الطيران المدني تنظم برنامجا تدريبيا فى التنمية البشرية ضمن مبادرة "بداية جديدة"
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
شاركت وزارة الطيران المدني ممثلة في أكاديمية مصر للطيران للتدريب للمرة الثالثة علي التوالي في برنامج المبادرة الرئاسية للتنمية البشرية تحت شعار "بداية جديدة لبناء الإنسان حيث تم تنظيم برنامج تدريبي فى مجال التنمية البشرية تحت عنوان”Leadership Skills” وذلك على مدار ثلاثة أيام الماضية.
وتهدف هذه الدورات التدريبية بتعريف السادة المتدربيين علي المعلومات الأساسية اللازمه في هذا المجال وكيفية الإستفادة منها فى تلبية احتياجات سوق العمل؛ ويشمل البرنامج التدريبي الدورات التالية:
- تنمية الوعى لدى الشباب بالدور الحيوى للقائد فى نجاح المنظمة وتحقيق أهدافها
- التعرف على أهم السمات الشخصية للقائد والمهارات اللازمة للقيادة .
- تحليل الشخصية والتعرف على أبعاد الشخصية وتحديد مدى تأثيرها على أنماط القيادة المختلفة.
- دور الذكاء العاطفى والاجتماعى فى بناء الشخصية القيادية.
- كيفية اختيار النمط القيادى المناسب للمواقف المختلفة.
وتعد هذه المبادرة تجسيدا لاهتمام الدولة بالعنصر البشري، واستثماراتها في مجال التنمية البشرية وبناء الإنسان، حيث أنها تسلط الضوء على المزيد من الخدمات وأسلوب تقديمها للمواطنين من خلال تضافر وتعاون مختلف الجهات الحكومية في وقت واحد وبصورة تكاملية، مما يساهم في تخفيف العبء الاقتصادي والاجتماعي عن كاهل المواطنين.
هذا ومن المقرر أن يتم تكرار مثل هذه الدورة التدريبية مرة أخرى خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2024؛ وفى ختام البرنامج التدريبي، أبدى السادة المتدربين إعجابهم بما تم تدريبهم عليه من معلومات قيمة فى هذا المجال تؤهلهم فى تحديد ملامح مستقبلهم المهنى، كما تم تسليمهم شهادات تقدير لمشاركتهم الفعالة وتتويجاً لجهودهم التفاعلية خلال فترة انعقاد البرنامج .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المبادرة الرئاسية للتنمية وزارة الطيران المدني مصر للطيران برنامج تدريبي المعلومات الأساسية
إقرأ أيضاً:
التنظيم والإدارة ينتهي من تنفيذ 12 برنامجاً تدريبياً استفاد منها 194 موظفا
انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من تنفيذ 12 برنامجاً تدريبياً لعدد 194 موظفاً من المرشحين لشغل وظائف قيادية من درجة مدير عام، والدرجة العالية، والدرجة الممتازة، وذلك في 16 وحدة من وحدات الجهاز الإداري للدولة منها، الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، جامعة جنوب الوادي، الهيئة العامة للأبنية التعليمية، ووزارة الأوقاف وغيرها، وذلك خلال شهر سبتمبر الماضي.
يأتي هذا فيما يواصل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة تنفيذ خطته التدريبية للعام المالي 2024/2025 في ضوء الاستراتيجية الوطنية للتدريب التي تتضمن خمس محاور هي (برامج بداية-برامج المسار الوظيفي-برامج القيادة الوسطى-برامج الإدارة العليا-برامج بداية جديدة)، بمقر مركز الإدارة العامة التابع للجهاز.
جدير بالذكر أن الخطة التدريبية تشمل أيضًا مجموعة برامج تكنولوجيا المعلومات والتي تهدف لإكساب موظفي الجهاز الإداري للدولة المهارات اللازمة للتعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة لأداء أعمالهم اليومية بما ينعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.