لا مكان لهم.. خبير تعليمي يكشف صدمة لطلاب الأدبي بسبب تنسيق الكليات
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
أكد زكي السعدني، المتخصص في شؤون التعليم، أن طلاب المرحلة الأولى من تنسيق الثانوية العامة سيشغلون كل الأماكن الخالية في كليات "الاقتصاد والعلوم السياسية والألسن، والإعلام بجامعة القاهرة" بدرجات 92 و91% للأدبي.
أماكن محدودةوقال زكي السعدني، خلال لقائه ببرنامج "صالة التحرير"، المذاع عبر فضائية "صدى البلد"، مساء اليوم الأحد، إن هذه الكليات ستكتفي من طلاب المرحلة الأولى، لأنه عادة تكون الأماكن محدودة في هذه الكليات، ويشغلها كل طلاب المرحلة الأولى.
وأضاف أنه لن يتبقى أماكن لطلاب المرحلة الثانية في هذه الكليات المشار إليها، موضحًا أن فرصهم ستكون في كليات نظرية مثل التجارة، رغم أن شريحة كبيرة منها انشغلت بطلاب المرحلة الأولى، وكذلك ستكون متاحة أمامهم كلية الآداب، لأنها تضم أقسام مختلفة، وتكون لها أفضلية عن التجارة لطلاب الثانوية بسبب تنوع أقسامها.
انضم الآن للقناة الرسمية لبوابة الفجر الإلكترونية لمتابعة أهم وأبرز الأخبار المهمة والعاجلة لحظة بلحظة على تيليجراموأوضح أن الأماكن الخالية في كليات الآداب والتجارة لطلاب تنسيق المرحلة الثانية ستكون بالانتساب الموجه، إضافة إلى حقوق (نظامي).
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: زكي السعدني نظامي تنسيق المرحلة الثانية طلاب المرحلة الثانية المرحلة الثانیة المرحلة الأولى
إقرأ أيضاً:
406 وظائف في نماء لخدمات المياه ضمن المرحلة الثانية من برنامج التدريب والتوظيف
العُمانية: أعلنت نماء لخدمات المياه المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل للكوادر الوطنية في قطاع المياه ضمن استراتيجية الشركة التي تتواءم مع أولويات رؤية "عُمان 2040"، والسعي لتحقيق مستهدفاتها من خلال محور الإنسان والمجتمع، ومحور الاقتصاد والتنمية، ومحور الحوكمة والأداء المؤسسي، ومحور البيئة المستدامة.
جاء ذلك عبر اتفاقية تم توقيعها بين نماء لخدمات المياه و هيئة تنظيم الخدمات العامة ووزارة العمل.
وقال قيس بن سعود الزكواني الرئيس التنفيذي لشركة نماء لخدمات المياه إن المرحلة الثانية من برنامج التدريب المقرون بالتشغيل، لتأهيل الكوادر الوطنية تشمل فرصًا لــ 406 وظائف في قطاع المياه والصرف الصحي ليصل إجمالي الفرص في المرحلتين الأولى والثانية إلى 885 وظيفة، ونسبة التعمين في العقود الدائمة إلى 84 بالمائة.
وأضاف أن المستفيدين من البرنامج سيتم تعيينهم في الشركات المُسانِدة ذات العقود الدائمة في عمليات التشغيل والصيانة المنفذة لأعمال نماء لخدمات المياه، بالتعاون مع لجنة حوكمة التشغيل بقطاع الخدمات العامة ومركز التدريب والتطوير بوزارة العمل.
وأوضح أن الوظائف المطروحة تشمل مختلف المجالات المتعلقة بأعمال قطاع المياه والصرف الصحي؛ بما يسهم في تلبية الاحتياجات ويواكب التطورات الاقتصادية التي تشهدها سلطنة عُمان في هذا القطاع الحيوي مبينا أن هذه الوظائف تُشكِّل خطوة مهمة في تطوير أعمال الشركة والارتقاء بخدماتها، وتعكس كذلك التزام الشركة الراسخ بتوظيف الشباب العُماني وتمكين الكفاءات العُمانية من خلال إيجاد بيئة عمل محفزة تسهم في تحقيق التنمية الشاملة.
وأكّد أن الشركة ماضية في جهودها لتعزيز وتنمية الموارد البشرية، وتوفير فرص العمل للشباب العُماني؛ وذلك من منطلق رؤية الشركة الهادفة إلى تدعيم التنمية المستدامة عبر تطوير المهارات الوظيفية والقيادية، من أجل بناء وتعزيز منظومة ومرافق قطاعي المياه والصرف الصحي وإيجاد أفضل الحلول المبتكرة لتقديم خدمة مستدامة وآمنة وموثوقة للمشتركين.
وحثَّ الرئيس التنفيذي لنماء لخدمات المياه، جميع الباحثين عن عمل، على التقدم للوظائف المطروحة عبر منصة "توطين" الرقمية.
منتخب مصر للناشئين والناشئات في الجودو يتصدر البطولة العربية بـ10 ميداليات