بحث سبل تعزيز الإبداع والابتكار في العمل الأمني بالمؤتمر العلمي لـ"أكاديمية الشرطة"
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
نزوى- الرؤية
اُختتمت، الخميس، أعمال المؤتمر العلمي الثاني لأكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة "الإبداع والابتكار في مجال العمل الأمني" بمقر الأكاديمية في ولاية نزوى، تحت رعاية اللواء خليفة بن علي السيابي مساعد المفتش العام للشرطة والجمارك للشؤون الإدارية والمالية.
وتضمن اليوم الثاني من المؤتمر تقديم 8 أوراق عمل، الأولى بعنوان "تصور مقترح لتعزيزالابتكار بأكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة في ضوء رؤية عمان 2040" للنقيب خليل بن سالم الفزاري من أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة، وناقشت الورقة الثانية "الأمن الوظيفي ودوره في تعزيز ثقافة الإبداع والابتكار بالجهاز الإداري للدولة" لخليفة بن محمد الحامدي من كلية العلوم الشرعية، وتناولت ورقة العمل الثالثة "توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإثبات الجنائي بمرحلة الاستدلال" للرائد خالد بن حمدان العميري من أكاديمية السلطان قابوس لعلوم الشرطة، أما الورقة الرابعة فجاءت حول "الذكاء الاصطناعي ودوره في تحسين التدريب الشرطي" للدكتورة مشاعل بنت عوض الصيعرية من جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، واستعرض الدكتور عبدالرحيم بن سيف القصابي من المعهد العالي للقضاء في الورقة الخامسة "إسهامات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأدلة الرقمية وأثر ذلك على المجال الأمني"، وناقشت الورقة السادسة "دور الشراكة المجتمعية في تعزيز الأمن الاجتماعي في ضوء التحولات العالمية.
كما تضمنت الفعاليات أيضًا إقامة ورش تدريبية لمنتسبي شرطة عمان السلطانية حول الإبداع والابتكار في مجال الإعلام الأمني، والأساليب المستحدثة في تجنيد ضحايا الاتجار بالبشر وطرق مكافحتها.
وبعد الإعلان عن التوصيات التي خرج بها المؤتمر قام راعي المناسبة بتوزيع الشهادات على المشاركين.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية" تطلق نموذجاً مبتكراً لمحاكاة سوق العمل بالذكاء الاصطناعي
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين "نموذج محاكاة سوق العمل" ضمن منصتها في معرض جيتكس 2024، والذي يهدف إلى تحسين كفاءة اتخاذ القرارات باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، ويقدم النموذج ميزة تفاعلية تمكن المستخدمين من تحليل بيانات سوق العمل، وتوقع تأثير القرارات على مؤشرات مثل التوظيف والأجور.
ويحقق "نموذج محاكاة سوق العمل" فائدة نوعية وقيمة مضافة لأسلوب عمل موظفي وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبالأخص العاملين في مجالات التحليل الاحصائي والاقتصادي، ووضع السياسات وصناع القرار، لتحليل بيانات سوق العمل تحت مختلف السيناريوهات بناء على المتغيرات الاقتصادية والعوامل المؤثرة على أسواق العمل، وذلك عبر إمكانية التفاعل المباشر مع النظام بطريقة مشابهة إلى برنامج(ChatGPT)، وبلغة بسيطة وسهلة وباللغتين العربية والانجليزية، ويقوم النظام بإعداد التقارير والدراسات وإعداد المقارنات المعيارية خلال ثواني، كما يقوم النظام بتحليل الآثار المتوقعة بناء على خصوصية سوق العمل الإماراتي، وفق البيانات المتوفرة في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبما يتوافق مع التوجهات والمعايير العالمية.
أداة ذكيةمن جانبه، أوضح عمران الشامسي، مدير إدارة معلومات سوق العمل في وزارة الموارد البشرية والتوطين إن "نموذج محاكاة سوق العمل" يعد أحد نماذج الإبتكار التي أطلقتها الوزارة في اطار رحلتها نحو التحول الرقمي، حيث يساعد فريق عملها على تحليل ومحاكاة سوق العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي، ويتيح إمكانية التفاعل والدردشة لجميع المستخدمين من جميع الفئات من موظفي الوزارة، لدعم قدراتهم على اتخاذ القرار بناء على نتائج تحليلية للواقع، ويمكن للموظف مناقشة النظام وتقديم الحجج أو حتى الاعتراض على النتائج التي يطرحها، ومع مرور الوقت، يتعلم النموذج من هذه المحادثات، ويقوم بتطوير مخرجاته باستمرار، مما يجعله أداة ذكية تتكيف مع احتياجات العمل وتتحسن باستمرار ".
وأشار الشامسي إلى أن النموذج يشكل آلية مبتكرة لإدراج إمكانات الذكاء الإصطناعي في تعزيز كفاءة اتخاذ قرارات سوق العمل من خلال دراسة السياسات وتحليلها، وزيادة قدرة متخذي القرارات وموظفي الوزارة على توقع ما يحدث بناء على تطبيق هذه السياسات، وانعكاساتها وأثر تطبيقها، ما يعزز ريادة الدولة وتنافسيتها في الخدمات الحكومية، وريادة الخدمات الحكومية الرقمية الذكية، لافتاً إلى أن النموذج يدعم قدرات محللي البيانات على استخلاص النتائج، وإصدار الاقتراحات، ويعالج آثارها المتوقعة بناء على المستجدات والظروف القائمة، والمستقبلية.
وتؤكد المشاركة الرائدة للوزارة في جيتكس 2024، ومستوى المبادرات التي تستعرضها في منصتها، على ريادتها في مواكبة التوجهات الحكومية الطموحة في التحول الرقمي، وتصفير البيروقراطية الحكومية، خصوصاً أنها أول جهة اتحادية تنقل كامل أنظمتها وخدماتها إلى البيئة السحابية للشبكة الاتحادية بهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية FEDnet، ما ساهم في إطلاق مشاريع وبرامج تتسم بالكفاءة والتميز، والتوسع في التحول للخدمات الرقمية، التي تلبي متطلبات جميع فئات المتعاملين من أصحاب العمل والعمال وعمال الخدمة المساعدة والمتعاملين والشركاء الاستراتيجيين.
نتانياهو: عملاء إيران حاولوا اغتيالي