هل يمكن إلغاء الجزاءات التأديبية على الموظف؟.. القانون يجيب
تاريخ النشر: 18th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط محو الجزاءات التأديبية التي توقع علي الموظفين في الجهاز الإداري للدولة.
ونص القانون على أن تمحي الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:
1- سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.
2- سنتان فى حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا.
3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يومًا.
4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل والإحالة إلى المعاش.
وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء، ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التى ترتبت نتيجة له.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الجزاءات التأديبية مجلس النواب
إقرأ أيضاً:
استشهاد خمسة فلسطينيين في قصف العدو الصهيوني لحي الشجاعية شرقي غزة
يمانيون../ استشهد 5 فلسطينيين، مساء يوم الأحد، جراء قصف طائرات العدو الصهيوني منزلًا في حي الشجاعية شرقي مدينة غزة.
وأفادت وكالة صفا الفلسطينية، بانتشال 5 شهداء إضافة لعدد من المصابين بقصف طائرات العدو منزلًا لعائلة الطيف في شارع مشتهى بحي الشجاعية.
ومنذ 18 مارس الجاري، استأنف العدو الإسرائيلي حرب الإبادة على غزة، متنصل من اتفاق لوقف إطلاق النار وتبادل أسرى مع حماس استمر 58 يومًا منذ 19 يناير 2025، بوساطة قطر ومصر ودعم الولايات المتحدة.