%16.8 زيادة في متوسط الأجر الشهري للعاملين بالدولة والقطاع الخاص في 2023
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم السبت، تقريرا إحصائيا عن التوظف والأجور وساعات العمل خلال عام 2023، مؤكدا أن متوسط الأجر الشهري للعاملين في كل من القطاعات العام والأعمال العام والقطاع الخاص، بلغ 5005 جنيهات متوسط الأجر الشهري مقابل 4284 جنيهاً عام 2022 بنسبة زيادة 16.8%، وبلغ متوسط الأجر الشهري فى القطاع العام والأعمال العام 12401جنيهاً مقابل 4675 جنيهاً للقطاع الخاص.
وأشار التقرير إلى أن متوسط الأجر النقدي الشهري بالجنيه بالقطاع العام الأعمال العام والقطاع الخاص عام 2023، بلغ 5128 جنيهاً متوسط أجر الذكور في كل من القطاعين العام والأعمال العام والقطاع الخاص، و4439 جنيهاً متوسط أجر الإناث في كل من القطاع العام والأعمال العام والقطاع الخاص و12183 جنيهاً متوسط أجر الذكور في القطاع العام والأعمال العام مقابل 4808 جنيهات للذكور في القطاع الخاص عام 2023.
وأوضح التقرير، أن متوسط أجر الإناث فى القطاع العام والأعمال العام بلغ 13496 جنيهاً مقابل 4064 جنيهاً للإناث في القطاع الخاص عام 2023، وأن الأجر الشهري للعاملين في المعلومات والاتصالات في كل من القطاع العام الأعمال العام والقطاع الخاص بلغ 19179 جنيهاً متوسط، بواقع 18665 جنيها للذكور مقابل 20646 جنيهاً للإناث، و13402 جنيهاً لموظفي الكهرباء والغاز، و13181 جنيهاً للذكور، مقابل 14615 جنيهاً للإناث، وموظفي قطاعات الوساطة المالية والتأمين، و12494 جنيهاً، بواقع 13654 جنيهاً للذكور مقابل 8993 جنيهاً للإناث، و7669 جنيهاً لنشاط التعدين واستغلال المحاجر، بواقع 7851 جنيهاً للذكور مقابل 6706 جنيها للإناث.
متوسط الأجر الشهري للعاملين بقطاع الإنشاء والتشييدوتابع تقرير الجهاز، أن متوسط الأجر الشهري للعاملين بقطاع الإنشاء والتشييد والبناء بلغ 7340 جنيهاً، بواقع 7256 جنيهاً، للذكور مقابل 8017 للإناث.
وأوضح التقرير، أن متوسط عدد ساعات العمل الشهرية للعاملين في كل من القطاع العام والأعمال العام بلغ 205 ساعات، و185 ساعة للعاملين في القطاع العام والأعمال العام، و206 ساعات للعاملين في القطاع الخاص.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ساعات العمل الأجر الشهري متوسط الأجر الشهري عدد ساعات العمل العام والقطاع الخاص فی کل من القطاع القطاع الخاص للذکور مقابل للعاملین فی فی القطاع عام 2023
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: الأول والثاني من شهر شوال إجازة للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الفطر المبارك
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن أن إجازة عيد الفطر المبارك، للعاملين في القطاع الخاص، يومي الأول والثاني من شهر شوال من العام الهجري 1446 ، بحسب ما تُسفر عنه الرؤية الشرعية، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين، مِثلّي هذا الأجر.
وأصدرت "الوزارة" ،اليوم، الكتاب الدوري رقم 5 لسنة 2025،بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل - كلٌ في حدود اختصاصه - بالعمل على نشر أحكام هذا "الكتاب" في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
ويأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على: "يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل ".
وفي ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ،بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال ،حيث نص في مادته الأولى، الفقرة الثانية، على:" وبذلك تُصبح أيام الإجازات الرسمية التي يحصل عليها العامل بأجر كامل كل عام على النحو التالي.. اليومان الأول والثاني من شهر شوال عيد الفطر" .
هذا ويتقدم وزير العمل محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ،داعيًا أن أن يُعيده الله على مصر بالخير والبركات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية.