هاري كين: وظيفتي مع بايرن ميونخ تحقيق أهداف النادي
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
أعرب المهاجم الإنجليزي هاري كين، المنتقل حديثًا لبايرن ميونخ، عن سعادته بالانتقال للنادي البفاري، بعد المسيرة الكبيرة التي قضاها رفقة توتنهام.
وأكد كين أنه سيبحث عن تحقيق الأهداف والفوز بالألقاب خلال تواجده في بايرن ميونخ، كما أن وظيفته هي مساعدة البفاري في تحقيق هذه الأهداف.
تحدث هاري كين في تصريحات نقلتها صحيفة "ديلي ميل" البريطانية، حيث قال: "أهداف بايرن ميونخ قابلة للتحقيق، حيث أن النجاح هو محاولة الفوز بكل لقب هذا الموسم".
وتابع:"هذا هو التوقع في بايرن ميونخ، هذا هو الواقع والأهداف التي يريدون تحديدها".
وأكمل: "عملي في بايرن هو محاولة المساعدة في تحقيق الأهداف، إذا لم نفز بكل الألقاب في نهاية الموسم، فسوف نشعر بخيبة أمل بعض الشيء، نحن لا نأخذ أي شيء كأمر مسلم به".
بينما تطرق للحديث عن تحطيم رقم اَلان شيرر في البريميرليج، فقال:"بالتأكيد، يتحدث الناس عن الرقم القياسي وشيرر، لكن بقي لدي الكثير في مسيرتي في كرة القدم".
وأكمل: "في الوقت الحالي، أبحث عن التركيز في محاولة لتحقيق الأشياء هنا ومحاولة دفع نفسي والفريق ومحاولة الوصول إلى مستويات جديدة مع هذا النادي وهذا ما أركز عليه الآن".
وأضاف: "عندما ذهب بيكهام إلى ريال مدريد وكيف كان ذلك كبيرًا، ليس سرًا أنني كنت من أشد المعجبين بديفيد بيكهام".
بينما علق على عدم تتويجه بالألقاب، فقال: "لم أفكر أبدًا في إنهاء مسيرتي المهنية وندمت على عدم تجربة بطولات دوري مختلفة وثقافات مختلفة ومسابقات مختلفة وكان ذلك جزءًا كبيرًا من القرار".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: هاري كين بايرن ميونخ بوابة الوفد بایرن میونخ هاری کین
إقرأ أيضاً:
دراسة عمانية تكشف أهمية التحول نحو اللامركزية في تحقيق أهداف رؤية 2040
"عمان": كشفت دراسة بحثية عمانية عن الأهمية الاستراتيجية للتحول نحو اللامركزية في المؤسسات الحكومية ودورها الكبير في تحقيق أهداف "رؤية عمان 2040"، مشيرة إلى ضرورة تمكين متخذي القرار من تطبيق هذه المبادئ بفعالية داخل مؤسساتهم لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين الأداء الحكومي.
وقدّم الباحث أحمد بن عبدالعزيز العوضي رسالته المعنونة بـ "أثر تطبيق اللامركزية الإدارية في تحسين جودة الخدمات المقدمة في المؤسسات الحكومية - دراسة حالة على وزارة الأوقاف والشؤون الدينية"، والتي كانت ضمن متطلبات الحصول على شهادة الماجستير.
وتأتي هذه الرسالة البحثية في إطار التوجه السامي لجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله-، الذي يركز على ترسيخ مفاهيم اللامركزية الإدارية في العمل الحكومي كأحد ركائز تحسين الأداء الحكومي وتطوير جودة الخدمات العامة، تماشيًا مع رؤية عمان 2040.
وأظهرت الدراسة أهمية اللامركزية الإدارية في تحسين جودة الخدمات الحكومية، من خلال توفير إطار نظري يعزز فهم تأثير تطبيق اللامركزية في المؤسسات الحكومية.
كما أسهمت الدراسة في إثراء المكتبة الإدارية العمانية بمعارف جديدة، وفتحت المجال لدراسات مستقبلية تركز على كيفية تأثير اللامركزية على تحسين أداء المؤسسات الحكومية.
وطرحت الدراسة عدة توصيات تعزز تطبيق اللامركزية الإدارية، أبرزها تعزيز تطبيق اللامركزية في وزارة الأوقاف والشؤون الدينية وتوسيع نطاق التجربة لتشمل مؤسسات حكومية أخرى في سلطنة عمان.
كما اقترحت الدراسة توسيع الصلاحيات الممنوحة للمستويات الإدارية الدنيا، وتطوير برامج تدريبية لتأهيل الموظفين على ممارسات اللامركزية الإدارية، بالإضافة إلى تحسين تدفق المعلومات بين الإدارات المختلفة وإجراء دراسات دورية لتقييم تأثير اللامركزية على جودة الخدمات المقدمة.