محافظ الدقهلية يشهد افتتاحية ورشة عمل "سلامتك تهمنا" لمديرية العمل والإسعاف
تاريخ النشر: 17th, October 2024 GMT
شهد اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية والدكتور احمد العدل نائب محافظ الدقهلية منسق مبادرة بداية بالمحافظة، الجلسة الافتتاحية لورشة العمل التي نظمتها مديرية العمل بالدقهلية تحت عنوان "سلامتك تهمنا" بالتنسيق مع قطاع الحماية المدنية والاسعاف والتي تستهدف تفعيل تنفيذ اجراءات السلامة والصحة المهنية بالمصانع والشركات بنطاق المحافظة وذلك باشراف ومتابعة المستشار احمد رجائي وكيل وزارة العمل بالدقهلية وحضور عبد الحميد الهنداوي عميد معهد السلامه والصحة المهنية سابقا والدكتور احمد عبد العاطي ممثل هيئه الاسعاف المصريه والدكتور نبيل شلبي الخبير الدولي في رياده الاعمال والنقيب محمد نور ممثلا عن الحماية المدنية واحمد طه من هيئة الاسعاف وقيادات مديرية العمل ومسئولي السلامة والصحة المهنية والاسعاف والحماية المدنية بالدقهلية ولفيف من ممثلي الشركات والمصانع الكبري علي مستوي المحافظة.
في اطار المبادرة الرئاسية "بداية" للتنمية البشرية بداية جديدة لبناء الانسان "بالمحافظات المصرية..
وبالتنسيق والتعاون مع الوزير محمد جبران وزير العمل،
وفي بداية الجلسه اكد "مرزوق" ان موضوع ورشه العمل من الموضوعات الهامة التي تمس حياة المواطنين والعاملين في كل القطاعات علي مستوي المحافظة، وطالب اللواء "مرزوق "بضرورة الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية بالمنشآت والمصانع وكافة المصالح باعتبارها احد اهم ركائز حماية الارواح والممتلكات والحفاظ علي مقدرات الدولة، واشار اللواء "مرزوق" لاهمية ان تتضمن فاعليات ورشة العمل تغيير المفاهيم بشأن الوظائف وذلك من خلال التشجيع علي نشر ثقافة العمل الحر بين الشباب وعدم اللهث وراء الوظيفة الحكومية.
وقال "مرزوق" للشباب لاتوجد قصة نجاح الا وخلفها قصة كفاح" مشيرا إلى ان هناك نماذج لرجال اعمال ناجحين وشرفاء امثال المرحوم الحاج "محمود العربي" وغيره الكثير والكثير في وطننا العزيز لهم دورهم البارز في اتاحة فرص العمل الكريم للشباب في كافة المجالات.
واضاف "مرزوق " انني احترم طموح الشباب ولكن يجب ان يكون هذا الطموح مرهونا بالكفاح والصبر وبذل الجهد والاقتداء بالنماذج الناجحة من رجال الاعمال في المجتمع المصري.
وفي ذات السياق اكد " مرزوق" ضرورة تقديم كافة اوجه الرعاية والدعم والمساندة لذوي الهمم لما لهم من حق علينا بموجب الدستور واشار إلى ان فخامة الرئيس السيسي هو الداعم الأول لهم وفي عهده وبرعايته تقدم لهم اجهزة الدولة كل العناية والرعاية في كافة المجالات.
وخلال كلمته ثمن " مرزوق" الجهود الكبيرة التي يبذلها مرفق الاسعاف في مصر بشكل عام وفي الدقهلية بصفة خاصه ووجه ايضا الشكر والتقدير لقطاع الحماية المدنية لدوره البارز والاصيل في انقاذ الارواح والممتلكات اوقات الازمات، وفي نهاية كلمته قال اللواء" مرزوق" ان الهدف الكبير من هذه المبادرة "بداية" للتنمية البشرية هو ضرورة ان يستشعر المواطن اهميته لدي اجهزة الدولة بتحقيق مطالبه ليترسخ في داخله الانتماء لهذه البلد الغالية علينا جميعا.
والجدير بالذكر ان اعمال ورشة العمل قد بدأت بأن عزفت الموسيقي السلام الوطني وتلاوه آيات من القرآن الكريم تلاها الاستاذ مجدي زغلول
وألقي وكيل وزارة العمل كلمة افتتاحية تحدث خلالها عن المحاور الاساسية لورشة العمل التي تركزت في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية والتوسع في التدريب ورعاية ذوي الهمم، كما تضمن برنامج ورشه العمل القاء محاضرات عن مخاطر بيئة العمل، وريادة الاعمال، وانواع الحرائق وطرق مكافحتها والاسعافات الاولية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اجراءات السلام أحمد رجائي الإسعاف والحماية المدنية الاسعاف المصري الاسعافات الاسعاف المصرية الحاج محمود العربي الجلسة الافتتاحية التنسيق والتعاون السلامة والصحة المهنية الشركات والمصانع السلامة والصحة اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية المبادرة الرئاسية بداية بداية جديدة لبناء الإنسان هيئة الإسعاف المصرية ة الجلسة الافتتاحية بناء الإنسان ثقافة العمل الحر حماية الأرواح طارق مرزوق محافظ الدقهلية قطاع الحماية المدنية قصة نجاح فرص العمل السلامة والصحة المهنیة محافظ الدقهلیة ورشة العمل
إقرأ أيضاً:
التحديات المهنية في رمضان.. كيف توازن بين العمل والعبادة؟
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يأتي شهر رمضان ليشكل تحديًا كبيرًا للعديد من الأشخاص العاملين، خاصة أولئك الذين يضطرون للعمل لساعات طويلة أثناء الصيام، فعلى الرغم من كونه شهرًا روحانيًا مليئًا بالبركة، إلا أن شهر رمضان يحمل معه تحديات عديدة تتعلق بالتكيف مع ظروف العمل، والحفاظ على مستويات الإنتاجية والتركيز.
ولعل أحد أبرز التحديات التي يواجهها العاملون خلال رمضان هو التأقلم مع ساعات العمل الطويلة والصيام في نفس الوقت، إذ يتعين على الموظفين الالتزام بساعات العمل المعتادة، بينما يواجهون صعوبة في التركيز، خاصة في الأيام الأولى من الشهر، فالجوع والعطش يحدان من القدرة على التركيز الذهني، ما يؤدي إلى الشعور بالتعب والإرهاق، بالإضافة إلى قلة النشاط البدني بسبب قلة التغذية والماء، ويزيد هذا الأمر صعوبة بالنسبة لأولئك الذين يعملون في مجالات تتطلب جهدًا جسديًا مثل القطاع الصحي أو الصناعي.
التحديات التي يواجهها العاملون في رمضان:التكيف مع ساعات العمل الطويلة أثناء الصيام:
يشعر العديد من الموظفين بالإرهاق والتعب بسبب العمل لفترات طويلة دون تناول الطعام أو الشراب، كما أن الجوع والعطش يؤثران على القدرة على التركيز والإنتاجية.
صعوبة الحفاظ على التركيز:
انخفاض مستويات السكر في الدم يؤثر سلبًا على القدرة الذهنية والقدرة على اتخاذ القرارات، وكذلك قلة النشاط البدني نتيجة للصيام تجعل من الصعب الحفاظ على الحيوية في العمل.
إدارة الوقت بين العمل والعبادة:
هناك تحديات في تخصيص وقت كافٍ للصلاة والعبادة، بالإضافة إلى الحصول على قسط كافٍ من النوم، وكذلك الضغط لتنسيق مواعيد السحور والإفطار مع أوقات العمل.
تأثير العمل الجسدي:
بالنسبة لأولئك الذين يعملون في قطاعات تتطلب جهدًا بدنيًا، مثل القطاع الصحي أو الصناعي، فإن الصيام يزيد من صعوبة العمل بشكل ملموس.
انخفاض الإنتاجية في ساعات معينة:
انخفاض مستويات الطاقة في فترات الظهيرة يؤدي إلى تراجع الإنتاجية، مما يترتب عليه الحاجة لإعادة توزيع المهام لتناسب أوقات العمل الأكثر راحة.
صعوبة الحفاظ على الروتين اليومي:
تغيير مواعيد العمل بسبب الصيام قد يؤثر على الروتين اليومي للموظفين، مثل تأخير مواعيد الوصول إلى العمل أو تعديلات على أنماط الحياة الأخرى.
الحلول المقترحة للتكيف مع العمل خلال ساعات الصيامتبني سياسات العمل المرنة: تعديل ساعات العمل لتناسب احتياجات الموظفين خلال رمضان، مثل تقليل ساعات العمل أو تفعيل العمل عن بُعد.
تخصيص فترات راحة إضافية: منح الموظفين استراحات إضافية لتخفيف التوتر والإرهاق الناتج عن الصيام.
التركيز على المهام البسيطة في الأوقات الصعبة: تخصيص ساعات العمل الأكثر صعوبة في أوقات ما بعد السحور أو قبل الإفطار، حيث يكون الموظفون أكثر قدرة على التركيز.
دعم الأنشطة الجماعية: تشجيع العمل الجماعي لتخفيف العبء على الأفراد، وتوفير بيئة تفاعلية تدعم الصيام.
الوعي بأهمية الراحة والصحة: تشجيع الموظفين على أخذ قسط من الراحة بعد السحور أو قبل الإفطار لضمان المحافظة على طاقتهم وصحتهم طوال الشهر.
تقدير الظروف الخاصة بالموظفين: توفير بيئة داعمة تشجع على التفاهم بين الموظفين وأرباب العمل بشأن التحديات التي قد تواجههم خلال رمضان.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025