أعلن الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إتاحة رابط إلكتروني للاستعلام عن مدى أحقية الموظف في الترقية غداً، وفقا لقرار رئيس الجهاز رقم 598 لسنة 2024 الخاص بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ويمكن للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 أو من يمثل القانون الشريعة العامة لهم، الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية.

نتيجة ترقيات 2024

وكشف الدكتور صالح الشيخ، أن الموقع يتضمن الضوابط العامة التي ينبغي مُراعاتها عند التسكين اعتبارا من تاريخ صدور قانون الخدمة المدنية في 2 نوفمبر 2016، بجانب الضوابط العامة التي ينبغي مراعاتها أيضا عند الترقية، وعند استحقاق الحافز المنصوص عليه بالقرار.

وأشار إلى أن الجهاز سعى لإنشاء رابط إلكتروني للاستعلام عن الموقف من الترقية منذ قرار العام 2019 تيسيرًا على الموظفين في الاستعلام ومساعدة الوحدات المختلفة في إجراء عملية الترقية بسهولة ويسر، علمًا بأن نتائج البحث التي تظهر من خلال الرابط تتوقف على دقة البيانات التي يدخلها المستخدم.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة العمل الوظائف الترقيات

إقرأ أيضاً:

التنظيم والإدارة ينتهي من تجديد اعتماد 3 مراكز تدريبية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

انتهى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، من اعتماد وتجديد اعتماد 3 مراكز تدريبية خلال شهر سبتمبر الماضي.

وتضم قائمة المراكز المعتمدة أو التي تم تجديد اعتمادها، مركز المعهد التكنولوجي لهندسة التشييد والإدارة التابع لشركة المقاولون العرب، مركز التدريب الإداري بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة دمياط، ومركز تدريب شركة مصر الوسطى لتوزيع الكهرباء التابع للشركة القابضة لكهرباء مصر.

يذكر أن الجهاز يعتمد المراكز التدريبية إعمالًا لنص المادة رقم 7 من قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 والتي أناطت برئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة اعتماد مراكز وهيئات التدريب التي تنشئها وحدات الجهاز الإداري للدولة أو تستعين بها في إطار العمل على تدريب وتأهيل وإعداد الموظفين للقيام بواجباتها ومسؤولياتها على نحو يكفل تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها في المجتمع وتحقيق أهدافها.

كما يأتي هذا تنفيذًا لنص المادة رقم 18 من اللائحة التنفيذية رقم 1216 لقانون الخدمة المدنية التي أجازت لوحدات الجهاز الإداري للدولة إنشاء مركز لتنمية الموارد البشرية كتقسيم تنظيمي داخل الوحدة بعد موافقة الجهاز ووفقًا للنظام الذي يصدر به قرار من رئيس الجهاز مع مراعاة عدد من إجراءات وضوابط الإنشاء التي يتعين على الجهاز معاينتها والتأكد من مراعاتها على النحو الصحيح.

مقالات مشابهة

  • غدا.. «التنظيم والإدارة» يتيح رابطا إلكترونيا للاستعلام عن مدى أحقية الموظف في الترقية
  • "التنظيم والإدارة" يتيح رابط إلكتروني للاستعلام عن مدى أحقية الموظف في الترقية غدًا
  • التنظيم والإدارة يتيح رابط إلكتروني للاستعلام عن مدى أحقية الموظف في الترقية غدًا
  • رئيس التنظيم والإدارة يصدر القواعد التنفيذية لقرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة
  • التنظيم والإدارة ينتهي من تنفيذ 12 برنامجاً تدريبياً
  • التنظيم والإدارة ينتهي من تنفيذ 12 برنامجاً تدريبياً استفاد منها 194 موظفا
  • «التنظيم والإدارة»: تدريب 194 موظفا مرشحا لوظائف قيادية بـ4 جهات حكومية خلال سبتمبر
  • التنظيم والإدارة ينتهي من تجديد اعتماد 3 مراكز تدريبية
  • التنظيم والإدارة ينتهي من تجديد اعتماد 3 مراكز تدريبية خلال سبتمبر الماضي