هل يمكن إلغاء الجزاءات التأديبية على الموظف؟.. القانون يجيب
تاريخ النشر: 18th, October 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط محو الجزاءات التأديبية التي توقع علي الموظفين في الجهاز الإداري للدولة.
ونص القانون على أن تمحي الجزاءات التأديبية التى توقع على الموظف بانقضاء الفترات الآتية:
1- سنة في حالة الإنذار والتنبيه والخصم من الأجر مدة لا تزيد على خمسة أيام.
2- سنتان فى حالة اللوم، والخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة أيام وحتى خمسة عشر يومًا.
3- ثلاث سنوات فى حالة الخصم من الأجر مدة تزيد على خمسة عشر يوما وحتى ثلاثين يومًا.
4- أربع سنوات بالنسبة إلى الجزاءات الأخرى عدا جزائى الفصل والإحالة إلى المعاش.
وتحسب فترات المحو اعتبارا من تاريخ توقيع الجزاء، ويترتب على محو الجزاء اعتباره كأن لم يكن بالنسبة للمستقبل ولا يؤثر على الحقوق والتعويضات التى ترتبت نتيجة له.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: قانون الخدمة المدنية الجزاءات التأديبية مجلس النواب
إقرأ أيضاً:
تدخل إنساني لعناصر الدرك بجماعة تمصلوحت ينقد سيدة في حالة صحية مزرية من التعرض للاعتداء من طرف الخارجين عن القانون
بقلم شعيب متوكل
.في إطار الجهود الوطنية الرامية إلى تعزيز الأمن والاستقرار، يبرز دور مركز الدرك الملكي بتراب جماعة تمصلوحت، حيث استجابت عناصر الدرك الملكي صباح يومه 27 يناير 2025 على الساعة الثانية صباحا لنداء إنساني حول سيدة مجهولة الهوية، وتعاني من شلل نصفي، ولا يعرف أصلها.
بعدما ربطنا الاتصال برئيس مركز الدرك الملكي بتمصلوحت، للتدخل بغية إيصال هذه السيدة لعائلتها آمنة، حتى لا تتعرض لاعتداء من طرف الخارجين عن القانون. وبالفعل تدخلت عناصر الدرك بسرعة وحرصت على أن تصل هذه السيدة إلى عائلتها، بعدما تأكدو بعد التحقيق من هويتها.
وبهذا التدخل الإنساني فقد أظهرت هذه الوحدة بقيادة رئيسها مشكورا على التزامها الواضح بمكافحة الجريمة بشتى أنواعها، مما يسهم في حماية المجتمع ورفع مستوى الأمان في منطقة تمصلوحت .
في الختام، يعتبر العمل الجبار الذي يقوم به رئيس مركز الدرك الملكي بتمصلوحت والعناصر التابعين له نموذجاً يحتذى به في تحقيق الأمن، حيث يسهمون بشكل فعّال في محاربة الجريمة وتعزيز الوعي الأمني بين المواطنين. إن الجهود المستمرة والتعاون الفعال مع المجتمع المدني يصبّان في مصلحة الأمن الوطني ويعززان من راحة وسلامة المواطنين.