفى على الفعالية أجواء من البهجة والمتعة لجميع أفراد العائلة.
وهدف اليوم المفتوح إلى تعزيز بيئة العمل الإيجابية والمحفزة من خلال توفير فرصة للموظفين لقضاء وقت ممتع مع عائلاتهم وزملائهم خارج بيئة العمل، مما يسهم في رفع الروح المعنوية وتعزيز العلاقات الاجتماعية داخل مجتمع الجامعة. كما ويعزز اليوم المفتوح التفاعل والتواصل الفعّال بين الموظفين، مما يساهم في زيادة الإنتاجية وتعزيز الولاء المؤسسي.
يشار إلى أن جامعة صحار تضم فريق عمل من 30 جنسية مختلفة، ويبلغ عدد اجمالي موظفيها 583 عضو في الهيئتين الاكاديمية والإدارية، غالبيتهم من فئة الشباب.
آيدكس 2025.. لوكهيد مارتن تؤكد أهمية الذكاء الاصطناعي في تعزيز الأمن