اختتام دورة تدريبية لأفراد جهاز الشرطة السياحية بالجفرة
تاريخ النشر: 19th, October 2024 GMT
الوطن| متابعات
اختتمت إدارة التدريب بجهاز الشرطة السياحية بالتعاون مع إدارة الإسعافات بالهلال الأحمر الليبي فرع هون دورة التدريبية استمرت لمدة 3 أيام متواصلة.
واستهدفت الدورة عددا من منتسبي جهاز فرع الشرطة السياحية ببلدية الجفرة، وذلك ضمن استعداداتهم لمهرجان الخريف السياحي الدولي بهون ورالي تي تي الصحرواي بودان لمعالجة وقوع أي طارئ.
وتلقى المتدرببن خلال هذه الدورة محاضرات ودروس عملية ونظرية ومحاكاة للواقع من التدريبات الخاصة بكيفية التعامل مع المصابين سواء بالكسور أو الأزمات القلبية او ارتفاع ضغط الدم الفجائي وغيرها من الأمراض التي تحتاج للإسعاف الأولي وكيفية نقلهم إلى المستشفى بعد تلقيهم الإسعافات المطلوبة الذي يضمن سلامة وصولهم إلى مراكز تقديم الرعاية الصحية اوالمستشفيات.
الوسومالهلال الأحمر الهلال الأحمر الليبي جهاز الشرطة السياحية ليبياالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: الهلال الأحمر الهلال الأحمر الليبي جهاز الشرطة السياحية ليبيا الشرطة السیاحیة
إقرأ أيضاً:
القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
شارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة. تناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
تم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل إحدى الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.
السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية