وظائف شاغرة بمرتبات مجزية في بنك الإسكندرية 2024
تاريخ النشر: 18th, October 2024 GMT
في ظل تزايد الطلب على الكوادر المؤهلة لسوق العمل المصرفي، تقدم البنوك طلبات للتوظيف بشكل مستمر من خلال منصاتها الإلكترونية المختلفة، ما يقدم فرصة مميزة للعمل بمرتبات مجزية ومزايا عديدة، حيث تعلن البنوك حاجتها لشغل وظائف لأصحاب الخبرة للانضمام لفريق العمل وتطويره، وأيضا لمن هم دون خبرة.
أعلن بنك الإسكندرية عبر صفحته الرسمية على موقع «لينكد إن» حاجته لشغل وظائف شاغرة بفروع البنك، وجاءت شروط وتفاصيل الوظائف على النحو التالي:
شروط وظائف بنك الإسكندريةSenior Training & Development Officer
اشترط البنك الخبرة 6 سنوات في مجال العمل، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدث وكتابة، وإجادة مهارات الحاسب الآلي، كما تطلبت الوظيفة أن يكون للمتقدم مهارات القدرة على اتخاذ القرارات، وقيادة فريق، إلى جانب القدرة على العمل الجماعي، و المعرفة المصرفية العميقة.
إعداد كتالوجات التعلم السنوية والتخطيط.
ضمان تنفيذ خطة التدريب كما هو متفق عليه.
مراجعة خطة التدريب والتطوير على أساس ربع سنوي لتقييم فعاليتها.
المساعدة في تصميم برامج التدريب لتحقيق احتياجات التدريب لجميع الإدارات والوحدات.
متابعة تنفيذ خطط التطوير وفقًا لخطة التدريب المحددة.
توفير الحلول المناسبة لتسهيل تنفيذ برامج التدريب.
إعداد ومراجعة العروض المالية والفنية التي تتضمن احتياجات التدريب المطلوبة وعدد المتدربين / المشاركين، وخلفية جدول التدريب ومكان التدريب وعدد جولات التدريب وإرسالها إلى مزود التدريب.
إدارة برنامج التدريب الصيفي.
تطوير وإرسال تقرير عن نشاط التدريب الذي تم إنجازه على أساس ربع سنوي.
إجراء التحليل المطلوب لاحتياجات ميزانية التدريب.
متابعة المجالات الرئيسية للنفقات بانتظام للبقاء ضمن الميزانية.
متابعة دورة الدفع للتأكد من دفع جميع الفواتير للمزودين في الوقت المحدد.
إدارة الاتصال بين أصحاب المصلحة المختلفين ومقدمي التدريب.
الحفاظ على قناة اتصال مهنية ومتابعة جميع أقسام البنك.
قياس تأثير التعلم من خلال أخذ ملاحظات المشاركين الشفهية وملاحظات المدرب أثناء الجلسات وبعدها.
ضمان تقرير حالة محدث لتقييم احتياجات التدريب (TNA) بما في ذلك البرامج المنجزة وغير المنجزة بما في ذلك التقويم السنوي لجميع الأقسام في تقرير سجل واحد.
تطوير مواد تدريبية فعالة
التأكد من تنفيذ جميع أنشطة التدريب اللوجستية وفقًا للخطة مع معايير الجودة العالية.
المتابعة والرصد الشهري لجميع مستويات التدريب الثابتة والاستخدام.
الحفاظ على المتابعة الدقيقة للحضور والمشاركة لضمان فعالية الجلسة.
حضور جميع جلسات التدريب للتقييم أثناء الجلسة والتقييم للمدرب.
طريقة التقديم على وظائف بنك الإسكندريةويمكن التقديم على وظائف بنك الإسكندرية من خلال الحساب الرسمي للبنك على موقع لينكد إن، قم باختيار الوظيفة والضغط على خانة «قَدم»، واتباع الخطوات المطلوبة بعد ذلك.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف شاغرة وظائف بنك الإسكندرية وظائف بنک الإسکندریة
إقرأ أيضاً:
وظائف للمهندسين براتب يصل لـ15 ألف جنيه.. اعرف الشروط وكيفية التقديم
كثير من فرص العمل يعلن عنها موقع فرصنا الرسمي الإلكتروني بشكل يومي، منها وظائف للمهندسين نشرت تفاصيلها منذ قليل، وهي متاحة للتقديم في أحد المصانع الشهيرة الخاصة بتصنيع قطع غيار السيارات برواتب مجزية وفق الخبرة التي يمتلكها المتقدمين.
تفاصيل الوظائف المتاحة كشف عنها موقع فرصنا التابع لوزارة التضامن الاجتماعي والتي يمكن التقديم عليها للمهندسين، وأبرز مميزاتها وشروطها وتأتي كما يلي:
وظائف للمهندسينويتاح العمل في فرع المصنع في العاشر من رمضان، بشرط توافر المواصفات التالية:
سنين الخبرة: 3-12 سنة خبرة
المؤهل المطلوب: مؤهل عال (كلية الهندسة - هندسة القوى والآلات الكهربية)
الجنس المطلوب: ذكر
اللغة الإنجليزية: جيد جدا
مايكروسوفت أوفيس: جيد جدا
السن المطلوب: 40 - 50 سنة
الراتب الأساسي: 10000 - 15000 جنيه مصري
مميزات الوظيفةومن مميزات الحصول على الوظائف المعلن عنها توفير سكن (سكن تابع للشركة)
تأمينات اجتماعية
مهام الوظيفة- كتابة الأهداف العامة للمؤسسة بجانب مشاركته في صياغتها.
- الموظف ينوب عن المدير العام حال غيابه بسبب السفر أو المرض أو الإجازات أو في حال خلو المنصب.
- يتطلع على تجزئة الأهداف العامة والسياسية إلى مجموعة من الأهداف الفرعية الخاصة بكل إدارة لخلق تعاون مع المدير العام وصولا لتحقيق الأهداف العامة للمؤسسة.
- متابعة ومراجعة الجودة قبل عرض التقارير على المدير العام بجانب متابعة البرامج التنفيذية والخطط والتأكد من اعتمادها.
- يساعد المدير التنفيذي في إعطاء المشورة والنصائح وصياغة الخطط لمديري الإدارات.
- حضور كافة المجتمعات الدولية لبحث تقنين وصيانة كافة القرارات وإعطاء التوصيات ووضع الخطط الفرعية الملائمة.
- وضع برامج تنفيذية.
- متابعة ومراجعة سياسة الجودة والهيكل التنظيمي قبل عرضه.
- المساعدة في إجراءات الإدارة العليا ووضعها بالمشاركة مع مدير التخطيط والوقوف على جودتها.
- المراجعة الكلية لكل المرتبات والترقيات كل سنة قبل عرضها على المدير العام.
ويمكن التقديم على فرص العمل المعلن عنها من خلال الدخول على الموقع الرسمي الإلكتروني لفرصنا وكتابة البيانات المطلوبة.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف