قال الباحث الفلكي وخبير الأرصاد الجوية، الدكتور خالد الزعاق، إن العلماء قد قسموا السحب إلى ثلاثة أقسام، وهي عالية ومتوسطة ومنخفضة.

 

وأضاف خلال تقديمه فقرة تقويم عبر قناة العربية، أن السحاب العالي غير ماطر وهو سحاب عابر وعادة يحدث في الصيف، في حين أن السحاب المنخفض ماطر وعادة ما يحدث في فصل الشتاء.

أخبار قد تهمك باحث فلكي: تنقسم المواسم لقسمين مواسم امتزاجية ومواسم انفصالية 17 أكتوبر 2024 - 11:02 صباحًا باحث فلكي: أمة العرب هم من وضعوا الإحداثيات السماوية للنجوم بالأسماء 16 أكتوبر 2024 - 12:25 مساءً

 

ولفت الزعاق إلى أن العامة يسمون سحاب الوسم المنفرش بالمرابيع، موضحا أن السحاب الشتوي يتحرك من الجهة الغربية ومصدره هضبة البحيرات في افريقيا أو البحر الاحمر أو حوض البحر المتوسط او المحيط العربي.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: الدكتور خالد الزعاق باحث فلكي

إقرأ أيضاً:

ضوابط ومحظورات عمالة الأطفال في مشروع قانون العمل الجديد

حدّد مشروع  قانون العمل الجديد ضواط ومحظورات لتشغيل الأطفال، إذ يسعى قانون العمل الجديد إلى الاهتمام بالفئات العاملة في مصر، ومن بينها الأطفال، لذلك حدد مشروع القانون الذي تناقشه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال الفترة الحالية فصلا كاملة، لتنظيم عمالة الأطفال وذلك للحفاظ عليهم وحمايتهم من الاستغلال وسوء المعاملة.

ضواط ومحظورات لتشغيل الأطفال

وحدد مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط حيث خصص الفصل الرابع من قانون العمل الجديد لتنظيم عمل الأطفال، وفقًا للقانون، يُعتبر كل من لم يبلغ سن الثامنة عشرة طفلًا، وقد تم حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم سن الخامسة عشرة، مع السماح بتدريبهم عند بلوغهم سن الرابعة عشرة، بشرط ألا يعيق ذلك استمرارهم في التعليم وأن يتم التدريب في بيئة آمنة لا تضر بصحتهم.

ألزم قانون العمل الجديد أصحاب العمل الذين يستخدمون أطفالًا دون سن السادسة عشرة بمنحهم بطاقات تثبت أنهم يعملون أو يتدربون لديهم، على أن تُلصق عليها صورة الطفل وتُعتمد من الجهة الإدارية المختصة بخاتمها الرسمي.

وحدّد القانون القواعد المتعلقة بتشغيل الأطفال، بما في ذلك الظروف والشروط التي يُسمح فيها بالتشغيل، والأعمال والمهن والصناعات التي يُحظر تشغيلهم أو تدريبهم فيها، بما يتماشى مع مراحلهم العمرية، وذلك وفقًا للنظام المنصوص عليه في أحكام قانون الطفل.

ضواط عمل الأطفال في المنشآت الصناعية 

وألزم القانون أصحاب العمل الذين يشغلون أطفالًا بمجموعة من الضوابط لضمان حقوق الطفل، وتشمل هذه الضوابط:

- نشر الأحكام القانونية المتعلقة بعمل الأطفال: يتعين على صاحب العمل وضع نسخ واضحة من الأحكام التي يتضمنها هذا الفصل في أماكن بارزة داخل المنشأة 

- إعداد كشف بالساعات: يجب على صاحب العمل إعداد كشف يتضمن ساعات العمل وفترات الراحة، على أن يتم اعتماده من الجهة الإدارية المختصة.

- إبلاغ الجهة الإدارية: يلتزم صاحب العمل بإبلاغ الجهة الإدارية المختصة بأسماء الأطفال العاملين لديه، والأعمال التي يُكلفون بها، وأسماء المسؤولين عن مراقبة أعمالهم.

تشغيل الأطفال ذوي الإعاقة

تُلزم جهات التأهيل بإخطار الجهة الإدارية المختصة بمحل إقامة الطفل ذي الإعاقة بشأن تأهيله، ويتم تسجيل أسماء الأطفال المؤهلين في سجل خاص وتسليم شهادة قيد للطفل ذي الإعاقة أو من ينوب عنه دون أي رسوم.

كما تتحمل الجهة الإدارية المختصة مسؤولية مساعدة الأطفال ذوي الإعاقة المسجلين لديها على الالتحاق بالأعمال التي تتناسب مع أعمارهم وقدراتهم ومواقع إقامتهم وعليها تقديم تقرير شهري إلى مديرية التضامن الاجتماعي يشمل أسماء الأطفال ذوي الإعاقة الذين تم تشغيلهم.

مقالات مشابهة

  • الزعاق: نهاية موسم سهيل إما غرق أو حرق.. فيديو
  • تدشين توزيع الهدايا لثلاثة آلاف و771 أسرة شهيد بمحافظة إب
  • طقس الغد.. الحرارة أدنى من معدلاتها والجو غائم جزئياً إلى غائم ماطر
  • «هيقبض فلوس كتير» .. برج فلكي يحالفه الحظ في 2025
  • فلكيًا.. موعد شهر رمضان 2025 وعدد ساعات الصيام
  • ضوابط ومحظورات عمالة الأطفال في مشروع قانون العمل الجديد
  • الاحتلال الإسرائيلي يعتقل أكثر من 11 ألفا و700 فلسطيني من الضّفة الغربية منذ 7 أكتوبر
  • أرسنال يتحرك لتجديد عقد تروسارد
  • اندلاع حريق ضخم في ناطحة سحاب بمدينة أمريكية .. فيديو وصور
  • الزعاق : المملكة تعيش الأن الهبوط التدريجي لدرجات الحرارة ..فيديو