(( عدن الغد )) ــ تقرير / عيدروس زكي السقاف :

مدير فرع هيئة الاستثمار بلحج " أ / علاء إبراهيم " : مشاريع القطاع التعليمي التدريبي في " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " عددها " 11 " فرصة و ستوفِّر " 896 " وظيفة عمل للشباب

(( عدن الغد )) ــ تقرير / عيدروس زكي السقاف :

الدليل المصدر الأوحد و المرجع الأساس لجميع المستثمرين الصادقين في شتى القطاعات

قال الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، إن : (( " دليل الفرص الاستثمارية في لحج Investment Opportunities Directory in Lahej " ، الذي أصدره فرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، يوم الأحد الموافق 18 يونيو 2023 م ، و الذي يحتوي على " 112 " فرصة استثمارية واعدة ، هو المصدر الإيضاحي الرسمي الأوحد و المرجع التبييني المعتمد الأساس لجميع المستثمرين الراغبين في إقامة استثماراتهم الصادقة بمحافظة لحج ، في النطاقات الصناعية ، و الصحية ، و السياحية ، و التعليمية التدريبية ، و الزراعية السمكية ، و التعدينية ، و الخدمية ، و تشمل هذه الفرص بدراساتها العلمية ذات الجدوى الاقتصادية الفيَّاضة بمردوداتها المادية الغزيرة ، مديريات محافظة لحج ، و تنفيذ مشاريع الدليل الاستثمارية من المستثمرين العازمين فعلاً على الاستثمار فيها ، سيشكل ثورة استثمارية كبرى في لحج ، و سيسهم بفاعلية في إنخفاض مستوى البطالة ، و ستوفِّر المشاريع التي يطمح الدليل إلى إقامتها زهاء : " 9,197 " فرصة عملية وظيفية جديدة للشباب بالمحافظة ، في قطاعات : الصناعة ، و الصحة ، و السياحة ، و التعليم و التدريب ، و الزراعة و الأسماك ، و التعدين ، و الخدمات )) .

فرص مشاريع القطاع التعليمي التدريبي " 11 " و فرصها الوظيفية " 896 " و مبرِّرات إقامتها و أهم مؤشراتها العرضية و الطلبية

و استعرض الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، في حديثه الصحافي الحصري الذي أدلى به إلى صحيفة (( عدن الغد )) ، هذا الأسبوع ، الباب الرابع من سلسلة " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " ، المتضمِّن فرص القطاع التعليمي التدريبي بالمحافظة . . قائلاً : (( مبرِّرات القطاع التعليمي التدريبي ، فإن محفِّزات إقامة مشاريع القطاع الخاص التعليمي التدريبي بمحافظة لحج ، البالغ عددها ،
في " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " : " 11 " فرصة استثمارية تعليمية تدريبية ، و نظراً لوجود الفرص التسويقية المتميزة لها ، و لعوامل عدم وجود مدارس دولية حديثة تقدِّم التعليم المتطور بأساليبه العلمية العصرية ، و لزيادة الإقبال و الرَّغبة في التعليم المبني على أُسُس علمية راقية ، و للكثافة السكانية و نموها المتسارع العالي ، راهناً ، بمحافظة لحج ، و للمساهمة في تطوير العملية التعليمية بالمحافظة ، و لعدم وجود مدارس أهلية في غالبية مناطق مديريات المحافظة ، و لاتجاه العديد من طلبة المحافظة إلى الدراسة في المناطق المجاورة لأماكن سكناهم للحصول على تعليم مميز بالمدارس الأهلية ، و لعدم وجود مركز لعلاج صعوبات النطق و التخاطب و التَّوَحُّد و فرط الحركة بالمحافظة ، و تشجيعاً من الدولة للمستثمرين و تحفيزهم في إقامتهم لمثل تلك المشروعات الإنسانية الاقتصادية المهمَّة ، و لارتفاع حجم الشريحة المستهدفة من أبناء المجتمع لضرورة التحاقهم بذلك المركز ، و لضعف المنافسة المتوقعة ، و لعدم وجود مركز تدريب نسائي مهني بالمحافظة ، و لحاجة المرأة لتأهيلها و تدريبها للانخراط في سوق العمل ، و لارتفاع نسبة فئتها المستهدفة بالمحافظة ، و لعدم وجود معاهد فنية و مراكز تدريب مهنية تعمل بتقنية حديثة متطورة بالمحافظة ، لتلبية متطلبات سوق العمل من الأُطُر البشرية الفنية المؤهلة المتوسطة ، و لحاجة المشروعات الصناعية بالمحافظة للمخرجات العلمية الفنية المتدربة ، و لعدم وجود رياض الأطفال لشرائح الأعمار الصغيرة ، مزودة بالتجهيزات الضرورية ، و لزيادة نسبة عدد المواليد خلال الأعوام السابقة بالمحافظة ، و للحاجة الماسة الملحة إلى تطوير البرامج التعليمية و اللغات ، و لعدم وجود معاهد حديثة متخصصة في اللغات بالمحافظة ، و لارتفاع نسبة الطلبة الملتحقين بالمدارس بمختلف المراحل ، و لعدم وجود جامعات خاصة بتخصصات جديدة تلبي متطلبات سوق العمل المحلي و احتياجاته منها ، وفق مناهج عصرية مع استخدام أحدث التقنيات في التدريس و البحث العلمي و تخريج طلبة لديهم قدرات و مهارات و طاقات تواكب التغيُّرات في العلوم و سوق العمل ، و لازدياد أعداد خريجي الثانوية العامة بالمحافظة ، و لوجود الكوادر التعليمية التخصصية ، و للارتفاع المتزايد للمنشآت الطبية و حاجتها للأُطُر البشرية الصحية ، و لإيجاد بدائل تعليمية متنوعة ، و لعدم وجود معاهد متخصصة بالمحافظة ، و لتوافر في المحافظة للأيادي العاملة التوَّاقة للظفر بوظائف الأعمال اليومية المؤمِّنة لها و لأسرها حياة العيش الكريمة ، و في حال تنفيذ فرص مشاريع القطاع التعليمي التدريبي الحديثة بمحافظة لحج التي احتواها الدليل ، فإنها بدون أدنى شك ، ستوفِّر " 896 " فرصة وظيفية لشريحة الشباب )) .

ماهية فرص مشاريع القطاع التعليمي التدريبي بالدليل و فرصها الوظيفية و طاقاتها الإنتاجية و مواقعها

و حول نوعية فرص مشاريع القطاع التعليمي التدريبي ، في " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " و فرصها الوظيفية و طاقاتها الإنتاجية و مواقعها ، أردف الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، يقول : (( لدينا فرصة لإنشاء مدرسة دولية للتعليم (( الإبتدائي ــ المتوسط ــ الثانوي )) ، و حجم المشروع متوسط ، فيما فرص المشروع الوظيفية عددها : " 124 " فرصة ، و طاقته الإنتاجية و قدرته التشغيلية تبلغان : " 50 " فصلاً دراسياً ، و موقعه المقترح مدينة صَبِر ــ منطقة الرِّبَاط بمديرية تُبَن بمحافظة لحج ، و فرصة لإنشاء مدرسة أهلية للتعليم (( الإبتدائي ــ المتوسط ــ الثانوي )) ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 85 " فرصة ، و طاقته الإنتاجية و قدرته التشغيلية تصلان إلى : " 50 " فصلاً دراسياً ، و موقعه المقترح منطقة العَنَد بمديرية تُبَن بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء مركز لعلاج صعوبة النطق و و التخاطب و التَّوَحُّد و فرط الحركة ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 32 " فرصة ، و طاقته الإنتاجية و قدرته التشغيلية تبلغان : " 6 " آلاف جلسة سنوياً ، و " 100 " مريض مقيم سنوياً ، و موقعه مدينة الحَوطَة عاصمة المحافظة ، و فرصة لإنشاء مركز نسائي مهني ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 5 " فرص ، و طاقته الإنتاجية و قدرته التشغيلية تصلان إلى : " 150 " دورة كومبيوتر ، و " 120 " دورة مهنية سنوياً ، و موقعه المقترح مدينة صَبِر بمديرية تُبَن بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء مركز تدريب فني مهني ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 120 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة صَبِر ــ منطقة الرِّبَاط بمديرية تُبَن بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء روضة الأطفال ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 100 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة صَبِر بمديرية تُبَن بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء روضة الأطفال ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 50 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة الحَبِيلَين عاصمة مديرية رَدفَان بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء روضة الأطفال ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 50 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة لَبعُوس عاصمة مديرية يَافِع بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء معهد اللغات ، و حجم المشروع صغير ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 30 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة الحَوطَة عاصمة المحافظة ، و فرصة لإنشاء جامعة خاصة ، و حجم المشروع متوسط ، و فرصه الوظيفية عددها : " 250 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة صَبِر ــ منطقة الرِّبَاط بمديرية تُبَن بالمحافظة ، و فرصة لإنشاء معهد صحي ، و حجم المشروع متوسط ، و فرص المشروع الوظيفية عددها : " 50 " فرصة ، و موقعه المقترح مدينة صَبِر بمديرية تُبَن بمحافظة لحج )) .

دعوة للدولة و للحكومة و للسلطة المحلية لتوفير البيئة الآمنة للاستثمار و للمستثمرين

و دعا الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، الدولة و الحكومة ، و قيادة السلطة المحلية بالمحافظة ، متمثِّلة في معالي اللواء الركن أحمد عبد الله علي تُركي ، محافظ محافظة لحج رئيس المجلس المحلي للمحافظة قائد اللواء " 17 " مُشاة بالمحافظة ، و قيادة الأمن العام بالمحافظة ، متمثِّلة في سيادة اللواء الركن طَيَّار حسين أحمد محمَّد الجُنَيدِي ، المدير العام للشرطة بمحافظة لحج ، إلى أهمية رعايتها للفرص الاستثمارية بالمحافظة ، التي أُصدِرَت في " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " ، و توفير لها البيئة الحاضنة و المناخات الآمنة و الأجواء المستقرة بالمحافظة ، من أجل تحقيق المشاريع العملاقة لفرص الدليل ، و إنجازها لتنهض تنموياً بمحافظة لحج بصورة خاصة ، و بالجنوب بشكل عام ، لكون فرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، يمثِّل أول فرع من فروع الهيئة بمحافظات الوطن ، يقوم بإعداد الدراسات التي ضمَّها الدليل .

لحج الوجهة المنشودة للمستثمرين و لكبار رجال الأعمال لمقوماتها الطبيعية الاستراتيجية

كما وجَّه الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، دعوته إلى المستثمرين و كبار رجال الأعمال ، بالتوجُّه إلى محافظة لحج ، لأنها وجهتهم المنشودة التي تكتسب جميع المقومات الاستثمارية الاستراتيجية بتضاريسها الطبيعية المتنوعة ، التي لا توجد بأي محافظة من محافظات الجمهورية ، لإقامة عليها مشروعاتهم الضخمة ، التي قدَّمها لهم مصدر و مرجع " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " ، على طبق من ذهب ، و التي ستدر عليهم أموالاً طائلة .

الشكر لمحافظ لحج " تُركي " لدعمه فرع الهيئة العامة للاستثمار بالمحافظة و تشجيعه للمستثمرين و لرجال الأعمال

و شكر الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، في ختام حديثه ، معالي اللواء الركن أحمد عبد الله علي تُركي ، محافظ محافظة لحج رئيس المجلس المحلي للمحافظة قائد اللواء " 17 " مُشاة بالمحافظة ، لدعمه المستمر لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، و تشجيعه الدؤوب اللَّا محدود لكبار المستثمرين و لرجال الأعمال ، للاستثمار بالمحافظة و بأشكاله المتعدِّدَة ، و إسناده لمنشآتهم الاستثمارية الرابضة على مساحات أراضي الدولة بمحافظة لحج ، لتعزيز أدوارها الأساسية الرامية إلى إحراز أهداف التقدم و الازدهار و التطور ، في المجال التنموي بالمحافظة أرضاً و إنساناً .

قيادة شابة ناجحة لفرع هيئة الاستثمار بلحج تستشرف المستقبل

نسجِّل هنا شهادتنا الحقَّة ، بالقيادة الشابة الناجحة لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، متمثِّلة في شخص الأستاذ علاء إبراهيم علي ، المدير العام لفرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، لتحريكه المياه التي ظلَّت راكدة منذ سنوات طوال بفرع الهيئة بالمحافظة ، حتى حين تحمله مسؤولية قيادة الفرع و إدارته العامة ، قبل نحو عام مضى ، و فاجأ الجميع بنشاطه و حيويته و دماثة أخلاقه و سلاسته العملية ، و بالرؤى العلمية الثاقبة المتطورة التي يحملها فكره النَّيِّر الذي يستشرف المستقبل الأزهر الباسط ذراعيه لآفاق السماوات الاستثمارية المفتوحة الزاخرة بعطايا النوايا الحسنة الصادقة المخلصة المتطلِّعة لإحداث تغييرات استثمارية شاملة لمحافظة لحج ، لتعم خيراتها المدرارة على أصحاب الشركات و ملَّاك المصانع و مالكي المعامل المتخصِّصة ، و على أبناء المحافظة و لا سيَّما منهم شريحة الشباب من حملة مخرجات المؤهلات الأكاديمية الحالمة لاستيعابها في أعمال المنشآت الاستثمارية المؤمل إقامتها عن طريق " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " المبذول فيه الجهد الكبير الذي لا يستهان به من قيادة فرع الهيئة العامة للاستثمار بمحافظة لحج ، للاستفادة من القدرات البشرية الشابة و طاقاتها و إمكاناتها ، التي ستترجمها على مضمار البيئة العملية الإنتاجية الصناعية ، الصحية ، السياحية ، التعليمية التدريبية ، الزراعية السمكية ، التعدينية ، الخدمية .

الأسبوع المقبل . . فرص مشاريع القطاع السمكي الزراعي وظائفها و مبرِّرات إقامتها و أهم مؤشراتها العرضية و الطلبية

و أخيراً و ليس آخراً ، نعدكم أعزائي القرَّاء المستثمرين و المختصِّين و المهتمين ، بتناولة جديدة تمعن النظر و تطل على ناصية الباب الخامس من رحيق " دليل الفرص الاستثمارية في لحج " ، الذي تطرَّق إلى فرص مشاريع القطاع السمكي الزراعي و فرصها الوظيفية و مبرِّرات إقامتها و أهم مؤشراتها العرضية و الطلبية بمحافظة لحج ، و ذلك خلال الأسبوع المقبل ، بإذن الله تعالى ، فلا تذهبوا بعيداً و ترقبونا ، مع خالص تحايانا .

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: فرصة لإنشاء لعدم وجود محافظة لحج سوق العمل

إقرأ أيضاً:

وظائف خالية للذكور والإناث براتب يصل لـ63 ألف جنيه.. اعرف التخصصات

تستمر وزارة العمل في توفير وظائف خالية للشباب، ضمن إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي، بهدف تحسين جودة الحياة لجميع المواطنين، حيث كشفت عن توفر فرص عمل شاغرة في إحدى الشركات الكُبرى العاملة في مجال تقنيات المعلومات.

فرص عمل للذكور والإناث

أعلنت وزارة العمل توفير فرص عمل للشباب من الجنسين بالتعاون مع شركة W88 لتقنية المعلومات، حيث تشمل الفرص وظائف في مجالات البرمجة، التصميم، التسويق، وتحليل الأعمال، برواتب تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه.

تفاصيل الوظائف المتاحة

أوضحت الإدارة العامة للتشغيل التابعة لوزارة العمل، برئاسة هبة أحمد، أن الفرص تشمل وظائف مختلفة، وتأتي كالتالي:

التخصصات المطلوبة

مصمم واجهة UI/UX

Senior Frontend Developer

مطور Backend Developer

مسوّق رقمي «Digital Marketing».

مصمم جرافيك «Graphic Designer».

محلل أعمال «Business Analyst».

موظف ضبط الجودة «Quality Control - QC».

الشروط المطلوبة للتقديم

السن: حتى 35 عامًا.

الخبرة: من سنتين إلى 5 سنوات في التخصصات المطلوبة.

الجنس: الفرص متاحة للشباب من الجنسين.

مميزات العمل رواتب مجزية تبدأ من 14 ألف جنيه وتصل إلى 63 ألف جنيه. العمل في مقر الشركة بمبنى أركيديا الإداري الترفيهي السكني. فرص للتطور المهني والابتكار في بيئة عمل تعتمد على أحدث التقنيات. كيفية التقديم

تقدم الشركة الطالبة للموظفين، حلولًا برمجية متطورة تلبي احتياجات العملاء في مختلف القطاعات التجارية والخدمية والصناعية، كما تعزز ثقافة العمل الجماعي والابتكار باستخدام أحدث التقنيات، ويمكن للراغبين التقديم عبر الضغط على هذا الرابط، وملء الاستمارة الموضحة فيه.

يشار إلى أنّ وزارة العمل، بقيادة الوزير محمد جبران، تؤكد حرصها الشديد في توفير فرص عمل لائقة للشباب داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري، يتم ذلك عبر إعداد قواعد بيانات دقيقة لمُتابعة الشباب بعد استلامهم العمل والتأكد من حصولهم على جميع الحقوق التي يقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

مقالات مشابهة

  • أمانة الرياض تطلق الفرص الاستثمارية للمواقف العامة خارج الشارع
  • وظائف خالية للذكور والإناث براتب يصل لـ63 ألف جنيه.. اعرف التخصصات
  • هيئة الاستثمار تستضيف فعاليات البرنامج التدريبي (COMFAR) بالتعاون مع اليونيدو والاتحاد الأوروبي
  • الاتحاد الأوروبي: مشروع الدعم المتكامل أسهم بخلق الفرص للشباب خلال 4 سنوات
  • وزير الخارجية يعرض الفرص الاستثمارية المتاحة في مصر مع وزيرة المالية الكويتية
  • عبد العاطي يدعو الشركات الشريكة في المنتدى الاقتصادي للاستفادة من الفرص الاستثمارية المصرية
  • وكيل رياضة الدقهلية يناقش الفرص الاستثمارية في مركز التنمية الشبابية بميت غمر
  • مدير عام التعدين لـ"الرؤية": 2024 عام فارق في مسيرة تطوّر القطاع.. وبدء العمل في 4 مشاريع لإنتاج النحاس
  • السيسي يؤكد أهمية تشجيع القطاع الخاص الأجنبي للاستثمار في مصر
  • السيسي يستعرض الجهود التنموية المصرية وتوفير الفرص الاستثمارية الكبيرة