الإحصاء: 16.8% زيادة في متوسط الأجر الشهري للعاملين بالدولة والقطاع الخاص خلال 2023
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
كشف تقرير حديث للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، عن تباين كبير في متوسط الأجور بين القطاع العام والخاص، حيث بلغ متوسط الأجر الشهري في القطاع العام والأعمال العامة 12401 جنيهًا، بينما لم يتجاوز 4675 جنيهًا في القطاع الخاص.
متوسط الأجر الشهري للعاملين بالدولة والقطاع الخاصوأظهر التقرير، وجود فجوة في الأجور بين الجنسين، حيث بلغ متوسط الأجر الشهري عام 2023 للذكور 5128 جنيهًا، بينما بلغ متوسط الأجر للإناث 4439 جنيهًا في كل من القطاع العام والأعمال العام والقطاع الخاص.
وأوضح التقرير، أن متوسط أجر الإناث في القطاع العام والأعمال العام بلغ 13496 جنيهًا مقابل 4064 جنيهًا للإناث في القطاع الخاص عام 2023.
فيما بلغ متوسط الأجر الشهري للعاملين في المعلومات والاتصالات في كل من القطاع العام الأعمال العام والقطاع الخاص نحو 19179 جنيهًا، بواقع 18665 جنيهًا للذكور مقابل 20646 جنيهًا للإناث.
بينما وصل الأجر الشهري لموظفي الكهرباء والغاز نحو 13402 جنيهًا، و13181 جنيهًا للذكور، مقابل 14615 جنيهًا للإناث، وموظفي قطاعات الوساطة المالية والتأمين، و12494 جنيهًا، بواقع 13654 جنيهًا للذكور مقابل 8993 جنيهًا للإناث، و7669 جنيهًا لنشاط التعدين واستغلال المحاجر، بواقع 7851 جنيهًا للذكور مقابل 6706 جنيهًا للإناث.
وأشار التقرير إلى أن متوسط الأجر الشهري للعاملين بقطاع الإنشاء والتشييد والبناء بلغ 7340 جنيهًا، بواقع 7256 جنيهًا، للذكور مقابل 8017 جنيهًا للإناث.
ولفت التقرير، إلى أن متوسط عدد ساعات العمل الشهرية للعاملين في كل من القطاع العام والأعمال العام بلغ 205 ساعات، و185 ساعة للعاملين في القطاع العام والأعمال العام، و206 ساعات للعاملين في القطاع الخاص.
اقرأ أيضاًبرواتب مجزية.. وزارة العمل تعلن عن وظائف خالية بمحافظة الفيوم 2024
برواتب تصل إلى 25 ألف جنيه.. وزارة العمل تعلن عن وظائف جديدة بمحطة الضبعة النووية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: القطاع الخاص جنیه ا للذکور للذکور مقابل القطاع الخاص للعاملین فی فی القطاع
إقرأ أيضاً:
«العمل» تعلن عن 5548 وظيفة جديدة في 11 محافظة: الراتب يبدأ من 6 آلاف جنيه
أعلنت وزارة العمل عن 5548 وظيفة جديد بشركات ومؤسسات ومصانع القطاع الخاص، يُطبق عليها الحد الأدنى للأجور وقيمته 6 آلاف جنيه، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور.
وقالت وزارة العمل، في بيان لها اليوم السبت، إن الاعلان عن هذه الوظائف يأتي في إطار المشاركة في تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية للوزارة، لافتة إلى أنها تلقت طلبات جديدة من 84 شركة قطاع خاص في 11 محافظة لديها 5548 وظائف متوفرة الآن في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة «ذوي الهمم»، وذلك برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور 6000 جنيه، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
موعد التقديم على الوظائف الخاليةوأوضحت الوزارة، أن التقديم على هذه الفرص الجديدة سيكون خلال الفترة الزمنية من أكتوبر إلى نوفمبر 2024، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بالمقر القديم لوزارة العمل، بمدينة نصر، أو مديريات العمل بالمحافظات، أو من خلال أرقام وعناوين الشركات طالبة التوظيف ، المعلنة وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
5448 وظيفة بالقطاع الخاص في 11 محافظةوأضافت الوزارة، أن هذه الوظائف تتوافر في 11 محافظة، هي القاهرة والجيزة والقليوبية والغربية والدقهلية والشرقية والسويس ودمياط ، والمنوفية والمنيا وجنوب سيناء، وذلك في تخصصات أخصائي تسويق، ومهندس اتصالات، ورسام أوتوكاد، وأخصائي عمليات، ومترجم لغة صينية، وكيميائي، ومحاسبين، ومدير مالي، ومدير تسويق عقاري، ومدرسين، وأخصائي نظم معلومات، ومشرف تنجيد، وليدي جارد – إناث، ومشرف عام، ومشرف موقع، وشيف حلواني، وكيميائي، وأخصائي تمريض، وأخصائي مشتريات، وفني تمريض، ومدخل بيانات، وبائعين، ومساعد شيف، ومقدم طلبات، وأخصائي تمويل، وأمين مخازن، ومهندسين كهرباء وميكانيكا، وإنتاج وجودة، وسكرتارية، وأعمال إدارية، وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة، ومندوبين مبيعات، ومراقبين جودة، وفنيين جميع التخصصات، ومشرفي إنتاج، وأفراد أمن، وعمال خياطة بكافة الأقسام، وعمال إنتاج، وعمال نظافة، وتخصصات أخرى.
وجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كل الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها الوزارة من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف، وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
فليك يوضح موقف جافي ولامين يامال من لقاء إشبيلية